Приложение 1. Порядок предоставления в 2013 году субсидий бюджетам муниципальных районов (городского округа г. Владикавказ) Республики Северная Осетия-Алания на обеспечение мер по повышению заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений в целях реализации указов Президента Российской Федерации

Приложение 1

к постановлению Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

от 4 октября 2013 г. N 355

Порядок
предоставления в 2013 году субсидий бюджетам муниципальных районов (городского округа г. Владикавказ) Республики Северная Осетия-Алания на обеспечение мер по повышению заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений в целях реализации указов Президента Российской Федерации

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации и устанавливает цели и условия предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов (городского округа г. Владикавказ) Республики Северная Осетия-Алания (далее - муниципальные образования) на обеспечение мер по повышению заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений в целях реализации указов Президента Российской Федерации (далее - субсидии).

2. Целью предоставления субсидий является софинансирование расходных обязательств муниципальных образований на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений, увеличение заработной платы которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы": педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей, работникам муниципальной библиотечной системы (далее - отдельным категориям работников).

3. Условиями предоставления субсидии являются:

1) соблюдение органами местного самоуправления муниципальных районов (городского округа г. Владикавказ) Республики Северная Осетия-Алания (далее - органами местного самоуправления) законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания;

2) наличие расходного обязательства муниципального образования, возникшего в результате принятия муниципального правового акта о повышении оплаты труда отдельных категорий работников;

3) заключение органами местного самоуправления с Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерством) соглашения о предоставлении субсидии по форме, установленной Министерством;

4) использование органами местного самоуправления субсидий по целевому назначению.

4. Критериями отбора муниципальных образований являются:

1) уровень бюджетной обеспеченности муниципальных образований в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания "О межбюджетных отношениях в Республике Северная Осетия-Алания", не превышающий значение 1,0;

2) отсутствие по состоянию на отчетную дату, следующую за отчетным периодом, просроченной кредиторской задолженности по заработной плате.

5. Расчет размера субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования, осуществляется по формуле:

, где:

- размер субсидии для i-го муниципального образования;

- размер субсидии на повышение заработной платы педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений i-го муниципального образования;

- размер субсидии на повышение заработной платы педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования;

- размер субсидии на повышение заработной платы работникам муниципальной библиотечной системы i-го муниципального образования.

У - уровень софинансирования расходных обязательств муниципального образования за счет субсидий из республиканского бюджета.

, где:

- прогнозируемая среднемесячная заработная плата в сфере общего образования в Республике Северная Осетия-Алания;

- прогнозируемая среднемесячная заработная плата в экономике Республики Северная Осетия-Алания;

0,75 и 0,561 - коэффициенты соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников к соотносимой;

- среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений i-го муниципального образования;

- среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений дополнительного образования i-го муниципального образования;

- среднемесячная заработная плата работников муниципальной библиотечной системы i-го муниципального образования;

1,302 - коэффициент отчислений по страховым взносам;

- численность педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений в i-м муниципальном образовании;

- численность педагогических работников учреждений дополнительного образования в i-м муниципальном образовании;

- численность работников муниципальной библиотечной системы в i-м муниципальном образовании;

0,3 - предполагаемый аванс за декабрь (30%).

, где:

С - размер субсидии, предусмотренный на 2013 год в Законе Республики Северная Осетия-Алания "О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов";

П - расчетный объем потребности муниципальных образований в средствах на повышение оплаты труда отдельным категориям работников.

Уровень софинансирования расходных обязательств муниципального образования не может быть выше 95% и ниже 5%.

6. Органы местного самоуправления ежемесячно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство отчет об осуществлении расходов местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии.

7. Остаток не использованных в текущем году субсидий подлежит возврату в республиканский бюджет Республики Северная Осетия-Алания в порядке, предусмотренном законодательством.

8. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется Министерством.

9. Ответственность за целевое и эффективное использование полученных субсидий возлагается на органы местного самоуправления.