Глава 25. Материальное и социальное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы Контрольно-счетной палаты и работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Контрольно-счетной палаты (п.п. 124-133)

Глава 25. Материальное и социальное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы Контрольно-счетной палаты и работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Контрольно-счетной палаты

124. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат первого заместителя председателя Собрания представителей г. Владикавказ.

125. Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере 90% денежного вознаграждения и иных выплат председателя Контрольно-счетной палаты.

126. Аудиторам Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение в размере 85% денежного вознаграждения заместителя председателя Контрольно-счетной палаты.

127. Инспекторам Контрольно-счетной палаты устанавливаются должностные оклады на 10% выше соответствующего вознаграждения и иных выплат начальников отделов Аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ.

128. Должностные оклады и надбавки к должностным окладам других сотрудников аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются в соответствии с "Положением о денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования г. Владикавказ Республики Северная Осетия-Алания".

129. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней и выплачивается единовременная выплата в размере полуторамесячного денежного вознаграждения. Отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

130. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате предоставляются оплачиваемые отпуска, дополнительные отпуска, социальные гарантии в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 31 марта 2008 года N 7-РЗ "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания".

131. Работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Контрольно-счетной палаты, предоставляются оплачиваемые отпуска, дополнительные отпуска, социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и иными нормативными правовыми актами.

132. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты и работникам аппарата Контрольно-счетной палаты, замещающим должности муниципальной службы; гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровью в связи с исполнением ими полномочий за счет бюджета муниципального образования г. Владикавказ.

133. Законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания, Уставом муниципального образования город Владикавказ (Дзауджикау)", а также решениями Собрания представителей г. Владикавказ могут быть предусмотрены иные дополнительные гарантии.