Приложение 3. Положение о наградах Кировского района Республики Северная Осетия-Алания Настоящее Положение устанавливает систему наград Кировского района Республики Северная Осетия-Алания (далее - Кировский район), порядок их учреждения, основы наградного процесса, иные правила, связанные с наградами Кировского района

Приложение 3

к постановлению главы

АМС Кировского района

от 19 августа 2013 г. N 493

Положение
о наградах Кировского района Республики Северная Осетия-Алания Настоящее Положение устанавливает систему наград Кировского района Республики Северная Осетия-Алания (далее - Кировский район), порядок их учреждения, основы наградного процесса, иные правила, связанные с наградами Кировского района

1. Общие положения

1.1. Награды Кировского района являются формой поощрения граждан, трудовых коллективов, а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, в том числе общественных и религиозных объединений, за выдающиеся заслуги в экономике, культуре, искусстве, образовании, строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, юбилейными и праздничными датами.

1.2. Награды Кировского района устанавливаются в целях поощрения и морального стимулирования граждан и организаций в определенных сферах деятельности Кировского района.

1.3. Наградами Кировского района награждаются следующие категории:

физические лица (граждане);

учреждения, предприятия и организации (в том числе коллективы), общественные объединения независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица.

2. Система наград Кировского района

2.1. Систему наград Кировского района образуют:

группы наград;

формы наград.

2.2. Устанавливаются следующие группы наград:

награды главы Кировского района;

награды главы администрации местного самоуправления Кировского района.

2.3. Устанавливаются следующие формы наград:

благодарность;

почетная грамота;

благодарственное письмо.

3. Благодарность

3.1. Благодарностью награждаются граждане за активное участие в общественно значимом событии, за выполнение конкретных производственных заданий, образцовое исполнение служебного долга, эффективное решение задач, стоящих перед подразделением, внедрение новой управленческой технологии.

3.2. Благодарностью может награждаться коллектив предприятия, организации, учреждения за высокие производственно-экономические показатели, вклад в развитие отрасли, в том числе в связи с юбилейными датами.

3.3. Благодарностью могут поощряться жители других населенных пунктов Российской Федерации, а также граждане иностранных государств за благотворительную деятельность, вклад в социально-экономическое развитие Кировского района, укрепление социально-культурных и внешнеэкономических связей, за активное участие в общественно значимом событии.

4. Почетная грамота

4.1. Почетная грамота является поощрением за заслуги в сферах экономической, научно-технической, социально-культурной, общественно-политической жизни, личный вклад в развитие образования, здравоохранения, искусства, культуры, а также за заслуги в укреплении законности и правопорядка на территории Кировского района, за особое отличие при исполнении служебного долга.

4.2. Почетной грамотой награждаются граждане за многолетний добросовестный труд; конкретный вклад в развитие отрасли, предприятия; активную и результативную профессиональную деятельность; по случаю юбилейных дат рождения; юбилеев предприятий, организаций и учреждений.

4.3. Награждение почетной грамотой проводится, как правило, при наличии у представляемого благодарности, иных форм поощрения органов местного самоуправления, предприятий, организаций, учреждений.

4.4. Почетной грамотой может награждаться коллектив предприятия, организации, учреждения за высокие производственно-экономические показатели, вклад в развитие отрасли, в том числе в связи с юбилейными датами.

4.5. Почетной грамотой могут награждаться граждане иностранных государств, граждане других населенных пунктов Российской Федерации за вклад в социально-экономическое развитие, укрепление культурных, внешнеэкономических связей и активное участие в общественно-политической жизни Кировского района.

4.6. Лица, награжденные почетной грамотой, при наличии новых заслуг могут представляться к повторному награждению, но не ранее, чем через три года.

5. Благодарственное письмо

5.1. Благодарственное письмо является формой поощрения и выражения благодарности главы Кировского района и главы администрации местного самоуправления Кировского района гражданам района, не достигшим трудоспособного возраста или вышедшим на заслуженный отдых, руководителям и членам общественных организаций, работникам и трудовым коллективам предприятий, учреждений, организаций за активную общественную работу и осуществление конкретных и полезных для Кировского района дел в различных отраслях трудовой и общественной деятельности.

