Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2012 г. N 461 "О Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 21 декабря 2012 г. N 461
"О Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году"

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 18 января 2013 г. N 8 "Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году"

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году.

2. Поручить республиканским органам исполнительной власти рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году.

3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания обеспечить в 2013 году выделение средств на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году, финансирование которых предусмотрено за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания А.Т. Хадикова.

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

С. Такоев

Программа
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2012 г. N 461)

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 в Паспорт настоящей Программы внесены изменения

См. текст Паспорта в предыдущей редакции

Паспорт Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году

Перечень характеристик	Содержание
Наименование Программы	Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году (далее - Программа).
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Срок реализации Программы	2013 год
Цель Программы	Принятие превентивных мер по обеспечению государственных гарантий гражданам на труд и социальную защиту от безработицы, сохранение занятости населения, удержание уровня регистрируемой безработицы в республике.
Основные задачи Программы	Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения. Стимулирование работодателей по сохранению и созданию рабочих мест. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития.
Основные мероприятия Программы	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования; профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу; содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах; содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2013 г. - 79 175,1 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета - 75216,3 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 3 958,8 тыс. руб.
Показатели результативности Программы	Сдерживание регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении на уровне не более 2,6%; коэффициент напряженности - не более 5 чел. на рабочее место в среднегодовом исчислении; создание рабочих мест для трудоустройства 100 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них места; опережающее профессиональное обучение и стажировка 146 работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение; стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 506 выпускников учреждений профессионального образования под руководством 214 наставников; профессиональное обучение и аттестация 40 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) 6 гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу; содействие трудоустройству 597 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах; содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации 3 граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".
Сроки предоставления отчетности о реализации Программы	Отчет о реализации Программы ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляется в Федеральную службу по труду и занятости, в Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Примечание: при изменении численности участников и объемов финансирования возможна корректировка Программы. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения принимает решение о перераспределении объема субсидий между мероприятиями при условии выполнения целевых показателей Программы, а также по корректировке перечня организаций, в которых будут реализовываться дополнительные мероприятия, в пределах общего объема субсидий и количественных показателей Программы.

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

По итогам 9 месяцев 2012 г. отмечается положительная динамика основных показателей социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания в сравнении с показателями за соответствующий период 2011 г., что связано с принятием мер по поддержке предприятий реального сектора экономики, содействию занятости населения (приложение 11, 11.1).

Индекс промышленного производства составил 102,5%;

выпуск продукции сельского хозяйства вырос на 5,1%;

денежные доходы на душу населения увеличились на 11,3%;

средняя заработная плата по республике в сентябре 2012 г. увеличилась на 25,0% и достигла 15580,5 руб.;

величина прожиточного минимума в расчете на душу населения за III квартал 2012 г. составила 5373 руб. По сравнению с величиной во II квартале 2012 г. она увеличилась на 3,5%;

уровень средней заработной платы в целом по республике превысил уровень прожиточного минимума в 2,9 раза.

Вместе с тем по итогам 9 месяцев 2012 г. по ряду показателей отмечается отрицательная динамика, в частности: объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", снизился на 8,7%, пассажирооборот автотранспорта сократился на 6,0%, объем платных услуг населению сократился на 2,3%.

Число замещенных рабочих мест в январе-августе составило 114,4 тыс., что на 2,1 тыс., или на 1,8%" меньше, чем в соответствующем периоде прошлого года.

Сокращение произошло во всех основных отраслях производственной, сферы. Незначительный рост численности произошел в здравоохранении, финансовой деятельности, транспорте и связи.

По данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, в настоящее время под риском нетрудоустройства из выпускников профессионального образования 2012 г. находятся 1340 чел., в том числе: выпускников учреждений высшего профессионального образования - 966, среднего профессионального образования - 182, начального профессионального образования - 192 (приложение 6.2).

Отмеченные тенденции в социально-экономической сфере обусловили положение, складывающееся на рынке труда республики.

Несмотря на рост объемов производства, во многих организациях республики сохраняется проблема сокращения численности работников. Согласно еженедельному мониторингу высвобождения работников, ситуация характеризуется следующим образом:

По состоянию на 05.12.2012 согласно еженедельному мониторингу количество работников, находящихся под угрозой увольнения, значительно увеличилось и составило 569 чел., заявленных от 101 предприятие и организацию республики. Наибольшее количество, заявленных к увольнению в связи с сокращением поступило от следующих предприятий и организаций:

Северо-Осетинская таможня - 140 чел.;

ООО "ВТЦ "Баспик" - 130 чел.;

Северо-Осетинский государственный университет - 104 чел.;

ОАО "Электроцинк" - 90 чел.;

ОАО "ОЗАТЭ" - 130 чел.;

МТУ Ростехнадзора - 45 чел.

Численность работников, уволенных с начала года, составила 1349 чел., из них: трудоустроено 595 чел.; обратилось в органы службы занятости 291 чел., из них признано безработными 212 чел.; оформили пенсию 32 чел.

Продолжается тенденция к снижению численности работников предприятий, работающих неполное рабочее время, находящихся в простое по вине работодателя и в отпусках без сохранения заработной платы. Эти показатели значительно уменьшились и составляют 199 чел. Стоит отметить, что ряд предприятий еще до сих пор находятся в затруднительном положении, в т.ч.: ООО "ВТЦ "Баспик" - 64 чел. работают неполное рабочее время; ОАО "Моздокские узоры" - 133 чел. находятся в простое.

За 11 месяцев 2012 г. численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, составила 28,2 тыс. чел., что на 16,2% меньше, чем за аналогичный период 2011 г.

Рынок труда в республике характеризовался, в сравнении с показателем в 2011 г., снижением численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, с начала года достигла своего максимального значения на конец февраля и составила 11,4 тыс. чел. Уровень безработицы - 3,2%.

Начиная с марта 2012 г. темпы роста численности зарегистрированных в органах службы занятости, численность безработных и получающих пособие замедлились и начали снижаться.

По состоянию на 01.12.2012 численность зарегистрированных безработных граждан составила 8245 чел., что на 5,7% меньше показателя аналогичного периода прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2012 г. составил 2,7 %, на отчетную дату - 2,3%.

В составе зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан значительно число нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. Основной контингент составляют женщины - 63,2%, молодежь в возрасте 16-29 лет - 32,1%, инвалиды - 8,1%, выпускники образовательных учреждений всех уровней - 6,0%.

Количество вакансий, поступивших в базу данных службы занятости за 11 месяцев 2012 г., составило 21,3 тыс. ед., что меньше на 2,2 тыс. вакансий, чем за аналогичный период 2011 г. На 1 января 2012 г. база данных службы занятости располагала сведениями о наличии 1,9 тыс. вакансий, на 1 декабря - 1,7 тыс.

