Приказ Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 20 августа 2013 г. N 591 о/д "О порядке и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории"

В соответствии с подпунктом 25 пункта 7 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания, утвержденного постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2007 г. N 320, приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие с 01 сентября 2013 года прилагаемые Порядок и сроки прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 20 февраля 2012 года N 104 о/д "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками".

3. Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на заместителя министра Цидаеву Т.И.

И.о. министра

Т. Ревазов

Порядок
и сроки прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории
(утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 20 августа 2013 г. N 591 о/д)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок и сроки прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее - аттестация и Порядок) определяют правила прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации и распространяются на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность (далее - специалисты).

2. Аттестация специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее - специальности).

3. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее - должности).

4. Аттестация является добровольной и проводится аттестационной комиссией по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении.

6. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.

7. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее - отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.

8. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;

соответствовать квалификационным требованиям и характеристикам, утвержденным приказами Минздравсоцразвития РФ от 07.07.2009 г. N 415н и от 23.07.2010 г. N 541н;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности:

ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

9. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;

соответствовать квалификационным требованиям и характеристикам, утвержденным приказами Минздравсоцразвития РФ от 07.07.2009 г. N 415н и от 23.07.2010 г. N 541н;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности:

уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;

участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

10. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:

иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;

соответствовать квалификационным требованиям и характеристикам, утвержденным приказами Минздравсоцразвития РФ от 07.07.2009 г. N 415н и от 23.07.2010 г. N 541н;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;

ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.

11. Квалификационные категории, присвоенные специалистам до вступления в силу настоящего Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

II. Формирование аттестационных комиссий

12. Для проведения аттестации специалистов Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания создается аттестационная комиссия.

ГАРАНТ:

О работе аттестационных комиссий см. письмо Минздрава РФ от 5 августа 2002 г. N 2510/8077-02-32

13. Аттестационная комиссии в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания, а также настоящим Порядком.

14. В состав аттестационной комиссии включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей. Министерства здравоохранения республики и иные лица.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания.

15. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, организует работу аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых аттестационной комиссией решений, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.

Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя аттестационной комиссии.

Ответственный секретарь аттестационной комиссии назначается из числа представителей министерства.

Ответственный секретарь аттестационной комиссии регистрирует и рассматривает поступающие в аттестационную комиссию документы специалистов, изъявивших желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, на предмет соответствия установленным настоящими Порядком и сроками требованиям к перечню документов и их оформлению, готовит материалы к заседаниям Комиссии, проекты решений Комиссии, осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Порядком и по поручению председателя аттестационной комиссии.

16. Основными функциями Комиссии являются:

организация деятельности аттестационной комиссии;

координация работы экспертных групп (экспертов);

определение способов, методов и технологий оценки квалификации специалистов;

рассмотрение необходимости использования вариативных способов аттестации (выездное заседание);

организация рассмотрения спорных вопросов, в том числе в случае несогласия специалиста с решением экспертной группы (эксперта), и принятие по ним решений.

17. Экспертные группы (эксперты) осуществляют следующие функции:

рассматривают отчеты (с приложением необходимых документов), представленные специалистами в соответствии с настоящим Порядком;

готовят заключения по отчетам, представленным в соответствии с настоящим Порядком.

18. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания. Заседания Комиссии проводятся по необходимости по решению председателя аттестационной комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.

19. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

При рассмотрении вопроса о присвоении квалификационной категории специалисту - члену аттестационной комиссии, голосование осуществляется без его участия.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.

Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

III. Проведение аттестации

20. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы*:

заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата;

заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров по месту работы специалиста, по форме согласно рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку);

отчет о профессиональной деятельности (далее - отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию);

копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

в случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;

копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

В случае отказа руководителя организации, работником которой является специалист, в согласовании отчета - специалисту выдается письменное разъяснение руководителя о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

21. Документы в аттестационную комиссию Министерства здравоохранения республики представляются лично специалистом не позднее трех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

22. Документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются ответственным секретарем Комиссии в журнале регистрации документов в день их поступления в аттестационную комиссию (при наличии полного пакета документов, соответствующего предъявляемым требованиям).

Ведение и хранение журнала регистрации документов обеспечивает ответственный секретарь аттестационной комиссии.

Ответственный секретарь Комиссии проверяет наличие предусмотренных настоящим Порядком документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, а также правильность оформления заявления и аттестационного листа специалиста.

В случае отсутствия предусмотренных настоящим Порядком документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, неправильно оформленного заявления или аттестационного листа специалиста ответственный секретарь Комиссии вправе отказать в приеме документов с разъяснением причины отказа.

По результатам устранения оснований, послуживших причиной отказа в приеме документов, специалист вправе повторно представить документы в аттестационную комиссию.

Повторное рассмотрение документов осуществляется в сроки, установленные настоящим Порядком для рассмотрения документов, и исчисляемые с момента повторного поступления документов в аттестационную комиссию.

23. Решение о назначении даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалистов не позднее чем за 10 календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте в сети Интернет Министерства здравоохранения республики.

24. Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.

25. Собеседование проводится Комиссией по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.

26. По результатам квалификационного экзамена Комиссия принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.

Решение об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается по следующим основаниям:

наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;

наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний или собеседования;

неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

27. Решение Комиссии о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории оформляется протоколом заседания комиссии согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем.

28. При отказе в присвоении специалисту квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым Комиссия приняла соответствующее решение.

29. Оформленный в установленном порядке протокол Комиссии, содержащий решения о присвоении или об отказе в присвоении квалификационных категорий, в течение пяти календарных дней направляется Министру.