5.2. Благодарственным письмом могут поощряться жители других населенных пунктов Российской Федерации, а также граждане иностранных государств за участие в общерайонных мероприятиях и их подготовке, за благотворительную деятельность, укрепление социально-культурных и внешне-экономических связей.

6. Порядок награждения наградами главы Кировского района

6.1. Инициаторами награждения могут выступать:

органы местного самоуправления района и сельских поселений;

Собрания представителей Кировского района и сельских поселений;

юридические лица всех форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Кировского района, в том числе индивидуальные предприниматели без образования юридического лица;

лидеры общественно-политических организаций и объединений, профсоюзных и других общественных формирований.

6.2. Лица, указанные в п. 6.1 настоящего Положения, направляют ходатайство не позднее, чем за 2 недели до даты награждения главе Кировского района.

6.3. Ходатайство оформляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. К ходатайству прилагаются следующие документы:

6.3.1. для физических лиц:

характеристика, которая включает в себя: краткую автобиографию и описание фактов биографии, подтверждающих достижения и заслуги; сведения об уже имеющихся наградах, почетных званиях и иных поощрениях; событие, в связи с которым лицо представляется к награждению (подписывается руководителем и заверяется печатью);

протокол заседания коллективного органа, выдвинувшего кандидата, в случае коллективного выдвижения (обязателен для общественных объединений и организаций);

сведения о награждаемом: полное наименование организации, должность (профессия) согласно штатному расписанию;

фамилия, имя, отчество и номер контактного телефона исполнителя.

6.3.2. для юридических лиц:

полное наименование организации, учреждения (в соответствии с уставом);

фамилия, имя, отчество, должность руководителя (согласно штатному расписанию);

справка, которая включает в себя: краткую историографию; описание фактов историографии, подтверждающих достижения и заслуги; сведения об уже имеющихся наградах, почетных званиях и иных поощрениях; событие, в связи с которым лицо представляется к награждению (подписывается руководителем и заверяется печатью);

архивная справка об основании организации (представляется в случае награждения в честь юбилея юридического лица);

фамилия, имя, отчество и номер контактного телефона исполнителя.

6.4. Предварительное рассмотрение ходатайств осуществляется постоянной депутатской комиссией по законности, местному самоуправлению, национальной политике и делам молодежи (далее - комиссия).

6.5. Комиссия вправе не удовлетворить ходатайство о награждении в следующих случаях:

документы представлены без соблюдения срока, указанного в п. 6.2 настоящего Положения;

документы оформлены с нарушением требований, перечисленных в п. 6.3 настоящего Положения.

6.6. В случае нарушения требований, установленных п. 6.3 настоящего Положения, комиссия отправляет в учреждение (орган), выдвинувшее кандидата, письменное сообщение с мотивированным отказом.

6.7. Для принятия обоснованного решения о награждении комиссия вправе запросить о кандидате дополнительную информацию.

6.8. По итогам рассмотрения ходатайств комиссия готовит заключение в форме протокола о целесообразности поощрения, указанного в ходатайстве, либо применении иной формы поощрения и передает документы главе Кировского района для дальнейшего принятия решения.

6.9. Решение о награждении наградами принимается главой Кировского района в форме резолюций на ходатайстве и протоколе комиссии и оформляется распоряжением главы Кировского района.

6.10. Награды Кировского района подписываются главой Кировского района и заверяются гербовой печатью.

6.11. Вручение наград производится главой Кировского района или по его поручению заместителем председателя Собрания представителей Кировского района в торжественной обстановке.

6.12. Распоряжение главы Кировского района является основанием для внесения записи в трудовую книжку гражданина о награждении почетной грамотой, благодарностью или благодарственным письмом.

7. Порядок награждения наградами главы администрации местного самоуправления Кировского района

7.1. Инициаторами награждения могут выступать:

органы местного самоуправления района и сельских поселений;

Собрания представителей Кировского района и сельских поселений;

юридические лица всех форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Кировского района, в том числе индивидуальные предприниматели без образования юридического лица;

лидеры общественно-политических организаций и объединений, профсоюзных и других общественных формирований.

