Постановление Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 10 февраля 2014 г. N 188 "О внесении изменений в постановление АМС г. Владикавказа от 28 декабря 2012 года N 2337 "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владикавказа"

Постановление Администрации местного самоуправления г. Владикавказа
от 10 февраля 2014 г. N 188
"О внесении изменений в постановление АМС г. Владикавказа от 28 декабря 2012 года N 2337 "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владикавказа"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, на основании постановления Правительства РСО-Алания от 24 января 2014 года N 2 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания", администрация местного самоуправления города Владикавказа постановляет:

1. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владикавказа (далее - Положение), утвержденное постановлением АМС г. Владикавказа от 28 декабря 2012 года N 2337 "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владикавказа" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями АМС г. Владикавказа от 20.06.2013 N 1430 и от 27.06.2013 N 1493), следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 1.3 подраздела 1 "Основные условия оплаты труда" раздела II "Порядок и условия оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"Специалистам учреждений здравоохранения, работающим в сельской местности, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады по сравнению с окладами специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, расположенных в городском округе г. Владикавказ";

1.2. Абзац второй подпункта "д" пункта 3.1 "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:

"Размер выплат стимулирующего характера определяется в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 года N 421 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников";

1.3. Пункт 4.1 подраздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"4.1. Оклад руководителя учреждения (приложение 3) устанавливается работодателем в соответствии с показателями отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей (приложении 11).

При наличии квалификационной категории должностной оклад руководителя определяется путем умножения оклада на повышающий коэффициент за квалификационную категорию";

1.4. Пункт 4.2 подраздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей" изложить в следующей редакции:

"4.2. Оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже оклада руководителя учреждения.

При наличии квалификационной категории должностной оклад заместителя руководителя определяется путем умножения оклада на повышающий коэффициент за квалификационную категорию".

1.5. Приложение N 1 к Положению "Минимальные оклады и повышающие коэффициенты сложности по должностям медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

1.6. Приложение N 2 к Положению "Минимальные оклады и повышающие коэффициенты сложности по должностям работников, занятых в сфере здравоохранения, и по отдельным должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

1.7. Приложение N 3 к Положению "Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

1.8. Приложение N 4 к Положению "Должностные оклады заработной платы профессиональных квалификационных групп работников муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

1.9. Приложение N 5 к Положению "Профессиональная квалификационная группа должностей работников муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;

1.10. Приложение N 6 к Положению "Минимальные оклады заработной платы профессиональных квалификационных групп работников муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;

1.11. Приложение N 8 к Положению "Минимальные оклады заработной платы профессиональных квалификационных групп работников муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению;

1.12. Приложение N 12 к Положению "Тарификационный список работников" изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.

1.13. Приложение 13 к Положению "Методические указания по осуществлению выплат стимулирующего характера с использованием критериев оценки деятельности медицинского персонала по результатам труда" признать утратившим силу.

2. Управлению здравоохранения и социальной политики АМС г. Владикавказа (Цгоева С.К.) довести до руководителей ЛПУ города Владикавказа информацию о том, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, сложившиеся с 1 января 2014 года.

3. Отделу информационного обеспечения (Плиев А.Н.) опубликовать настоящее постановление в газете "Владикавказ".

4. Контроль над выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

С. Дзантиев