Типовое положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы государственного органа Республики Северная Осетия-Алания

Типовое положение
о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы государственного органа Республики Северная Осетия-Алания
(утв. распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 11.09 2012 г. N 163-рг)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы государственного органа Республики Северная Осетия-Алания (далее - подразделение), создаваемого в соответствии с Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 30 ноября 2009 года N 313 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, и государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания требований к служебному поведению", и распространяется на государственные органы Республики Северная Осетия-Алания.

2. Подразделение создается в пределах установленной численности государственного органа Республики Северная Осетия-Алания и является структурным подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа.

3. Подразделение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания, а также настоящим Положением.

4. В случае отсутствия в государственном органе Республики Северная Осетия-Алания кадровой службы, в соответствующем государственном органе определяется должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое руководствуется в своей деятельности настоящим Положением.