Статья 2. Цели, задачи и принципы аттестации

Статья 2. Цели, задачи и принципы аттестации

Аттестация проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия служащего замещаемой государственной должности государственной службы, муниципальной должности муниципальной службы, а также для решения вопроса о присвоении служащему квалификационного разряда.

Аттестация служащих призвана способствовать повышению эффективности деятельности государственных органов и органов местного самоуправления:

а) по подбору и расстановке служащих;

б) по выявлению перспективы профессионального роста служащих, с учетом профессиональных способностей и результатов работы;

в) по выявлению необходимости повышения квалификации, профессиональной переподготовки или подготовки служащих и стимулирования их профессионального роста.

Основными принципами проведения аттестации являются открытость, коллегиальность, объективность и корректность.