Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 5 сентября 2014 г. N 294 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 31 мая 2013 года N 192 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 5 сентября 2014 г. N 294
"О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 31 мая 2013 года N 192 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2016 г. N 229 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2016 г.

Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 31 мая 2013 года N 192 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания" следующие изменения:

1) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, утвержденном постановлением:

пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Базовые оклады (ставки) по должностям научно-педагогических работников учреждений высшего образования устанавливаются с включением в них размеров надбавок за ученые степени не ниже размеров, действовавших по состоянию на 1 сентября 2013 г. до вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-Ф3 "Об образовании в Российской Федерации". Размеры базовых окладов (ставок) педагогических работников устанавливаются с включением в них размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 150 рублей в образовательных организациях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других образовательных организациях.";

в пункте 3.10:

в абзаце пятом после слов "специализированной спортивной школе" дополнить словами "прогимназиях, гимназиях, лицеях;";

в абзаце восьмом слова "начального и среднего профессионального образования" исключить;

в пункте 3.12:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями, участие в государственных аттестационных комиссиях - до 1,15;

за руководство кафедрой, центром - 1,2.";

абзац пятый пункта 4.4 дополнить словами "квалификационную категорию;";

в пункте 4.9:

дополнить подпунктом 4.9.1 следующего содержания:

"4.9.1. К базовому окладу (ставке) педагогических работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом уровня профессиональной подготовки применяются повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории.

Рекомендуемый размер повышающих коэффициентов:

за наличие первой квалификационной категории - 1,2;

за наличие высшей квалификационной категории - 1,4.

Применение повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории не образует новый базовый оклад (ставку) и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к базовому окладу (ставке).";

дополнить подпунктом 4.9.2 следующего содержания:

"4.9.2. Научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к базовым окладам (ставкам) в размере:

40 процентов за должность доцента;

60 процентов за должность профессора.";

в абзаце восьмом пункта 5.2 слово "среднесписочную" заменить словом "штатную";

абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому в предыдущем абзаце имеется в виду абзац второй раздела 6, а не пункта 6

"Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых Учреждением на оплату труда, включают расходы на выплату базовой и стимулирующей частей фонда оплаты труда. Базовая часть обеспечивает гарантированную заработную плату работников Учреждения и включает в себя базовые оклады (ставки), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера (за стаж работы, выслугу лет; за отраслевые награды, ученую степень, почетные звания, квалификационную категорию). Симулирующая часть фонда оплаты труда обеспечивает выплаты стимулирующего характера (за интенсивность работы; за высокие результаты и качество выполняемых работ (оказываемых услуг)). Стимулирующая часть фонда оплаты труда должна составлять не менее 30 процентов средств, направляемых на оплату труда.";

2) Базовые размеры окладов (ставок) работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, утвержденные постановлением, изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

С. Такоев