Приложение 4. Положение о социальной занятости инвалидов

Приложение 4

Положение
о социальной занятости инвалидов
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 апреля 2015 г. N 99)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с реализацией мероприятий по организации социальной занятости инвалидов.

1.2. Финансирование расходов, связанных с организацией социальной занятости инвалидов, осуществляется за счет средств субсидий федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.

1.3. Организация социальной занятости инвалидов осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания, обеспечения дополнительных гарантий незанятым инвалидам, сохранения занятости работающих инвалидов, в том числе находящихся под угрозой увольнения, работающих на квотируемых рабочих местах, специально оборудованных рабочих местах, а также работающих в специальных организациях для инвалидов.

2. Порядок осуществления мероприятий по социальной занятости инвалидов

2.1. Организация социальной занятости инвалидов определяется постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 года N 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижения напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 марта 2015 года N 45 "Об утверждении государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания" в 2015 году" и внесении изменения в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 августа 2013 года N 292 "Об утверждении перечня государственных программ Республики Северная Осетия-Алания", настоящим Положением.

2.2. Последовательность действий сторон - участников организации мероприятий по социальной занятости работающих инвалидов, в том числе находящихся под угрозой увольнения, работающих на квотируемых рабочих местах, специально оборудованных рабочих местах, а также работающих в специальных организациях для инвалидов:

2.2.1. Работодатель:

а) определяет совместно с государственным казенным учреждением центром занятости населения Республики Северная Осетия-Алания (далее - центр занятости) возможность социальной занятости инвалидов, в том числе находящихся под угрозой увольнения, работающих на квотируемых рабочих местах, специально оборудованных рабочих местах, а также работающих в специальных организациях для инвалидов;

б) представляет в центры занятости сведения об инвалидах, участниках социальной занятости;

в) в случае сохранения занятости инвалидов, находящихся под угрозой увольнения, представляет в центр занятости копию приказа о введении в организации режима неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, поведении# мероприятий по высвобождению работников;

г) заключает с центром занятости договор о совместной деятельности по социальной занятости инвалидов;

д) ежемесячно представляет в центр занятости копии расчетных ведомостей на начисление заработной платы участникам социальной занятости инвалидов из расчета величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Республике Северная Осетия-Алания в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и копии табелей учета рабочего времени;

е) ежемесячно производит выплату заработной платы участникам социальной занятости инвалидов;

ж) ежемесячно представляет в центр занятости копии документов, подтверждающих выплату заработной платы и оплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

з) по окончании сроков действий договоров составляет совместно с центром занятости акты о выполнении условий договоров.

2.2.2. Центр занятости:

а) информирует работодателей о возможности организации социальной занятости инвалидов;

б) определяет совместно с работодателем возможность социальной занятости инвалидов, в том числе находящихся под угрозой увольнения, работающих на квотируемых рабочих местах, специально оборудованных рабочих местах, а также работающих в специальных организациях для инвалидов;

в) заключает с работодателями договоры о совместной деятельности по организации социальной занятости инвалидов;

г) ежемесячно производит перечисление работодателю средств на выплату заработной платы участникам социальной занятости инвалидов в соответствии с представленными документами;

д) осуществляет контроль за организацией социальной занятости инвалидов и целевым расходованием средств;

е) по окончании сроков действий договоров составляет совместно с работодателями акты о выполнении условий договоров.

2.3. Последовательность действий сторон - участников организации мероприятий по социальной занятости незанятых инвалидов:

2.3.1. Работодатель:

а) определяет совместно с центром занятости возможность социальной занятости незанятых инвалидов;

б) заключает с центром занятости договоры о совместной деятельности по социальной занятости инвалидов;

в) направляет в центр занятости сведения о потребности в работниках, наличии вакантных мест для трудоустройства инвалидов;

г) принимает на работу по направлению центра занятости незанятых инвалидов;

д) представляет в центр занятости подтверждение о приеме на работу и копию приказа о приеме незанятого инвалида;

е) ежемесячно представляет в центр занятости копии расчетных ведомостей на начисление заработной платы участникам временных работ из расчета величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Республике Северная Осетия-Алания в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и копии табелей учета рабочего времени;

ж) ежемесячно производит выплату заработной платы участникам социальной занятости инвалидов;

з) ежемесячно представляет в центр занятости копии документов, подтверждающих выплату заработной платы и оплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

и) по окончании сроков действий договоров составляет совместно с центром занятости акты о выполнении условий договоров;

к) обязуется вернуть сумму субсидии, полученной на организацию социальной занятости инвалидов, в случае нецелевого использования денежных средств, а также в случае невыполнения условий договора, в течение 30 календарных дней с момента выявления.

2.3.2. Центр занятости:

а) информирует работодателей и незанятых инвалидов о возможности организации социальной занятости инвалидов;

б) определяет совместно с работодателем возможность социальной занятости незанятых инвалидов;

в) заключает с работодателями договоры о совместной деятельности по организации социальной занятости инвалидов;

г) направляет незанятых инвалидов, ищущих работу, для трудоустройства к работодателю;

д) ежемесячно производит перечисление работодателю средств на выплату заработной платы участникам социальной занятости инвалидов в соответствии с представленными документами;

е) осуществляет контроль за организацией социальной занятости инвалидов и целевым расходованием средств;

ж) по окончании сроков действий договоров составляет совместно с работодателями акты о выполнении условий договоров.

2.4. В случае нецелевого использования денежных средств, а также в случае невыполнения условий договора субсидия, полученная на организацию социальной занятости инвалидов, подлежит возврату в республиканский бюджет Республики Северная Осетия-Алания в течение 30 календарных дней с момента выявления.

3. Порядок финансирования мероприятий

3.1. Финансовое обеспечение обязательств Республики Северная Осетия-Алания осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения (далее - Комитет), и в соответствии с порядком применения классификации операций сектора государственного управления. Перечисление денежных средств осуществляется в следующем порядке:

по соответствующей подстатье статьи 240 "Безвозмездные перечисления организациям" - оплата договоров, заключенных с организациями любой формы собственности (за исключением государственных и муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из бюджетов различных уровней), а также с индивидуальными предпринимателями и физическими лицами, путем перечисления средств с лицевых счетов центров занятости, в соответствии с утвержденным Комитетом распределением бюджетных средств;

по статье 251 "Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации" - оплата договоров, заключенных с государственными учреждениями и организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований, путем перечисления средств с лицевого счета Комитета на единые счета финансовых органов муниципальных образований по соответствующим кодам классификации доходов бюджетов. Финансовые органы муниципальных образований зачисляют средства на лицевые счета работодателей путем доведения в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств по соответствующим кодам бюджетной классификации на основании заключенных договоров и приложений к уведомлениям о расчетах между бюджетами;

путем перераспределения Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания лимитов бюджетных обязательств между Комитетом и главными распорядителями бюджетных средств согласно договорам, заключенным с государственными учреждениями и организациями, финансируемыми из республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания, на основании уведомления, представляемого Комитетом.

3.2. Главным распорядителем бюджетных средств, предоставляющим субсидию, и органом государственного финансового контроля проводится проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии их получателями в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.