Распоряжение Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 15 июля 2015 г. N 253 "О внесении изменений в распоряжение АМС г. Владикавказа от 09.08.2013 N 221 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных Управлению образования АМС г. Владикавказа" (не действует)

Распоряжение Администрации местного самоуправления г. Владикавказа
от 15 июля 2015 г. N 253
"О внесении изменений в распоряжение АМС г. Владикавказа от 09.08.2013 N 221 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных Управлению образования АМС г. Владикавказа"

ГАРАНТ:

Настоящее распоряжение фактически прекратило действие с 1 сентября 2016 г. в связи с признанием утратившим силу распоряжения Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 9 августа 2013 г. N 221 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных Управлению образования АМС г. Владикавказа"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.09.2014 N 294 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 31.05.2013 N 192 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений образования и науки Республики Северная Осетия-Алания", а также в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных Управлению образования АМС г. Владикавказа:

1. Внести следующие изменения в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных Управлению образования АМС г. Владикавказа, утвержденное распоряжением АМС г. Владикавказа от 09.08.2013 N 221:

1.1. Пункт 2.7. Положения изложить в следующей редакции:

"2.7. Размеры базовых окладов (ставок) педагогических работников муниципальных образовательных организаций устанавливаются с включением в них ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей".

1.2. Пункт 4.9 дополнить подпунктом 4.9.1 следующего содержания:

"4.9.1. К базовому окладу (ставке) педагогических работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом уровня профессиональной подготовки применяются повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории.

Рекомендуемый размер повышающих коэффициентов:

за наличие первой квалификационной категории - 1,2;

за наличие высшей квалификационной категории - 1,4;

Применение повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории не образует новый оклад (ставку) и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к базовому окладу (ставке).

К базовым окладам работников Владикавказских муниципальных автономных учреждений Академия тенниса "Асгард" и Футбольный клуб "Барс" по соответствующим ПКГ с учетом обеспеченности финансовыми средствами применяется персональный повышающий коэффициент. Персональный повышающий коэффициент устанавливается работнику Учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к базовому окладу и его размере принимается руководителем Учреждения по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств персонально в отношении конкретного работника и утверждается локальным актом Учреждения.

Размер повышающего коэффициента - до 3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к базовому окладу определяется путем умножения размера базового оклада на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к базовому окладу носят стимулирующий характер. Повышающий коэффициент к базовому окладу устанавливаются на определенный период времени в течение календарного года."

1.3. Пункт 4.9 дополнить словами следующего содержания:

"Для работников Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Академия тенниса "Асгард" и Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Футбольный клуб "Барс" устанавливается размер выплаты в процентах к базовому окладу за:

государственные награды Российской Федерации и СССР - 100%;

ведомственные награды Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации - 40%;

нагрудный знак "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" - 40%;

государственные награды РСО-Алания: медаль "Во славу Осетии", почетные звания "Заслуженный" работник физической культуры и спорта Республики Северная Осетия-Алания" - до 20%."

2. Приложение N 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных Управлению образования АМС г. Владикавказа изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

3. Отделу информационного обеспечения (Плиев А.Н.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Владикавказ".

4. Контроль над выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Фидарову Р.З.

Глава администрации

С. Дзантиев