Раздел VII. Социальное партнерство и координация действий Сторон Соглашения

Раздел VII. Социальное партнерство и координация действий Сторон Соглашения

В целях дальнейшего развития системы социального партнерства:

1. Стороны:

1) проводят трехсторонние консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики, предварительное обсуждение проектов республиканских законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, республиканских программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы и социального обеспечения, по вопросам реализации приоритетных национальных проектов в Республике Северная Осетия-Алания;

2) продолжают работу по совершенствованию нормативно-правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие системы социального партнерства, включающую в себя:

разработку пакета нормативных документов, направленных на выполнение Республиканского трехстороннего соглашения;

обеспечение функционирования в полном объеме механизма распространения действия отраслевых соглашений на работодателей, не входящих в соответствующие объединения;

3) соблюдают и реализовывают достигнутые настоящим Соглашением договоренности и несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за невыполнение его положений;

4) способствуют формированию территориальных объединений работодателей и координационных советов организаций профсоюзов, разработке и заключению трехсторонних соглашений в муниципальных образованиях республики;

5) принимают все зависящие от Сторон меры по урегулированию коллективных трудовых споров, возникающих в области социально-трудовых и экономических отношений, и содействуют:

совершенствованию действующего порядка разрешения индивидуальных трудовых споров, в том числе с использованием механизма досудебной и судебной защиты социально-трудовых прав работников в специализированных трудовых судах;

улучшению деятельности всех республиканских органов по регулированию коллективных трудовых споров в целях создания единой системы внесудебного разрешения трудовых споров;

6) обеспечивают постоянное участие своих представителей в работе Республиканской трехсторонней комиссии. Заседания комиссии проводятся не реже 1 раза в три месяца.

7) обязуются содействовать:

заключению и реализации отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров;

вовлечению более широкого круга работодателей в переговорные процессы по заключению территориальных и отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров;

созданию профсоюзных организаций на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности;

улучшению информационного и организационно-методического обеспечения системы социального партнерства;

повышению эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, процедур переговорного процесса посредством заключения соглашений;

8) не организовывают и не поддерживают проведение забастовок и иных массовых выступлений, происходящих в период действия настоящего Соглашения, при условии выполнения взаимно взятых Сторонами обязательств.

2. Правительство республики:

1) принимает нормативные правовые акты, затрагивающие социально-трудовые права работников, с учетом мнения Объединения организаций профсоюзов республики;

2) обеспечивает условия для участия Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти республики в сфере труда;

3) в документах, направляемых Правительством Республики Северная Осетия-Алания в Парламент Республики Северная Осетия-Алания и Главе Республики Северная Осетия-Алания, по которым прошли консультации в рамках Республиканской трехсторонней комиссии, отражает позицию Сторон Комиссии;

4) обеспечивает со стороны органов власти всех уровней приоритетность во взаимодействии и заключении договоров на выполнение государственных заказов, оказании всесторонней государственной помощи предприятиям и организациям, на которых соблюдаются принципы социального партнерства, заключен коллективный договор.

3. Правительство республики и Работодатели:

1) обеспечивают:

уважение внутриуставной деятельности профсоюзов и их объединений, если указанная деятельность не противоречит законодательству Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания;

недопущение ограничения независимой деятельности профсоюзов и финансового контроля за средствами профсоюзов, за исключением контроля за средствами от предпринимательской деятельности;

право профсоюзных организаций на уплату членских взносов в безналичной форме и своевременное перечисление их в полном объеме в соответствии с Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и Трудовым кодексом Российской Федерации;

перечисление добровольных платежей и добровольных взносов одновременно с заработной платой.

4. Работодатели:

1) признают необходимость соблюдения прав и гарантий профсоюзной деятельности, способствуют созданию и функционированию профсоюзов на предприятиях и организациях независимо от форм собственности;

2) в соответствии с Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" предоставляют профсоюзам в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективными договорами, соглашениями;

3) содействуют включению в коллективные договора условий и порядка освобождения от основной работы членов выборных профсоюзных органов для участия в обучении, проведении конференций, съездов и т.д. с сохранением заработной платы;

4) представляют первичным профсоюзным организациям информацию в соответствии со ст. 53 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Профсоюзы:

1) проводят работу по созданию профсоюзных органов в организациях независимо от форм собственности в целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых вопросов;

2) участвуют в осуществлении контроля за соблюдением коллективных договоров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) организовывают обучение представителей социальных партнеров различных уровней по вопросам правового регулирования трудовых отношений практике заключения коллективных договоров и соглашений;

4) работают с депутатами Государственной Думы и представителями от республики в Совете Федерации по социально-трудовым вопросам и улучшению социального положения малообеспеченных слоев населения республики.