Реализация мероприятий Программы содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2012-2014 гг. ориентирована на поддержку указанных категорий граждан. За 11 месяцев 2012 г. трудоустроено безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (ИТПР), - 516 чел., безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 112 чел., несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 6574 чел., на общественные работы - 4851 чел.

Направлены на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям 2675 чел., из которых 42 чел. с целью организации собственного дела обучились основам предпринимательской деятельности.

На 01.12.2012 достигнуты нижеследующие результаты реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 г.:

создано 100 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку 72 работника, находившиеся под угрозой увольнения;

направлен на стажировку 371 выпускник, в т.ч. 7 выпускников в другие субъекты;

прошли профессиональное обучение и аттестацию 40 чел.;

создано 302 дополнительных рабочих места безработными, открывшими собственное дело в рамках региональных программ и желающих расширить свой бизнес;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих, мест (вакантных должностей) 30 гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу;

содействие трудоустройству 586 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах;

содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации 130 граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

В 2013 г. кадровая потребность крупных инвестиционных проектов составит 480 чел.

Во Владикавказе инвестиционные проекты реализуются на следующих предприятиях:

ЗАО "Рокос" (производство мебели из массива древесины): будет создано 41 рабочее место по следующим профессиям: наладчик, станочник, упаковщик, отделочник, шлифовщик, сборщик, оператор пилорамы, водитель автомобиля на вывозке леса, тракторист, экскаваторщик, бульдозерист, грузчик. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

ОАО "Кавдоломит" (полное технологическое переоснащение и расширение производства): будет создано 97 рабочих мест для управленческого персонала, ИТР, производственно-промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала;

в Ардонском районе ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер-Прайм. Березка" в рамках инвестиционного проекта "Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке" будет создано 22 рабочих места по следующим профессиям: зоотехник, ветврач, селекционер, агроном, тракторист, механик, оператор машинного доения, скотник, электрик, грузчик, разнорабочий.

Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в СПК "Де-Густо" по инвестиционному проекту "Создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции)" будет создано 31 рабочее место по следующим профессиям: руководитель, главный бухгалтер, агроном, юрист, ведущий специалист, ветеринар, бригадир, водитель, тракторист, охранник. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в Моздокском районе в ООО "Керама БрикетМ" в рамках инвестиционного проекта "Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г. Моздок" будет создано 100 рабочих мест по следующим профессиям: бухгалтер, бухгалтер-кассир, начальник цеха, технолог, техник-лаборант, мастер смены, инженер по ТБ, оператор экструдера, оператор загрузки-разгрузки, оператор программируемых контроллеров сушки и обжига, заместитель оператора программируемых контроллеров сушки и обжига, оператор разгрузки изделий, оператор контроля качества и упаковки, заместитель оператора контроля качества и упаковки, водитель автопогрузчика, лаборант, охранник, завскладом, рабочий службы эксплуатации, рабочий ремонтного цеха, рабочий механического цеха, электрик, водитель, грузчик, технический персонал. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

ООО "Алания-Ойл" (создание современного высокотехнологичного комплекса по добыче и глубокой переработке нефти на базе Коринского нефтяного месторождения): будет создано 38 рабочих мест для ИТР, производственно-промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала;

ОАО "Племенной репродуктор "Михайловский" (модернизация и расширение племенного птицеводческого производства: будет создано 151 рабочее место для управленческого персонала, ИТР, производственно-промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала.

II. Система мероприятий

N/N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение качества и конкурентоспособности на рынке труда работников случаев угрозы увольнения
1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения
1.1.1.	Разработка положения об организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.1.2.	Формирование перечня организаций, в которых будет организовано опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций	ноябрь - декабрь 2012 г.	Министерство экономического развития РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения
1 1.1.3.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения", организации
1.1.4.	Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых возможна организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
1.1.5.	Проведение конкурсного отбора учебных заведений для организации опережающего обучения граждан и стажировки	1 кв. 2013 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Управление РСО-Алания по размещению заказов для государственных нужд, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
1.1.6.	Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения", учебные центры, организации
1.2. Стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации
1.2.1.	Разработка положения об организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.2.2.	Оценка численности выходящих на рынок труда выпускников учреждений профессионального образования	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания
1.2.3.	Подготовка перечня учреждений (организаций), на базе которых будет организована стажировка выпускников учреждений профессионального образования	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения", предприятия, организации всех форм собственности
1.2.4.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
1.2.5.	Заключение договоров на организацию стажировки выпускников учреждений профессионального образования	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
1.3. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию
1.3.1.	Разработка положения об организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.3.2.	Подготовка реестра учебных заведений, на базе которых возможны профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
1.3.3.	Заключение договоров на организацию профессионального обучения и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
Задача 2. Стимулирование с хранения и создания рабочих мест
2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
2.1.1.	Разработка положения о содействии трудоустройству незанятых инвалидов	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения
2.1.2.	Формирование перечня организаций, предприятий, на которых будут оснащены специальные рабочие места для инвалидов	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство труда и социального развития РСО-Алания, Министерство промышленности, транспорта и энергетики РСО-Алания, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения", работодатели
2.1.3.	Определение объема расходов работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных. (в т.ч. специальных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения", работодатели
2.1.4.	Заключение договоров для трудоустройства незанятых инвалидов	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения", работодатели
2.2. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу
2.2.1.	Разработка положения о стимулировании работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения
2.2.2.	Формирование перечня предприятий, осуществляющих замещение свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
2.2.3.	Организация мини-ярмарок для граждан, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
2.3. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда
2.3.1.	Разработка положения о содействии трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности	ноябрь - декабрь 2012 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения
2.3.2.	Заключение договоров для трудоустройства	в течение года	государственные казенные учреждения "Центры занятости населения", работодатели
2.3.3.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
2.4. Содействие трудоустройству граждан через "Межрегиональный ресурсный центр"
2.4.1.	Обеспечение содействия трудоустройству граждан, в других субъектах Российской Федерации через государственное учреждение службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
3. Общепрограммные мероприятия
3.1.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
3.2.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
3.3.	Размещение сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлекать иностранных работников, в банке вакансий, на сайте службы занятости. Оповещение по телефону жителей других регионов РФ, желающих трудоустроиться за пределами субъекта постоянного проживания, о вакансиях, на которые приглашаются иностранные работники	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"
3.4.	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда РСО-Алания с использованием средств телефонной связи, электронного информирования посредством размещения на Интернет-сайтах, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов, флаеров и т.д.)	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

III. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Северная Осетия-Алания, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета субсидий, перечисленных на счет республиканского бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания, в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета.

