Приложение 3.1. Представление-анкета

Приложение 3.1

к Положению о проведении аттестации лиц,

претендующих (вновь назначаемых)

на руководящие должности в государственных

образовательных учреждениях

Республики Северная Осетия-Алания

Образовательное учреждение
___________________________________________________________
(полное название, в соответствии с уставом)

Представление-анкета
на работника ____________________________________________
(должность)
__________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
аттестуемого(й) на _______________ квалификационную категорию по должности ______________________

Год рождения _______________________

Образование (что и когда окончил) ____________________________________

Специальность и квалификация по диплому ____________________________

Имеющаяся квал. категория и дата предыдущей аттестации _________________________________

Общий трудовой стаж ___________________________

Общий педагогический стаж ______________________

Стаж работы в данном учреждении _______________

Стаж работы в должности заместителя руководителя ______________, директора _________________

Награды, звания, степени, гранты в рамках приоритетного национального проекта "Образование" ______________________________________________

Сведения о повышении квалификации _________________________________

N п/п	Показатели для оценки уровня знаний, умений управленческой деятельности	Количество баллов	Повышающий коэффициенты	Суммарная оценка профессиональной компетентности в баллах
1	2	3	4	5
1	Показатели квалификации
	знание:
1.1	Стратегии развития образования в России и принципов образовательной политики		1
1.2	Целей, содержания, форм, методов обучения и воспитания, современных концепций и технологий		1
1.3	Типов образовательных учреждений их места и роли в системе непрерывного образования, требований к результатам их деятельности		1
1.4	Нормативно-правовых основ функционирования и развития системы		1
1.5	Теоретических основ управления, ведущих управленческих школ и концепций, особенностей управления в сфере образования		1
1.6	Принципов анализа и построения образовательных систем и методов планирования их деятельности		1
1.7	Стилей эффективного руководства коллективом		1
1.8	Требований к ведению делопроизводства в образовательном учреждении		1
2	Показатели профессионализма
	Умение:
2.1	Анализировать деятельность образовательного учреждения		2
2.2	Разрабатывать нормативно-организационную документацию образовательного учреждения		2
2.3	Разрабатывать программы развития образовательного учреждения		2
2.4	Сроить организованную управления образовательного учреждения		2
2.5	Планировать и организовывать контроль деятельности учреждения;		2
2.6	Мотивировать исполнителей на достижение высоких результатов в трудовой деятельности и повышении квалификации;		2
2.7	Предупреждать и разрешать конфликты в коллективе;		2
2.8	Проводить деловые совещания, беседы, организовывать групповую работу;		2
2.9	Оптимизировать ресурсы развития учреждения		2
2.10	Управлять инновациями, инициировать творческие процессы		2
2.11	Участие в опытно-экспериментальной и инновационной деятельности; в научно-практических конференциях, лекториях, выставках; в педагогических чтениях; в работе районных, городских семинаров, практикумов, мастер-классов, педагогических мастерских и т.д.; в творческих группах; в конкурсах профессионального мастерства.		3
2.12	Уровень использования информационных технологий в управлении и образовательном процессе ОУ (КМ-школа, Хронограф и др.)		3
2.13	Уровень владения компьютером		3
	Итого:

0 - низкий уровень (знания, умения отсутствуют);

1 - средний уровень (наличие знаний);

2 - высокий уровень (высокий уровень знаний).

Суммарная оценка определяется следующим образом:

- оценивается каждый показатель уровня квалификации руководителя в баллах (проставляется в гр. N 3);

- оценка в баллах умножается на коэффициент для данной группы и фиксируется в гр. N 5;

- оценки зафиксированные в гр. N 5 суммируется.

При сумме баллов, составляющих не менее 40% от максимального количества баллов соответствие должности руководителя государственного образовательного учреждения.

Подписи:

_______________ (________________________________ Ф.И.О и должность)

_______________ (________________________________ Ф.И.О и должность)

_______________ (________________________________ Ф.И.О и должность)

М.П.

С представлением-анкетой ознакомлен(а) ______________ "__" ______ 200__

(Примечание: Аттестуемый должен быть ознакомлен с настоящим представлением не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации)