Приложение N 1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении Республики Северная Осетия-Алания по лицензированию и осуществлению лицензионного контроля розничной продажи алкогольной продукции

Приложение N 1

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении Республики Северная Осетия-Алания по лицензированию и осуществлению лицензионного контроля розничной продажи алкогольной продукции

I. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Конституцию Республики Северная Осетия-Алания, конституционные законы Республики Северная Осетия-Алания, законы Республики Северная Осетия-Алания, акты Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Положение об Управлении Республики Северная Осетия-Алания по лицензированию и осуществлению лицензионного контроля розничной продажи алкогольной продукции (далее - Управление), законодательства РФ и РСО-Алания о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов семьи, служебном поведении государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми Управлением осуществляется реализация задач, полномочий и функций в установленной сфере деятельности, регулирующие прохождение государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, должностной регламент;

- в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда и управления, в том числе управления государственного органа, организацию его служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок Управления, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией, в том числе уровни требований в области информационно-коммуникационных технологий (специальный и расширенный):

Специальный уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий (категория "руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы) следующие знания:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией.

Расширенный уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий (категория "руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы) следующие знания:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1) должны иметь навыки:

принятия и реализации управленческих и иных решений по вопросам деятельности Управления в целом, вытекающим из ее задач, полномочий и функций - высшая и главная группа должностей;

по комплексу или отдельным направлениям организации деятельности Управления - главная группа должностей;

принятия решений, прогнозирования их последствий, проявления при этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности;

осуществления правового регулирования и законопроектной деятельности в установленной сфере деятельности;

публичного выступления;

подготовки делового письма;

владения компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;

организации и обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, формированию нетерпимого отношения к коррупции;

Специальный уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий (категория "руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы и иные категории и группы должностей государственной гражданской службы) следующие навыки:

владения компьютерной и другой оргтехникой, т.е.:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией;

Расширенный уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий (категория "руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы) следующие навыки:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы и информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами контроля и анализа исполнения в установленной сфере деятельности указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, указов, распоряжений и поручений Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Республики Северная Осетия-Алания, актов Управления;

ведения переговоров и заключения контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности;

2) должны уметь:

работать с людьми, правильно подбирать сотрудников, руководить их становлением и профессиональной подготовкой;

планировать свое рабочее время и рабочее время подчиненных;

распределять служебные обязанности между подчиненными;

ставить перед подчиненными достижимые задачи, стимулировать и мотивировать деятельность подчиненных;

3) должны обладать:

лидерскими качествами;

коммуникабельностью;

организаторскими способностями, приемами регулирования межличностных отношений, способностью создания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологического климата);

способностью:

понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;

определять цели и задачи деятельности, проявлять самостоятельность при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;

подчинять тактические цели стратегическим, адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;

4) должны быть требовательными, энергичными и настойчивыми в реализации подчиненными поручений и решений, отзывчивыми и ответственными по отношению к людям;

5) должны систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.

1.3. Квалификационные требования к образованию:

должны иметь высшее профессиональное образование.

1.4. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

для высшей группы должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

для главной группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Конституцию Республики Северная Осетия-Алания, конституционные законы Республики Северная Осетия-Алания, законы Республики Северная Осетия-Алания, акты Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Положение об Управлении РСО-А по лицензированию и осуществлении лицензионного контроля розничной продажи алкогольной продукции, законодательства РФ и РСО-Алания о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов семьи, служебном поведении государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми Управлением осуществляется реализация задач, полномочий и функций в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, должностной регламент;

- в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда и управления, практику применения законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок Управления, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией, в том числе знать базовый уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1) должны иметь навыки:

реализации решений по вопросам деятельности Управления, вытекающим из ее задач, полномочий и функций - ведущая группа должностей;

выполнения работ по подготовке и согласованию проектов решений и предложений о порядке их реализации по комплексу направлений деятельности Управления - старшая группа должностей;

участия в работах, выполняемых главными и ведущими должностями гражданской службы, - старшая группа должностей;

подготовки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия с Министерствами и органами исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания;

подготовки делового письма;

Базовый уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентации;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

контроля и анализа исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, распоряжений и поручений Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Республики Северная Осетия-Алания, актов Управления;

обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности;

2) должны уметь работать с людьми, правильно подбирать сотрудников, руководить их становлением и профессиональной подготовкой;

планировать свое рабочее время и рабочее время подчиненных (при наличии подчиненных);

распределять служебные обязанности между подчиненными (при наличии подчиненных);

ставить перед подчиненными достижимые задачи, стимулировать и мотивировать деятельность подчиненных (при наличии подчиненных);

3) должны обладать:

организаторскими способностями и способностью руководить подчиненным коллективом (при наличии подчиненных);

способностью:

понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;

определять цели и задачи деятельности, проявлять самостоятельность при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;

адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;

4) должны быть требовательными, энергичными и настойчивыми в реализации своих поручений и решений, коммуникабельными, отзывчивыми и ответственными по отношению к людям;

5) должны систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.

2.3. Квалификационные требования к образованию:

должны иметь высшее профессиональное образование.

2.4. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

для ведущей группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для старшей группы должностей гражданской службы - без предъявления требований.

Утверждаю:

Руководитель Управления РСО-Алания

по лицензированию и осуществлению

лицензионного контроля розничной

продажи алкогольной продукции

__________________ О. Хадиков