Управление Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания перечисляет субсидии получателям бюджетных средств - государственным казенным учреждениям "Центрам занятости населения" в соответствии с бюджетной росписью.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

2. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" осуществляется в форме создания специальных рабочих мест для трудоустройства данной категории граждан на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением службы занятости, работодателем и лицом указанной категории, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости.

3. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)" проводится на базе образовательных учреждений, с которыми заключаются договоры, а также на учебной базе организаций, проводящих увольнение.

4. Реализация мероприятия "Стажировка, в том числе в других регионах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования" осуществляется в форме трудоустройства на созданные временные рабочие места выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения", работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

5. Реализация мероприятия "Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию" проводится на базе образовательных учреждений, с которыми государственные казенные учреждения "Центры занятости населения" заключают договоры.

6. Реализация мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения" и работодателем.

7. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения" и безработными гражданами, открывшими собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, не имеющими задолженности по заработной плате, налогам и иным сборам. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизой бизнес-плана.

8. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству граждан в других субъектах Российской Федерации через государственное учреждение службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" осуществляется на основании Соглашения о сотрудничестве по вопросам трудоустройства граждан, проживающих в Республике Северная Осетия-Алания, в другие регионы Российской Федерации между Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и государственным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

9. Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет

финансирования из федерального и республиканского бюджетов;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы в Правительство Республики Северная Осетия-Алания;

подготовку предложений по корректировке Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения ежеквартально представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 в раздел IV настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Финансирование мероприятий Программы

1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету, определяется по следующей формуле:

,

75216,30 = 6289,00+68927,30 тыс. руб.,

где:

S - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, рассчитывается по следующей формуле:

,

= 6289,00 тыс. руб. (расчеты см. приложение 4),

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов;

- размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, составляющий в среднем 66,2 тыс. руб. на 1 рабочее место;

- численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов;

3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:

,

= 68927,30 тыс. руб.,

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в российских и зарубежных образовательных учреждениях (далее соответственно - опережающее профессиональное обучение, стажировка);

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соответствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах.

4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, заработную плату привлеченных преподавателей, проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, рассчитывается по следующей формуле:

,

= 4736,70 тыс. руб. (расчеты см. приложение 5, 5.1),

где:

- размер субсидии, предоставляемой, бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций;

- средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в 2012 г., скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

- стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. руб. на одного стажирующегося работника в месяц;

- размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за 1 стажера;

- размер возмещения расходов на заработную плату российских и зарубежных преподавателей, составляющий в месяц на одного человека не более 20 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

- размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (из расчета 100 руб. в сутки);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности обучения (стажировки) 3 месяца, период преподавания - 1 месяц;

- численность направленных на обучение работников организаций;

- численность работников, направленных на стажировку;

- численность направленных на обучение вне места постоянного проживания работников организаций;

- численность преподавателей, участвующих в данном мероприятии;

- период преподавания, средняя продолжительность которого составляет 1 месяц;

- период участия в стажировке, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.

5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), рассчитывается по следующей формуле:

,

= 28 464,9 тыс. руб. (расчеты см. приложение 6, 6.1, 6,3),

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников в других субъектах Российской Федерации;

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников);

- численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников;

- численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

- период участия в мероприятии по стажировке выпускников;

- расходы на оплату проезда к месту стажировки в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

- размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности стажировки 3 месяца.

6. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соответствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям, включает расходы на оплату стоимости курса обучения и итоговой аттестации, проезда к месту курса обучения и аттестации в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и аттестации и обратно, рассчитывается по следующей формуле:

,

= 1 706,20 тыс. руб. (расчеты см. приложение 7),

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соответствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям;

- средняя стоимость краткосрочного курса профессионального обучения, сложившаяся в 2012 г., скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

- расходы на оплату проезда к месту обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

- размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 14 дней;

- численность направленных на обучение граждан в целях подтверждения соответствия имеющихся профессиональных навыков установленным квалификационным требованиям;

- численность граждан, направленных на обучение вне места постоянного проживания, в целях подтверждения соответствия имеющихся профессиональных навыков установленным квалификационным требованиям.

7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету, на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, включает частичное возмещение работодателю затрат на выплату заработной платы, установленной вышеперечисленным категориям граждан, и рассчитывается по формуле:

,

= 600,5 тыс. руб. (расчеты см. приложение 8),

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету, на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу;

- размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года;

- численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу;

- средний период возмещения расходов на заработную плату работникам не более 6 месяцев;

- расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

- размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности работы 3 месяца.

8. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:

,

= 33 348,4 тыс. руб. (расчеты см. приложение 9),

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда;

- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

- численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные юридическими лицами рабочие места.

9. При расчете субсидий учитываются расходы на информационное сопровождение реализации региональных программ, а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств, в размере, не превышающем 0,5 процента общего размера субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 в раздел V настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

V. Оценка результативности реализации Программы

Оценку эффективности Программы характеризуют следующие показатели:

коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении не более 5 чел. на рабочее место;

уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,6%;

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 100 чел.;

численность участников опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), - 146 чел.;

численность участников стажировки, в том числе в других субъектах, выпускников учреждений профессионального образования, - 720 чел.;

численность участников профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, - 40 чел.;

численность участников стимулирования работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, - 6 чел.;

численность участников содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, - 597 чел.;

численность участников содействия трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр", - 3 чел.

VI. Сроки реализации Программы

Реализация Программы предусмотрена в 2013 г. Программа будет осуществляться поэтапно, каждый этап реализуется в течение квартала (приложение 10).

