Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел V. Молодежная политика
1. Стороны:
1) считают приоритетными задачами защиту трудовых, социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи, создание условий для активизации ее участия в жизни республики, обеспечение всесторонней социальной поддержки на этапе получения образования и трудовой деятельности;
2) осуществляют эффективное взаимодействие в области реализации молодежной политики и совместного контроля за обеспечением правовых и социальных гарантий молодежи;
3) обеспечивают представительство молодежи в руководящих органах государственной и исполнительной власти, производственных предприятий и общественных организаций, включение молодежи в состав кадрового резерва;
4) предусматривают участие представителей работающей молодежи в комиссиях по ведению коллективных переговоров по заключению соглашений всех уровней и коллективных договоров.
2. Правительство республики:
1) обеспечивает выполнение федеральных и республиканских нормативных правовых актов, регулирующих государственную молодежную политику в пределах средств, предусмотренных Законом о бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год;
2) содействует международному молодежному сотрудничеству;
3) обеспечивает реализацию прав и гарантий молодежи в сфере труда и занятости. Организует профориентационную работу с молодежью. Содействует организации работы по переподготовке, повышению квалификации работающей молодежи;
4) обеспечивает принятие закона, регламентирующего квотирование рабочих мест для молодежи в организациях, независимо от организационно-правовой формы;
5) содействует формированию системы молодежных бирж труда, как механизма временной занятости подростков и молодежи. Организовывает проведение акций, мероприятий, направленных на повышение престижности рабочих специальностей;
6) создает условия, направленные на физическое и духовное развитие детей и молодежи, формирование здорового образа жизни и охрану здоровья молодого поколения;
7) оказывает меры социальной поддержки молодым семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий, в том числе проживающим в сельской местности, в форме субсидирования и ипотечного жилищного кредитования в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в республиканском бюджете;
8) принимает участие в создании временных (сезонных) рабочих мест для студенческой и учащейся молодежи;
9) создает условия для государственной поддержки талантливой и одаренной молодежи и для патриотического воспитания молодежи;
10) реализует мероприятия по организации отдыха и оздоровления молодежи и студентов в период каникул;
11) при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год, исходя из возможностей бюджета, предусматривает средства на поддержку спортивно-оздоровительных лагерей, подростковых клубов, детско-юношеских спортивных школ;
12) реализует мероприятия по обеспечению детей дошкольного и школьного возраста качественным сбалансированным питанием, совершенствует систему организации питания в образовательных учреждениях на основе внедрения новых технологий и форм обслуживания для сохранения и укрепления их здоровья.
3. Работодатели:
1) принимают участие в республиканских и федеральных программах по реализации государственной молодежной политики;
2) заключают договоры о сотрудничестве с учреждениями среднего специального и высшего профессионального образования с целью подготовки и переподготовки молодых работников, проведения производственной практики;
3) проводят профориентационную работу с молодежью;
4) при наличии соответствующих условий принимают меры по выделению дополнительных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в каникулярное время, оплачивая их руд в соответствии с проделанной работой, соблюдая требования Трудового кодекса Российской Федерации, техники безопасности и охраны труда;
5) способствуют адаптации молодых специалистов на производстве, организации рабочих мест и производственного быта, созданию необходимых условий проживающим в общежитиях;
6) создают условия для физического и духовного развития работающей молодежи. Содействуют органам государственной власти в работе по профилактике злоупотребления алкоголем и наркотическими средствами;
7) способствуют созданию в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности молодежных организаций, советов молодых специалистов, молодежных комиссий профсоюзных организаций и других форм молодежного самоуправления.
4. Профсоюзы:
1) создают в профсоюзных организациях молодежные органы;
2) участвуют в разработке и включении в коллективный договор раздела "Молодежная политика";
3) принимают участие в разработке, принятии и реализации в организациях программ по работе с молодежью;
4) организуют обучение руководителей молодежных профсоюзных органов, оказывают им методическую помощь;
5) учреждают стипендии для студентов высших учебных заведений и обучающихся в средних специальных профессиональных учреждениях очной формы обучения, имеющих отличную успеваемость и активно участвующих в деятельности профсоюзных организаций;
6) оказывают помощь в организации массовых, культурных, спортивных мероприятий, досуга и отдыха работающей молодежи;
7) добиваются выделения работодателем средств на реализацию программ по работе с молодежью в организациях, используя колдоговорную компанию;
8) оказывают помощь по выделению средств на организацию отдыха и оздоровления работников и членов их семей;
9) создают условия для поддержки талантливой и одаренной молодежи, молодых семей, патриотического воспитания молодежи;
10) с целью закрепления молодых педагогических кадров добиваются установления доплат до уровня 10-11 разрядов Единой тарифной сетки за счет муниципальных бюджетов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.