7.2. Лица, указанные в п. 7.1 настоящего Положения, направляют ходатайство не позднее, чем за 2 недели до даты награждения главе администрации местного самоуправления Кировского района.

7.3. Ходатайство оформляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. К ходатайству прилагаются следующие документы:

7.3.1. для физических лиц:

характеристика, которая включает в себя: краткую автобиографию и описание фактов биографии, подтверждающих достижения и заслуги; сведения об уже имеющихся наградах, почетных званиях и иных поощрениях; событие, в связи с которым лицо представляется к награждению (подписывается руководителем и заверяется печатью);

протокол заседания коллективного органа, выдвинувшего кандидата, в случае коллективного выдвижения (обязателен для общественных объединений и организаций);

сведения о награждаемом: полное наименование организации, должность (профессия) согласно штатному расписанию;

фамилия, имя, отчество и номер контактного телефона исполнителя.

7.3.2. для юридических лиц:

полное наименование организации, учреждения (в соответствии с уставом);

фамилия, имя, отчество, должность руководителя (согласно штатному расписанию);

справка, которая включает в себя: краткую историографию; описание фактов историографии, подтверждающих достижения и заслуги; сведения об уже имеющихся наградах, почетных званиях и иных поощрениях; событие, в связи с которым лицо представляется к награждению (подписывается руководителем и заверяется печатью);

архивная справка об основании организации (представляется в случае награждения в честь юбилея юридического лица);

фамилия, имя, отчество и номер контактного телефона исполнителя.

7.4. Предварительное рассмотрение ходатайств осуществляется комиссией, созданной по распоряжению главы администрации местного самоуправления Кировского района (далее - комиссия).

7.5. Комиссия вправе не удовлетворить ходатайство о награждении в следующих случаях:

документы представлены без соблюдения срока, указанного в п. 7.2 настоящего Положения;

документы оформлены с нарушением требований, перечисленных в п. 7.3 настоящего Положения.

7.6. В случае нарушения требований, установленных п. 7.3 настоящего Положения, комиссия отправляет в учреждение (орган), выдвинувшее кандидата, письменное сообщение с мотивированным отказом.

7.7. Для принятия обоснованного решения о награждении комиссия вправе запросить о кандидате дополнительную информацию.

7.8. По итогам рассмотрения ходатайств комиссия готовит заключение в форме протокола о целесообразности поощрения, указанного в ходатайстве, либо применении иной формы поощрения и передает документы главе администрации местного самоуправления Кировского района для дальнейшего принятия решения.

7.9. Решение о награждении наградами принимается главой администрации местного самоуправления Кировского района в форме резолюций на ходатайстве и протоколе комиссии и оформляется распоряжением главы администрации местного самоуправления Кировского района.

7.10. Награды подписываются главой администрации местного самоуправления Кировского района и заверяются гербовой печатью.

7.11. Вручение наград производится главой администрации местного самоуправления Кировского района или по его поручению одним из заместителей главы администрации местного самоуправления Кировского района в торжественной обстановке.

7.12. Распоряжение главы администрации местного самоуправления Кировского района является основанием для внесения записи в трудовую книжку гражданина о награждении почетной грамотой, благодарностью или благодарственным письмом.

7.13. Заключение на соответствие представленных документов требованиям настоящего Положения делается __________________________________

8. Заключительные положения

8.1. Оформление наград Кировского района, учет и регистрацию награжденных осуществляет отдел организационной работы и взаимодействия с Собранием представителей Кировского района АМС Кировского района.

8.2. Оформление наград главы администрации местного самоуправления Кировского района, учет и регистрацию награжденных также осуществляет отдел организационной работы и взаимодействия с Собранием представителей Кировского района АМС Кировского района.

8.3. При утере почетной грамоты, благодарности или благодарственного письма дубликаты не выдаются.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8.3. Расходы, связанные с изготовлением почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем и организацией их вручения, производятся за счет средств местного бюджета.