Отчет о реализации Программы ежеквартально представляется в Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Приложение 1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Баланс
трудовых ресурсов по Республике Северная Осетия-Алания

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий*		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	709,0	100,0	709,0	100,0	709,0	100,0	709,0	100,0
Население трудоспособного возраста	419,9	59,2	419,9	59,2	419,9	59,2	419,9	59,2
Экономически активное население	347,0	48,9	347,0	48,9	347,0	48,9	347,0	48,9
Занятые в экономике	321,3	45,3	310,0	43,7	320,0	45,1	322,4	45,5
Безработные (по методологии МОТ)	25,7	7,4	37,0	10,7	27,0	7,8	24,6	7,1
Зарегистрированные безработные	10,5	3,0	12,5	3,6	10,8	3,1	9,0	2,6

Данные территориального органа госстатистики по РСО-Алания

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 год

Отраслевая направленность программных мероприятий в 2013 г. по Республике Северная Осетия-Алания

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

Раздел ВЭД	Виды экономической деятельности	План мероприятий, чел.
		Всего участников мероприятий	Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения	Стажировка, в том числе в других субъектах РФ, выпускников учреждений профессионального образования	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда	Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"
А	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	465	20		80		3	362
	из них растениеводство	41					1	40
	животноводство	324					2	322
В	Рыболовство, рыбоводство	8						8
С	Добыча полезных ископаемых	0
D	Обрабатывающие производства, включая подразделы	305	16	146	100			40	3
DВ	Текстильное и швейное производство	8	1					7
DС	Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	0
DD	Обработка древесины и производство изделий из дерева	13	6					7
DЕ	Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	7						7
DF	Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов	0
DG	Химическое производство	0
DН	Производство резиновых и пластмассовых изделий	0
D1	Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	7	7
DJ	Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	184		146	30			8
DK	Производство машин и оборудования	0
DL	Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	0
DM	Производство транспортных средств и оборудования	0
DN	Прочие производства	86	2		70			11	3
Е	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	0
F	Строительство	77			15	20	3	39
	из них строительство дорог	0
G	Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	125	48			5		72
	из них техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	7						7
	розничная торговля	65						65
H	Гостиницы и рестораны	29				15		14
I	Транспорт и связь	14						14
	из них автомобильный транспорт	14						14
	воздушный транспорт	0
	туристические агентства	0
	связь	0
J	Финансовая деятельность	42			42
K	Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	0
L	Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение	439			439
М	Образование	7						7
N	Здравоохранение и предоставление социальных услуг	24			16			8
	из них предоставление социальных услуг	0
О	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	77	16		28			33
	из них деятельность в области спорта	0
	из разделов Е, Р, О - в сфере жилищно-коммунального хозяйства	0
	Всего по Республике Северная Осетия-Алания	1612	100	146	720	40	6	597	3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1.2

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Территориальная направленность программных мероприятий по Республике Северная Осетия-Алания в 2013 году

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

N	Муниципальный район, городской округ	Регистрируемая безработица		План мероприятий, чел
		чел.	%	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения	Стажировка, в том числе в других субъектах РФ выпускников учреждений профессионального образования	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами, ищущими работу	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ	Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан Государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"
1	г. Владикавказ	2 400	1,5	48	146	376	24	0	427	2
2	Алагирский район	750	5	10		33	2	1	20
3	Ардонский район	750	5,8	2		41	2	0	20
4	Дигорский район	800	9,2	3		38	2	0	20
5	Ирафский район	850	13,2	9		42	2	0	20
6	Кировский район	750	5,4	5		34	2	1	20
7	Моздокский район	900	2,5	7		42	2	2	20	1
8	Правобережный район	900	2,9	8		51	2	1	25
9	Пригородный район	900	1,6	8		63	2	1	25
	Всего по Республике Северная Осетия-Алания	9 000	2,6	100	146	720	40	6	597	3

Статистических данных по ЭАН в разрезе муниципальных образований нет.

Уровень регистрируемой безработицы в разрезе муниципальных образований определен расчетным путем.

Приложение 2

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году

Численность иностранных работников, заявленных к привлечению в РСО-Алания в 2012-2013 годах

ГАРАНТ:

О размерах квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу см. справку

Виды экономической деятельности	Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2012 г., чел.	Численность иностранных работников по заявленной квоте с учетом корректировок на 2012 г., чел.	Изменение численности иностранных работников в 2012 г., чел.	Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2013 г., чел.	Изменение численности иностранных работников в 2013 г., чел.
Всего	463	510	47	594	84
Сельское хозяйство	81	101	20	103	2
Обрабатывающие производства	58	58	0	222	164
Строительство	104	104	0	40	- 64
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств	15	15	0	15	0
Деятельность ресторанов	84	96	12	80	- 16
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	121	136	15	134	- 2

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 год

Объемы финансирования мероприятий Программы

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

N п/п	Мероприятие	Всего		В том числе:
		по Программе		федеральный бюджет		республиканский бюджет		средства работодателей		другие источники
		численность участников	объем финансирования	численность участников	объем финансирования	численность участников	объем финансирования	численность участников	объем финансирования	численность участников	объем финансирования
		чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	100	6 620,0	100	6 289,0	100	331,0	0	0,00	0	0,00
2 .	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения	146	4 986,0	146	4 736,7	146	249,3	0	0,00	0	0,00
3	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования	720	29 963,0	720	28 464,9	720	1 498,1	0	0,00	0	0,00
4.	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	40	1 796,0	40	1 706,2	40	89,8	0	0,00	0	0,00
5	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах РФ, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда	6	632,1	6	600,5	6	31,6	0	0,00	0	0,00
6	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда	597	35 103,6	597	33 348,4	597	1 755,2	0	0,00	0	0,00
7	Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"	3
8	Информационное обеспечение		74,4		70,6		3,8	0	0,00	0	0,00
	Всего	1 612	79 175,1	1 609	75 216,3	1 609	3 958,8	0	0,00	0	0,00

Приложение 4

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Содействие трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году

Наименование муниципального образования (городского округа)	Наименование работодателей		Виды планируемых работ	Количество создаваемых рабочих мест, единиц	Количество трудоустроенных, человек	Затраты на реализацию мероприятия тыс. руб.
1	2		3	4	5
г. Владикавказ	ООО "Балц"		менеджер	5	5	331,00
	ООО "Молодежный бизнес-клуб"		менеджер	6	6	397,20
	ООО "Гранит"		Кладовщик, бухгалтер	7	7	463,40
	Мой семейный адвокат		Юрист	6	6	397,20
	Предприятия и организации города Владикавказа			25	25	1655,00
Итого по району				49	49	3243,80
Алагирский район	ООО "ТТК"		продавец	5	2	132,40
			повар		3	198,60
			пекарь
Итого по району				5	5	331,00
Ардонский район	Комитет матерей детей-инвалидов		психолог	5	5	331,00
Итого по району				5	5	331,00
Дигорский район	ООО "Ностальджи"		администратор	3	3	198,60
Итого по району				3	3	198,60
Ирафский район	Предприятия и организации Ирафского района			10	10	662,00
Итого по району				10	10	662,00
Кировский район	ИП Савлохов		администратор	2	2	132,40
	ИП Тотикова		продавец	2	2	132,40
	ИП Салбиева		администратор-бухгалтер	1	1	66,20
Итого по району				5	5	331,00
Моздокский район	ИП Макеева		администратор	7	2	132,40
	ИП Григорянц		продавец			66,20
	МУП "Калининское УКХ"		администратор-бухгалтер			66,20
	ОАО "Моздокские узоры"		продавец			66,20
	ИП Хубецов		продавец			66,20
	ООО "Коммунальщик"		сторож			66,20
Итого по району				7	7	463,40
Правобережный район	ООО "777"		администратор	3	3	198,60
	ЗАО "Дельта"		продавец
	ФГУП "Почта России"		бухгалтер	5	5	331,00
Итого по району				8	8	529,60
Пригородный район	СПК им. Хетагурова "Фермер"		агроном	8	8	529,60
Итого по району				8	8	529,60
Всего				100	100	6620,00

