В целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания, а также повышения эффективности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания постановляю:
1. Внести в Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 15 ноября 2013 года N 284 "Об утверждении Перечня мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания на 2014 год" (далее - Указ) следующие изменения:
а) в Указе:
в наименовании слова "на 2014 год" заменить словами "на 2014 - 2016 годы";
в пункте 1 слова "на 2014 год" заменить словами "на 2014 - 2016 годы";
в пункте 2 слова "в 2014 году" заменить словами "в 2014 - 2016 годах";
пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Возложить на Управление Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике осуществление функций по планированию, реализации и мониторингу мероприятий.";
в пункте 4 слова "на 2014 год учесть" заменить словами "на 2014 - 2016 годы учитывать";
б) в Перечне мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания на 2014 год, утвержденном Указом:
в наименовании слова "на 2014 год" заменить словами "на 2014 - 2016 годы";
в абзаце первом раздела 1 слова "на 2014 год" заменить словами "на 2014 - 2016 годы";
в разделе 3:
в абзаце втором после слов "в 2014 году," дополнить словами "4 800 тыс. рублей в 2015 году и 4 800 тыс. рублей в 2016 году,";
дополнить абзацами следующего содержания:
"совершенствование технического, программного и иного обеспечения, направленное на эффективную работу с резервом управленческих кадров;
выполнение прочих работ и услуг.".
2. Внести в Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 15 ноября 2013 года N 285 "Об утверждении Перечня мероприятий по развитию государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания на 2014 год" (далее - Указ) следующие изменения:
а) в Указе:
в наименовании слова "на 2014 год" заменить словами "на 2014 - 2016 годы";
в пункте 1 слова "на 2014 год" заменить словами "на 2014 - 2016 годы";
в пункте 2 слова "в 2014 году" заменить словами "в 2014 - 2016 годах";
в пункте 4 слова "на 2014 год учесть" заменить словами "на 2014 - 2016 годы учитывать";
б) в Перечне мероприятий по развитию государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания на 2014 год, утвержденном Указом:
в наименовании слова "на 2014 год" заменить словами "на 2014 - 2016 годы";
в наименовании раздела 1 слова "реализации мероприятий по развитию государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания на 2014 год" исключить;
в пункте 1.1 слова "на 2014 год" заменить словами "на 2014 - 2016 годы";
пункт 1.2 дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) внедрение и эффективное использование современных технологий для повышения уровня эффективности государственной гражданской службы.";
подпункт "б" пункта 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"внедрение современных технологий и программного обеспечения, обеспечивающих повышение качества и эффективности государственной гражданской службы;
создание и использование учебного класса с применением современных технологий и программного обеспечения.";
в абзаце втором раздела 3 после слов "в 2014 году," дополнить словами "3 500 тыс. рублей в 2015 году и 3 500 тыс. рублей в 2016 году,".
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Северная Осетия-Алания |
Т. Мамсуров |
г. Владикавказ
28 ноября 2014 г.
N 326
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров РСО-Алания, внесены коррективы в отдельные НПА республики по данному вопросу.
Речь идет о мероприятиях по формированию и подготовке резерва управленческих кадров РСО-А и развитию государственной гражданской службы в республике.
Срок реализации ранее утвержденных мероприятий продлен - 2014-2016 г.г. (ранее - 2014 г.). В сторону увеличения изменилось и финансирование мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров РСО-А и развитию государственной гражданской службы республики. Отныне, средства выделяются и на совершенствование технического, программного и иного обеспечения, направленного на эффективную работу с резервом управленческих кадров.
Расширены полномочия Управления Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике. К задачам мероприятий по развитию государственной гражданской службы РСО-А добавилось внедрение и эффективное использование современных технологий.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 28 ноября 2014 г. N 326 "О внесении изменений в некоторые указы Главы Республики Северная Осетия-Алания"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Текст Указа официально опубликован не был