Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20 октября 2015 г. N 16-рг "Об утверждении квалификационных требований к руководителю органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, осуществляющего отдельные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Северная Осетия-Алания" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания
от 20 октября 2015 г. N 16-рг
"Об утверждении квалификационных требований к руководителю органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, осуществляющего отдельные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Северная Осетия-Алания"

В соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 33 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации":

Утвердить прилагаемые квалификационные требования к руководителю органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, осуществляющего отдельные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Северная Осетия-Алания.

ГАРАНТ:

См. Закон Республики Северная Осетия-Алания от 5 июня 2014 г. N 20-РЗ "О регулировании отдельных вопросов в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов на территории Республики Северная Осетия-Алания"

Глава Республики Северная Осетия-Алания

Т. Агузаров

Квалификационные требования
к руководителю органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, осуществляющего отдельные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Северная Осетия-Алания
(утв. распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20 октября 2015 г. N 16-рг)

1. Настоящие Квалификационные требования предъявляются в отношении уровня профессионального образования, стажа работы, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей руководителя органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, осуществляющего отдельные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Северная Осетия-Алания (далее - орган исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания).

2. К руководителю органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем образовании;

2) наличие стажа гражданской службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Северная Осетия-Алания, законов и иных нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания применительно к исполнению должностных обязанностей;

4) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.