Приложение 5

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) в 2013 году

Муниципальные образования	Предприятие, организация	Численность работников, планируемых на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, чел.	Планируемая специальность	Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение	Стоимость обучения одного чел. руб.	Проезд, суточные, проживание, руб.	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3		4	5	6	7
г. Владикавказ	ОАО "Электроцинк"	30	инженер	г. Москва	25000	12000+200+49500	2 601000,00
		101			12876		1 300 476,00
	Итого	131					3 901 476,00

Приложение 5.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Организация стажировки работников организаций в 2013 году

Муниципальные образования	Предприятие, организация	Численность работников, планируемых на стажировку, чел.	Страна, субъект Российской Федерации	Специальность, квалификация	Стоимость стажировки, руб.	Размер расходов на оплату труда наставникам, руб.	Проезд, суточные и проживание обучающихся, руб.	Затраты на реализацию мероприятия, руб.	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
г. Владикавказ	ОАО "Электроцинк"	15	г. Москва	инженер	135 000,00	152 480,46	308 500,00	488 526,00	1 084 506,46
Итого по республике		15			135 000,00	152 480,46	308 500,00	488 526,00	1 084 506,46

Приложение 6

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях и на предприятиях Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году

Город, район республики	Наименование организации (предприятия), индивидуальные предприниматели	Количество стажеров	Численность наставниковв#	Наименования укрупненных групп специальностей	Специальность (квалификация)	Затраты на реализацию мероприятий, в руб.
1	2	3	4	5	6	7
г. Владикавказ	АМС г. Владикавказ	163	84	Экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, экономист, юрист, соц. работник,	11 187 760,50
	"Мой семейный адвокат"	2	1	Гуманитарные науки	Юрист	147 207,38
	Министерство финансов РСО-А	5	2	Финансы и кредит	финансисты	353 297,70
	Министерство экономического развития РСО-А	6	3	Экономика и управление, информатика и вычислительная техника	экономист, программист	441 622,13
	ООО "Молодежный бизнес-клуб"	5	2	Экономика и управление, гуманитарные науки	юрист, экономист, программист, инженер	353 297,70
	Администрация Главы РСО-А и Правительства РСО-А	8	3	Экономика и управление, гуманитарные науки	юрист, экономист	559 388,03
	Психологический центр "Доверие"	3	2	Гуманитарные науки	психолог	235 531,80
	УСЗН Иристонского МО	4	2	Социальное обеспечение	Социальный работник	294 414,75
	УСЗН Промышленного МО	3	1	Социальное обеспечение	социальный работник, юрист	206 090,33
	ООО "Диатон"	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	юрист, экономист	206 090,33
	Аппарат Парламента РСО-А	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	юрист, экономист	206 090,33
Итого		205	102			14 190 790,95
Алагирский район	АМС Алагирского района	15	5	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист, менеджер по управлению	1030 451,63
	УСЗН по Алагирскому району	2	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист, менеджер по управлению	147 207,38
	ООО ТТК	3	1	Сфера обслуживания	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
Итого		20	7			1 383 749,33
Ардонский район	АМС Ардонского района	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	социальный работник, юрист	206 090,33
	ООО "Кадгарон-Агро"	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	социальный работник, юрист	206 090,33
	ГБУ Социальное обслуживание РСО-Алания "Комплексный центр социального обслуживания населения Ардонского района"	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	социальный работник, юрист	206 090,33
	Управление образования	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	социальный работник, юрист	206 090,33
	ООО "Магнат"	2	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	социальный работник, юрист	147 207,38
	ООО "Прогресс"	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	социальный работник, юрист	206 090,33
	Станция по борьбе с болезнями животных	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	социальный работник, юрист	206 090,33
Итого		20	7		швея	1 383 749,33
Дигорский район	АМС Дигорского городского поселения	6	2	Гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика	финансист	412 180,65
	МУЗ "Дигорское ЦРБ"	6	2	Гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика	финансист	412 180,65
	УСЗН по Дигорскому району	5	2	Гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика	финансист	353 297,70
	АМС Дигорского района	3	1	Гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика	финансист	206 090,33
Итого		20	7			1 383 749,33
Ирафский район	РПО БОН Ирафского района	6	2	Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство	бухгалтер	412 180,65
	УСЗН по Ирафскому району	7	3	Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство	бухгалтер	500 505,08
	Управление сельского хозяйства Ирафского района	7	3	Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство	бухгалтер	500 505,08
Итого		20	8			1 413 190,80
Кировский район	Управление социальной защиты по Кировскому району	5	2	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	353 297,70
	ГБУ "Центр социализации молодежи"	3	1	Гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
	Отдел сельского хозяйства АМСУ Кировского района	3	1	Финансы и кредит	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
	СПК " Перспектива"	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
	МУЗ Кировская ЦРБ	3	1	Здравоохранение	медицинская сестра, врач	206 090,33
	СПК "МИР"	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
Итого		20	7			1 383 749,33
Моздокский район	УСЗН по Моздокскому району	5	2	Социальное обеспечение	социальный работник, юрист	353 297,70
	МУП "Калининское УКХ"	3	1	Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство	бухгалтер	206 090,33
	РГУ "Моздокский Дом Дружбы"	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
	МЛПУЗ "Моздокская районная больница"	3	1	Здравоохранение	бухгалтер, экономист, юрист	206 090,33
	АМС сельских поселений Моздокского района	3	1	Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство	бухгалтер	206 090,33
	Коммерческий банк "Артбанк"	3	1	Здравоохранение	бухгалтер, экономист, юрист	206 090,33
Итого		20	7			1 383 749,33
Правобережный район	Управление финансами АМС по Правобережному району	6	2	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	412 180,65
	Управление культуры АМС по Правобережному району	6	2	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	412 180,65
	АМС Правобережного района	6	2	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	412 180,65
	АМС с. Хумалаг	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
	АМС с. Цалык	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
	ООО "Бесланзеленстрой"	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
	Аппарат мировых судей Правобережного района	3	1	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	206 090,33
Итого		30	10			2 060 903,25
Пригородный район	МУЗ ЦРБ Пригородного района	10	4	Здравоохранение	экономист, бухгалтер	706 595,40
	АМС Пригородного района	20	6	Экономика и управление, гуманитарные науки	экономист-бухгалтер, агроном, юрист	1 354 307,85
Итого		30	10			2 060 903,25
Всего		385	165			26 644 534,88

