Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В целях настоящего Закона употребляемые в нем понятия имеют следующие значения:

аттестация рабочих мест по условиям труда - система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий и установление факта наличия права предоставления занятым на них работникам льгот и компенсаций за вредные и тяжелые условия труда;

безопасность труда - состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов, либо их уровни воздействия не превышают установленные нормативы;

работник - физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта); лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью; лицо, работающее в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования;

работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работника.