Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания
от 10 сентября 2014 г. N 147-рг
"Об утверждении Регламента разработки прогноза потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений"
17 июля 2017 г.
Во исполнение "Дорожной карты" внедрения Стандарта деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Республике Северная Осетия-Алания, утвержденной распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 21 февраля 2014 года N 45-рг:
См. Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 4 мая 2016 г. N 119-рг "Об утверждении плана мониторинга результатов внедрения Стандарта деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Республике Северная Осетия-Алания"
1. Утвердить прилагаемый Регламент разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений.
2. Рекомендовать республиканским органам исполнительной власти, органам местного самоуправления, руководителям организаций принять меры по обеспечению реализации Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений.
Глава Республики Северная Осетия-Алания |
Т. Мамсуров |
10 сентября 2014 г.
N 147-рг
Распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2017 г. N 174-рг в наименование настоящего Регламента внесены изменения
Регламент
разработки прогноза потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений
(утв. распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 10 сентября 2014 г. N 147-рг)
17 июля 2017 г.
1. Настоящий Регламент устанавливает порядок разработки ежегодного Прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания и Плана участия образовательных учреждений в подготовке специалистов по профессиям и специальностям для удовлетворения ежегодной потребности инвесторов на предстоящие годы (далее - Регламент, Прогноз, План) в целях улучшения инвестиционного климата в Республике Северная Осетия-Алания и удовлетворения ежегодной потребности инвесторов в специалистах требуемого уровня квалификации по профессиям и специальностям (далее - квалифицированные специалисты).
См. Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 2 февраля 2016 г. N 15-р "Об информации о системе профессионального образования Республики Северная Осетия-Алания и организации приема в образовательные учреждения среднего профессионального образования, осуществляющие подготовку рабочих кадров, служащих и специалистов среднего звена для экономики республики"
2. Прогноз разрабатывается на основе:
данных прогнозов социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания;
сведений о потребности в квалифицированных специалистах, представляемых органами исполнительной власти республики;
сведений об участии образовательных учреждений в подготовке квалифицированных специалистов;
данных субъектов, осуществляющих инвестиционную деятельность на территории республики.
3. Наименования профессий и специальностей в Прогнозе и Плане указываются согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) ОК 016-94.
Распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2017 г. N 174-рг в пункт 4 настоящего Регламента внесены изменения
4. Прогноз разрабатывается и утверждается Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения по согласованию с Министерством экономического развития Республики Северная Осетия-Алания.
Распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2017 г. N 174-рг в пункт 5 настоящего Регламента внесены изменения
5. В целях разработки Прогноза и Плана, а также изучения и обобщения инвестиционного климата в республике:
органы исполнительной власти республики представляют в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения сведения о потребностях регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания на соответствующие годы по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту;
Министерство экономического развития Республики Северная Осетия-Алания представляет в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения обобщенные сведения от субъектов инвестиционной деятельности Республики Северная Осетия-Алания на соответствующие годы согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту;
Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания на основании утвержденного Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения Прогноза разрабатывает и утверждает План по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Регламенту.
6. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания согласовывают Прогноз и План с Министерством экономического развития Республики Северная Осетия-Алания, по мере необходимости с органами исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, экспертами, организациями, общественными институтами.
7. Прогноз и План размещаются Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и Министерством образования и науки Республики Северная Осетия-Алания в сети "Интернет" для всеобщего пользования.
8. Прогноз и План подлежат ежегодному уточнению в порядке, установленном пунктом 9 настоящего Регламента.
Распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2017 г. N 174-рг в пункт 9 настоящего Регламента внесены изменения
9. В целях уточнения Прогноза и Плана, а также изучения и обобщения инвестиционного климата в республике:
органы исполнительной власти ежегодно в срок до 1 апреля представляют в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения сведения о потребностях регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания на последующие годы по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту;
Министерство экономического развития Республики Северная Осетия-Алания ежегодно в срок до 1 апреля представляет в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения обобщенные сведения от субъектов инвестиционной деятельности Республики Северная Осетия-Алания, на последующие годы согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту.
Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения ежегодно в срок до 1 мая издает приказ о внесении изменений в Прогноз;
Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания ежегодно в срок до 1 июня на основании уточненного Прогноза осуществляет корректировку Плана.
Распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2017 г. N 174-рг в пункт 10 настоящего Регламента внесены изменения
10. Субъекты инвестиционной деятельности республики, в целях обобщения, ежегодного уточнения Прогноза представляют в Министерство экономического развития Республики Северная Осетия-Алания сведения о потребностях регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания по инвестиционным проектам согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту.
11. Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания принимает меры, направленные на восстановление и развитие в соответствии с инвестиционной стратегией региональной системы профессионального образования, переориентирования части выпускников школ на получение качественного профессионального профильного образования.
Распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2017 г. N 174-рг настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Регламенту разработки
прогноза потребности рынка труда
Республики Северная Осетия-Алания
в специалистах различных направлений
(с изменениями от 17 июля 2017 г.)
Прогноз _________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти/организации)
потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания
N п/п |
Наименование организации |
Фактическое месторасположение организации |
Потребность организации в кадрах (наименование профессии, специальности) |
Код по ОКПДТР |
Требование к образованию работника |
Прогноз кадров по годам |
Вакансия в рамках инвестпроекта |
Являетесь ли Вы инвестором |
Наименование инвестиционного проекта (в случае положительного ответа) |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2017 г. N 174-рг настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Регламенту разработки
прогноза потребности рынка труда
Республики Северная Осетия-Алания
в специалистах различных направлений
План
участия образовательных учреждений в подготовке специалистов по профессиям и специальностям для удовлетворения ежегодной потребности инвесторов
17 июля 2017 г.
Наименование образовательной организации |
Шифр профессии, специальности по ОКПДТР |
Наименование профессий, специальностей по ОКПДТР |
Потребность по прогнозу, человек |
Подготовка и выпуск специалистов |
||
год подготовки |
прием, человек |
выпуск, человек |
||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по организации |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по организации |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентирован порядок разработки ежегодного прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений для РСО-Алания и плана участия образовательных учреждений в подготовке специалистов по профессиям и специальностям для удовлетворения ежегодной потребности инвесторов на предстоящие годы.
Прогноз разрабатывается и утверждается Комитетом РСО-Алания по занятости населения по согласованию с Минэкономразвития, Минтуризма, предпринимательства и инвестиционной политики РСО-Алания.
При разработке используются данные прогнозов социально-экономического развития РСО-Алания, сведения о потребности в квалифицированных специалистах, представляемых органами исполнительной власти республики, об участии образовательных учреждений в подготовке квалифицированных специалистов, данные субъектов, осуществляющих инвестиционную деятельность на территории республики.
Министерство образования и науки РСО-Алания на основании утвержденного Комитетом РСО-Алания по занятости населения прогноза разрабатывает и утверждает план, форма которого приведена.
Прогноз и План размещаются Комитетом РСО-Алания по занятости населения и Министерством образования и науки РСО-Алания в сети "Интернет" для всеобщего пользования. Ежегодно данные эти уточняются.
Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 10 сентября 2014 г. N 147-рг "Об утверждении Регламента разработки прогноза потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений"
Текст распоряжения опубликован в "Собрании законодательства Республики Северная Осетия-Алания" за сентябрь-октябрь 2014 г. N 5 (Дата выхода из печати 26 декабря 2014 г.)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2017 г. N 174-рг