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в других субъектах Российской Федерации в 2013 году

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

Город, район республики	Наименование субъекта РФ	Количество стажеров	Численность наставников	Специальность (квалификация)	Затраты на реализацию мероприятий, в руб.
					расходы на оплату труда	расходы на проезд и суточные	расходы по найму жилого помещения	затраты на реализацию мероприятий, в руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Алагирский	г. Москва	1	1	финансы и кредит	58 882,95	12 200,00	49 500,00	120 582,95
Итого		1	1		58 882,95	12 200,00	49 500,00	120 582,95
Моздокский	г. Москва	2	2	экономика и управление, гуманитарные науки	117 765,90	24 400,00	99 000,00	241 165,90
Итого		2	2		117 765,90	24 400,00	99 000,00	241 165,90
Пригородный	г. Москва	1	1	экономика и управление, гуманитарные науки	58 882,95	12 200,00	49 500,00	120 582,95
Итого		1	1		58 882,95	12 200,00	49 500,00	120 582,95
Всего		4	4					482 331,80

Приложение 6.2

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Численность выпускников образовательных учреждений, находящихся под риском нетрудоустройства

Наименование образовательных учреждений	Численность выпускников, имеющих риск нетрудоустройства	Распределение выпускников по УГС	Перечень укрупненных групп специальностей
Учреждения начального профессионального образования	192	2	040000 Социальные науки
		2	070000 Культура и искусство
		5	080000 Экономика и управление
		15	100000 Сфера обслуживания
		30	110000 Сельское и рыбное хозяйство
		2	140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
		14	150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка
		25	190000 Транспортные средства
		28	230000 Информатика и вычислительная техника
		2	250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
		53	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		14	270000 Архитектура и строительство
Учреждения среднего профессионального образования	182	12	030000 Гуманитарные науки
		7	050000 Образование и педагогика
		27	060000 Здравоохранение
		24	070000 Культура и искусство
		39	080000 Экономика и управление
		1	100000 Сфера обслуживания.
		3	140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
		15	150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка
		16	190000 Транспортные средства
		8	210000 Электронная техника, радиотехника и связь
		3	220000 Автоматика и управление
		6	230000 Информатика и вычислительная техника
		4	250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
		4	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		11	270000 Архитектура и строительство
		2	280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды
Учреждения высшего профессионального образования	966	11	010000 Физико-математические науки
		21	020000 Естественные науки
		382	030000 Гуманитарные науки
		18	040000 Социальные науки
		25	050000 Образование и педагогика
		7	060000 Здравоохранение
		14	070000 Культура и искусство
		318	080000 Экономика и управление
		11	100000 Сфера обслуживания
		15	110000 Сельское и рыбное хозяйство
		5	120000 Геодезия и землеустройство
		3	130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых
		8	140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
		12	150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка
		9	190000 Транспортные средства
		6	200000 Приборостроение и оптотехника
		16	210000 Электронная техника, радиотехника и связь
		4	220000 Автоматика и управление
		7	230000 Информатика и вычислительная техника
		11	240000 Химическая и биотехнологии
		6	250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
		34	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		11	270000 Архитектура и строительство
		12	280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды
Итого:	1340	1340

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 настоящая Программа дополнена приложением 6.3

Приложение 6.3

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях и на предприятиях Республики Северная Осетия Алания в 2013 году сроком до трех месяцев

Город, район республики	Наименование организации (предприятия), индивидуальные предприниматели	Количество стажеров	Численность наставников	Наименования укрупненных групп специальностей	Специальность (квалификация)	Затраты на реализацию мероприятий, в руб.
1	2	3	4	5	6	7
Владикавказ	ООО "Балц"	3	1	экономика и управление	экономист, менеджер, бухгалтер	71 157,55
	Управление РСО-Алания по размещению заказов для государственных нужд	1	1	юриспруденция	юрист	30 496,1
	Аппарат мировых судей РСО-А	6	2	юриспруденция	юрист	142 315,11
	ООО "Молодежный бизнес-клуб"	3	1	экономика и управление	менеджер, бухгалтер, программист	71 157,55
	ООО "Территория"	3	1	менеджмент, программирование	менеджер, программист, оператор ЭВМ	71 157,55
	Министерство топлива, энергетики и ЖКХ РСО-Алания	1	1	экономика	экономист	30 496,1
	ОАО "Электроцинк"	5	2	экономика и управление; юриспруденция	экономист, юрист, менеджер	121 984,37
	АКБ "БРР"	5	2	экономика	экономист, бухгалтер	121 984,36
	ООО "Центр делового развития"	2	1	психология, менеджмент	психолог, менеджер	50 826,83
	РССК "Аудит-Осетия"	3	1	экономика	экономист, бухгалтер	71 157,55
	АМС МО г. Владикавказ	18	6	экономика и управление, юриспруденция, налогообложение	экономист, юрист, менеджер, специалист по налогообложению, специалист по социальной работе, филолог	426 945,33
Итого		50	19			1 209 678,40
Алагирский район	ООО "ТТК"	3	1	экономика и управление	экономист, юрист	71 157,56
Итого		3	1			71 157,56
Ардонский район	АМС МО Ардонский район	6	2	экономика, менеджмент	экономист, менеджер	142 315,11
	Управление образования	2	1		бухгалтер	50 826,83
	Аппарат мировых судей	2	1	юриспруденция	юрист	50 826,83
Итого		10	4			243 968,77
Дигорский район	МБУЗ "Дигорская ЦРБ"	3	1	медицина	мед. сестра	71 157,56
	МКОУ СОШ N 1	2	1	образование	повар, психолог	50 826,83
	АМС МО Дигорский район	3	1		экономист	71 157,56
Итого		8	3			193 141,92
Ирафский район	Ирафское РПО БОН	3	4	бытовое обслуживание	бухгалтер, инженер, швея	73 190,63
	АМС МО Ирафский район	2		экономика	экономист, юрист	48 793,75
	Межрайоная# ИФНС N 4 РСО-А	1		экономика	экономист	24 396,87
	АМС Управление сельского хозяйства	4		сельское хозяйство	юрист, эколог, бухгалтер	97 587,52
Итого		10	4			243 968,77
Кировский район	АМС Дарг-Кохского и Иранского сельских поселений, Кировский Дом культуры	5	2	экономика и управление, искусство	бухгалтер; художественный руководитель	121 984,38
Итого		5	2			121 984,38
Моздокский район	УСЗН по Моздокскому району	2	3	экономика и	экономист, юрист	48 285,48
	ООО "Центр бухгалтерского	2		управление,	бухгалтер	48 285,48
	обслуживания"			юриспруденция
	АМС МО Моздокский район	2			экономист, юрист	4828/5,48
	ООО "Коммерческий банк "Арт-банк"	1			бухгалтер	24 142,74
	ООО "Центр правовой помощи"	1			юрист	24 142,74
Итого		8	3			193 141,92
Правобережный район	АМС МО Правобережный район	5	2	управление	экономист, юрист	121 984,38
	МУ Спортивно-оздоровительный комплекс"	3	1	здравоохранение	врач, медицинская сестра	71 157,56
Итого		8	3			193 141,92
Пригородный район	УСЗН Пригородного района	5	6	соц. обслуживание	бухгалтер, социальный работник	121 984,40
	Центр права и контроля	5		юриспруденция	юрист, экономист	121 984,40
	Коллегия адвокатов "Мой семейный адвокат"	5		юриспруденция	юрист, бухгалтер	121 984,40
Итого		15	6			365 953,20
Всего		117	45			2 836 136,84

