Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Муниципальным служащим выплачивается надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

2. В отдельных случаях при условии выполнения муниципальным служащим дополнительных заданий и отдельных поручений, устанавливается дополнительная надбавка к установленным в п. 1 ст. 6 Положения, к должностному окладу, в размере 50 процентов должностного оклада, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

3. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему при назначении на должность муниципальной службы или при переводе на другую должность муниципальной службы правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования Дигорский район с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой муниципальной должности.