30. Министерство здравоохранения республики в течение одного календарного месяца (после направления решения аттестационной комиссии министру) готовит приказ о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий и направляет в учреждения выписки из приказа.

31. Решение аттестационной комиссии Министерства здравоохранения РСО-Алания может быть обжаловано в Центральную аттестационную комиссию в установленном порядке.

* (В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык).

Приложение N 1

к Порядку и срокам прохождения

медицинскими и фармацевтическими

работниками аттестации для получения

квалификационной категории

Рекомендуемый образец

Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________

_________________________________________________________________

2. Дата рождения ____________________________________

3. Сведения об образовании <1> __________________________________

_________________________________________________________________

4. Сведения о трудовой деятельности <2>

с ______________ по _____________________________________________

                        (должность, наименование организации,

                                     местонахождение)

_________________________________________________________________

Подпись работника кадровой службы и печать отдела кадров организации, работником которой является специалист.

5. Стаж работы в медицинских или фармацевтических организациях ______________________ лет.

6. Наименование специальности (должности), по которой проводится аттестация для получения квалификационной категории _______________________________________________________________

7. Стаж работы по данной специальности (в данной должности) __________________________ лет.

8. Сведения об имеющейся квалификационной категории по специальности (должности) <3>, по которой проводится аттестация ______________________________________________________________

9. Сведения об имеющихся квалификационных категориях по иным специальностям (должностям) <3> _____________________________________

10. Сведения об имеющихся ученых степенях и ученых званиях <4> ________

_________________________________________________________________

11. Сведения об имеющихся научных трудах (печатных) <5> _______________

_________________________________________________________________

12. Сведения об имеющихся изобретениях, рационализаторских предложениях, патентах <6> ________________________________________________________

13. Знание иностранного языка ________________________________________

14. Служебный адрес и рабочий телефон _______________________________

15. Почтовый адрес (для осуществления, переписки по вопросам аттестации с аттестационной комиссией) ___________________________________________

16. Электронная почта (при наличии): __________________________________

17. Характеристика на специалиста <7>: ________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Подпись руководителя и печать организации, работником которой является специалист.

18. Заключение аттестационной комиссии:

присвоить/отказать в присвоении ___________ квалификационную(-ой)

                           (высшая, первая, вторая)

Категорию(-и) по специальности __________________________________

                                  (наименование специальности)

"___" ______________ 201__ г. N __________________ <8>

Ответственный секретарь   ___________  ___________________

                            подпись        И.О.Фамилия

<1> Указываются уровень имеющегося образования (среднее, высшее, послевузовское или дополнительное профессиональное образование), тематика курса повышения квалификации или профессиональной переподготовки (для сведений о дополнительном профессиональном образовании), наименование присвоенной специальности, номер и дата выдачи документа об образовании, наименование организации, выдавшей документ об образовании.

<2> Указываются даты начала и окончания трудовой деятельности в соответствующей должности, наименование организации-работодателя, ее местонахождение.

<3> Указываются имеющаяся квалификационная категория, наименование специальности, по которой она присвоена, и дата ее присвоения.

<4> Указываются имеющиеся ученые степени, ученые звания и даты их присвоения.

<5> Указываются сведения только о печатных научных работах, включая наименование научной работы, дату и место публикации.

<6> Указываются регистрационный номер и дата выдачи соответствующих удостоверений.

<7> Включает сведения о результативности профессиональной деятельности специалиста, его деловых и профессиональных качествах (в том числе оценка уровня ответственности, требовательности, имеющихся умений, практических навыков).

<8> Указываются реквизиты протокола заседания аттестационной комиссии, на котором принималось решение о присвоении специалисту квалификационной категории.

Приложение N 2

к Порядку и срокам прохождения

медицинскими и фармацевтическими

работниками аттестации для получения

квалификационной категории

Рекомендуемый образец

Протокол N _____________
заседания Республиканской Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания

от ____ ________________ 201___ г.             г. Владикавказ

по специальности _______________________________

                  (наименование специальности)

Председательствовал ____________________________

                            (И.О. Фамилия)

Ответственный секретарь ________________________

                            (И.О. Фамилия)

Присутствовали:

Члены Аттестационной комиссии:

_____________________________________

           (И.О. Фамилия)

_____________________________________

           (И.О. Фамилия)

_____________________________________

           (И.О. Фамилия)

Повестка дня <1>:

Об аттестации ___________________________________________________

_________________________________________________________________

                (должность, И.О. Фамилия специалиста)

Заключение  эксперта  по  отчету о профессиональной  деятельности

специалиста _____________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Результат тестирования:

Наименование тестовой программы _________________________________

Результат выполнения тестовых заданий <2> _________ %

Результаты собеседования <3>: ___________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Решение:

присвоить/отказать в присвоении ___________ квалификационную(-ой)

                          (высшая, первая, вторая)

категорию(-и) по специальности __________________________________

                                  (наименование специальности)

Принято открытым голосованием: за ____________, против _____________.

Наличие особого мнения члена Комиссии <4> _______________________

_________________________________________________________________

Председатель Комиссии         подпись        И.О. Фамилия

Члены Комиссии                подпись        И.О. Фамилия

Ответственный секретарь

Комиссии                      подпись        И.О. Фамилия

<1> Сведения о результатах квалификационного экзамена и аттестации указываются отдельно по порядку в отношении каждого специалиста.

<2> Указывается процент успешно выполненного объема тестовых заданий.

<3> В том числе указываются вопросы к специалисту и содержание ответов на них.

<4> При наличии особого мнения члена Комиссии в протоколе отмечается данный факт, содержание особого мнения излагается членом Комиссии в письменном виде и прилагается к протоколу.