Приложение 7

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, в 2013 году

Муниципальные образования	Численность безработных и граждан, ищущих работу, планируемых на профессиональное обучение и аттестацию, чел.	Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение	Стоимость обучения одного чел., руб.	Проезд, проживание, суточные, руб.	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	3	4	5	6	7
г. Владикавказ	24	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	1 077 600,00
Алагирский район	2	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	89 800,00
Ардонский район	2	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	89 800,00
Дигорский район	2	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	89 800,00
Ирафский район	2	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	89 800,00
Кировский район	2	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	89 800,00
Моздокский район	2	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	89 800,00
Правобережный район	2	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	89 800,00
Пригородный район	2	г. Москва	25000	(12000+200+7700)	89 800,00
Итого	40				1 796 000,00

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Северная Осетия-Алания

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

Муниципальное образование	Регион трудоустройства	Численность направляемых граждан, чел.	Размер частичного возмещения расходов работодателя на заработную плату на 1 чел., руб.	Размер финансовой поддержки граждан на 1 чел., руб.			Итого расходы на 1 чел., руб.	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
				Расходы на проезд	Размер суточных расходов	Расходы по найму жилого помещения
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Алагирский район	Краснодарский край	1	40 661,46	3 000,00	200,00	49 500,00	93 361,46	93 361,46
Итого		1						93 361,46
Кировский район	Ставропольский край	1	40 661,46	1 600,00	200,00	49 500,00	91 961,46	91 961,46
Итого		1						91 961,46
Моздокский р-он	Ставропольский край	2	40 661,46	1 600,00	400,00	49 500,00	92 161,46	174 532,00
Итого		2						174 532,00
Правобережный	Краснодарский край	1	40 661,46	3 000,00	400,00	49 500,00	93 561,46	93 561,46
Итого		1						177 732,00
Пригородный район	Саратов	1	40 661,46	4 000,00	400,00	49 500,00	94 561,46	94 561,46
Итого		1						94 561,46
Всего		6						632 148,38

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 9

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

ГКУ ЦЗН	Виды деятельности	Численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда	Затраты на реализацию мероприятия в руб.
1	2	3	4
г. Владикавказ	Сельское хозяйство; оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мототехники, бытовых изделий и предметов личного пользования; транспортные услуги; предоставление прочих коммунальных, социальных услуг	427	25 107 600,00
Алагирский район	Откорм крупного рогатого скота, розничная торговля, производство прочих отделочных работ, производство изделий из бетона, производство изделий из проволоки, производство макаронных изделий	20	1 176 000,00
Ардонский район	Производство хлеба и мучных изделий; розничная торговля мужской, женской и детской одеждой; розничная торговля книгами, журналами, газетами; производство деревянных строительных конструкций; разведение птицы, откорм крупного рогатого скота	20	1 176 000,00
Дигорский район	Откорм крупного рогатого скота; розничная торговля; производство макаронных изделий; пошив постельного белья; прокат посуды	20	1 176 000,00
Ирафский район	Откорм крупного рогатого скота; розничная торговля; распилка и строгание древесины; предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты; производство мебели	20	1 176 000,00
Кировский район	Откорм крупного рогатого скота; розничная торговля; транспортные услуги; услуги по ремонту обуви; услуги парикмахера	20	1 176 000,00
Моздокский район	Откорм крупного рогатого скота; транспортные услуги; парикмахерские услуги; розничная торговля; откорм свиней	20	1 176 000,00
Правобережный район	Откорм крупного рогатого скота; разведение птицы; парикмахерские услуги; транспортные услуги; розничная торговля	25	1 470 000,00
Пригородный район	Ремонт, пошив швейных изделий; услуги парикмахера; откорм крупного рогатого скота; пчеловодство; розничная торговля	25	1 470 000,00
Итого		597	35 103 600,00

Приложение 10

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Этапы реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

N п/п	Мероприятия	Всего по Программе		В том числе:
		численность участников	объемы финансирования	I квартал		II квартал		III квартал		IV квартал
				численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования
		чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.
1	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов	100	6 620,00	10	662,00	60	3 972,00	25	1 655,00	5	331,0
2	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения	146	4 986,00	20	683,00	100	3 415,00	23	785,50	3	102,5
3	Стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации	580	28 453,48	134	7 113,37	308	14 226,74	114	6 046,36	24	1 067,0
4	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	40	1 796,00	5	224,50	25	1 122,50	5	224,50	5	224,5
5	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящимся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных мест) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда	30	2 793,47	5	465,58	15	I 396,80	8	744,85	2	186,2
6	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда	586	34 456,80	150	8 820,00	245	14 406,00	150	8 820,00	41	2410,80
	Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".	130		30		60		30		10
7	Информационое# обеспечение		69,30
	Всего	1 612	79 175,05	354	17 968,45	813	38 539,04	355	18 276,21	90	4 322,05

Приложение 11

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 г.

Основные показатели
социально-экономического положения и прогноз ситуации на рынке труда по Республике Северная Осетия-Алания на 2013 год

	Ед. изм.	2012 г.	2013 г.	Высвобождение работников, чел.
Темп роста ВРП	в % к предыдущему году	105,3	105,0
Состояло на учете в службе занятости на 1 ноября 2012 г.	чел.	7327
Будет состоять на учете в службе занятости на 1 января 2013 г.	чел.		9900
Промышленность	в % к предыдущему году	106,6	107,0	5090
Строительство	в % к предыдущему году	105,5	107,2	132
Сельское хозяйство	в % к предыдущему году	105,5	106,0	291
Розничная торговля	в % к предыдущему году	107,5	107,0	150
Платные услуги населению	в % к предыдущему году	103,0	103,2	1200
Здравоохранение				222
Образование				701
Прочие				340
Итого				8126

Приложение 11.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 г.

