Приложение 32

Приложение 32

к постановлению Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

от 17 июля 2015 г. N 163

Приложение 5

к Административному регламенту

по предоставлению

государственной услуги

содействия гражданам в

поиске подходящей работы, а

работодателям в подборе

необходимых работников

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

______________________________________________________________

Адрес места нахождения ___________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения ___________________________________________________________________

Номер контактного телефона ___________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ___________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников ___________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ___________________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	Окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"___"_________ 20__ г.

 Работодатель (его представитель) ____________ ________________________

                                  (подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.