Виды экономической деятельности	Индексы физического объема промышленного производства		Высвобождение численности
	2012 г.	2013 г.
Индекс промышленного производства	103	106,5	5090
в том числе:
Добыча полезных ископаемых	87,0	106,0	81
из нее:
добыча топливно-энергетических полезных ископаемых	29,0	100,0	48
добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических	87,8	104,0	33
Обрабатывающие производства	107,2	106,5	3078
из них:
производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака	110,5	117,5	548
текстильное и швейное производство	107,8	106,0	203
производство кожи, изделий из кожи и производство обуви
обработка древесины и производство изделий из дерева	67,3	106,0	70
целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	106,8	106,0	117
производство кокса и нефтепродуктов
химическое производство	98,0	105,4	63
производство резиновых и пластмассовых изделий	97,0	104,0	45
производство прочих неметаллических минеральных продуктов	122,4	105,4	650
металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	98,4	105,0	619
производство машин и оборудования
производство электрооборудования, электронного и отического# оборудования	103,8	105,2	457
производство транспортных средств и оборудования	88,0	105,2	256
прочие производства	120,0	105,5	50
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	100,5	105,0	1931
из него:
производство, передача и распределение электроэнергии	89,6	100,5	1313
производство, передача и распределение пара и горячей воды (теплоыой# энергии)	94,5	105,5	618
Объем производства продукции сельского хозяйства	105,5	106,0	291
Объем инвестиций	105,5	107,2

Приложение 12

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 г.

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2013 г.

Наименование проекта/Подрядчик	Наименование профессий и специальностей (видов работ)	Потребность в квалифицированных специалистах, ед.
1	2	4
Производство мебели из массива древесины/ЗАО "Рокос"	наладчик	3
	станочник	6
	сборщик	5
	упаковщик	5
	грузчик	3
	шлифовщик	5
	отделочник	5
	оператор пилорамы	1
	экскаваторщик	1
	водитель	4
	тракторист	2
	бульдозерист	1
Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке/ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер Прайм. Березка"	зоотехник	1
	ветврач	1
	селекционер	1
	агроном	1
	тракторист	3
	оператор машинного доения	2
	скотник	2
	механик	2
	водитель-экспедитор	2
	электрик	1
	грузчик	1
	разнорабочий	5
Создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции/СПК "Де-Густо"	руководитель	1
	агроном	4
	юрист	1
	ведущие специалисты	7
	главный бухгалтер	1
	ветеринар	1
	тракторист	5
	бригадир	4
	водитель	2
	бухгалтер	3
	охранник	2
Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г. Моздок/ООО "Керама БрикетМ"	директор	1
	главный бухгалтер	1
	бухгалтер	2
	бухгалтер-кассир	1
	начальник цеха	1
	технолог	1
	технолог-лаборант	1
	мастер смены	4
	инженер по ТБ	1
	оператор экструдера	4
	оператор загрузки - разгрузки	4
	оператор программируемых контролеров сушки и обжига	4
	заместитель оператора программируемых контролеров сушки и обжига	4
	оператор разгрузки изделий	4
	оператор контроля качества и упаковки	4
	заместитель оператора контроля качества и упаковки	12
	водитель автопогрузчика	8
	лаборант	1
	охранник	4
	завскладом	1
	рабочий службы эксплуатации	4
	рабочий ремонтного цеха	4
	рабочий механического цеха	4
	электрик	2
	водитель	5
	грузчик	12
	технический персонал	6
Создание современного высокотехнологичного комплекса по добыче и глубокой переработке нефти на базе Корииского нефтяного месторождения/ООО "Алания-Ойл"	инженерно-технический персонал	10
	производственно-промышленный персонал	8
	младший обслуживающий персонал	20
Полное технологическое переоснащение и расширение производства ОАО "Кавдоломит"	управленческий персонал	11
	инженерно-технический персонал	6
	производственно-промышленный персонал	50
	младший обслуживающий персонал	30
Модернизация и расширение племенного птицеводческого производства/ОАО "Племенной репродуктор "Михайловский"	управленческий персонал	10
	инженерно-технический персонал	55
	производственно-промышленный персонал	30
	младший обслуживающий персонал	56
Всего по республике		480

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 августа 2013 г. N 321 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 13

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Финансово-ресурсный состав
региональных программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда на 2013 г.

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2013 г.

Субъект федерации	Объем финансирования программы (млн. руб.)	Мероприятия программы
		всего (чел.)	в том числе в с/х (чел.)	% с/х от общей численности участников	в том числе в с/х (млн. руб. от общего объема финансирования Программы)	Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них места					Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения					Стажировка, в т.ч. в других субъектах РФ, выпускников учреждений профессионального образования
						всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
Республика Северная Осетия-Алания	79,2	1612	465	28,8	26,2	100	6,6	20	1,3	20,0	146	5,0	0	0,0	0,0	720	30,0	80	3,3	11,1

Продолжение таблицы

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию					Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах РФ с напряженной ситуацией на рынке труда					Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда					Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"
всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности
21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40
40	1,8	0	0,0	0,0	6	0,6	3	0,3	50,0	597	35,1	362	21,3	60,6	3	0	0	0	0

Информационное обеспечение 74,4 тыс. руб.

Финансово-экономическое обоснование
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания, в рамках реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году

1. Расчет объема средств на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2013 г.
1	Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов ()	тыс. руб.	66,20
2	Количество оснащаемых специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов ()	чел.	100
	Итого:	тыс. руб.	6 620,00

2. Расчет объема средств на мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2013 г.
1	Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения	чел.	146
	Итого: расчеты см. приложение 5 и приложение 5.1	тыс. руб.	4 986,00

3. Расчет объема средств на мероприятие по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2013 г.
1	Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников ()	чел.	506
2	Численность наставников ()	чел.	214
	Итого: расчеты см. приложение 6 и приложение 6.1	тыс. руб.	29 963,0

4. Расчет объема средств на профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2013 г.
1	Численность направлемых# на обучение граждан	чел.	40
	Итого: расчеты см. приложение 7	тыс. руб.	1796,00

5. Расчет объема средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2013 г.
1	Численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в субъектах РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа	чел.	6
	Итого: расчеты см. приложение 8	тыс. руб.	632,1

6. Расчет объема средств на мероприятие по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2013 г.
1	Сумма 12-кратного размера максимального пособия по безработице ()	тыс. руб.	58,80
2	Численность участников мероприятий по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места ()	чел.	597
	Итого:	тыс. руб.	35 103,6