Постановление Правительства Республики Алтай от 20 декабря 1999 г. N 368 "О поддержке Республиканского общества Красного Креста"

Краткое описание программы

 

Наименование проекта:

"Программа "Милосердие" Алтайского Рескома Общества Красного Креста".

I. Краткое описание проекта:

Проект направлен на развитие службы милосердия Красного Креста в Республике Алтай для обеспечения медикаментами, предметами ухода, одеждой, обувью, продуктами питания, проведения санобработки, оказания надомного обслуживания, морально психологической поддержки и решения социально-правовых вопросов инвалидов 1 группы и детей-инвалидов, одиноких престарелых.

Помощь население получит через отделения патронажной службы милосердия, учебно-методические центры, комнаты медико-социальной помощи (центры) и через активистов Красного Креста.

II. Целями проекта являются:

В поддержку государственным организациям:

1. Организовать заботу об инвалидах 1 группы и детях инвалидах.

2. Оказывать целенаправленную гуманитарную помощь.

3. Развивать современные формы сестринской помощи.

4. Оказание первой помощи при экстренных обстоятельствах.

5. Осуществление мероприятий по профилактике заболеваний, здорового образа жизни, морально-духовной поддержке.

6. Расширить знание добровольцев, привлечь активистов среди молодежи.

III. Место расположения и целевые группы.

Данный проект будет осуществлен по всей территории РА.

Целевые группы - это инвалиды 1 группы, дети - инвалиды, одинокие престарелые.

IV. Осуществление проекта займет 1 год. Продление проекта возможно в связи с потребностью целевых групп.

V. Обоснование.

Обоснованием для развития службы милосердия является:

1. Катастрофические медико-демографические данные

Нарастающая инвалидизация населения молодого возраста, постарение населения. Первичный выход на инвалидность среди лиц трудоспособного возраста в абсолютных цифрах с 1005 до 1148;

- на 1-м месте - травмы, отравления и несчастные случаи 21,9%;

- на 2-м месте - болезни органов кровообращения - 17,1%;

- на З-ем месте - психические расстройства - 9,7% и т.д. (статистические данные 1996 года).

2. Растет потребность в медико-социальной помощи целевой группы. Существующий сектор не оказывает в полном объеме медико-социальные услуги.

3. Красный Крест предлагает уникальную сестринскую службу.

4. Имеются свои ресурсы: предмет ухода за больными.

5. Развитие внедрения новых форм сестринской помощи, консультации, семинары, занятия.

6. Осуществление программы реабилитации инвалидов 1 группы.

7. Оказание гуманитарной помощи целевым группам по месту жительства.

8. Учитывая трудоспособность и бездорожье места проживания целевых групп, внедрять программу милосердия на местах с помощью сестер милосердия и добровольцев Красного Креста.

9. Изучение потребностей и соответствующая помощь целевым группам.

VI. Функциональная структура программы.

Ответственность за программу в целом несет Реском ОКК. Основная работа выполняется штатными работниками службы милосердия. Основным документом является "Положение службы милосердия Красного Креста". При реализации программы будет задействовано 16 штатных сотрудника Службы милосердия и активисты, добровольцы.

VII. План действий.

1. Иметь точный пофамильный список подопечных службы милосердия Красного Креста (январь).

2. Составить программу, согласовать с ЦК РОКК, МФОКК и провести двухэтапный семинар по уходу за больными на дому, с вручением сертификата - свидетельства (в течение года).

3. Получить лицензию на деятельность службы милосердия (1 квартал).

4. Расширить сеть КМСП.

5. Обучить инструкторов - методистов в учебных центрах России:

а) по уходу за больными на дому;

б) по оказанию первой помощи.

6. Организовать вечера встреч, выставки, конкурсы, "круглые столы" для морально - психологической поддержки населения.

7. Ежеквартально давать оценку деятельности службы милосердия.

VIII. Информационно-методическое и правовое обеспечение будет проводиться Рескомом ОКК.

IX. Руководство проектом, отчетность и оценка.

ЦК РОКК осуществляет общее руководство проектом. Реском ОКК содействует в решении практических вопросов и контролирует осуществление деятельности. По мере поддержки проекта Правительством РА отчет будет представляться Правительству РА. Отчеты представляются по утвержденным формам. Оценка деятельности рассматривается на Президиуме Рескома ОКК и ЦК РОКК.

X. Финансовое обеспечение. Вклад РОКК. РОКК будет оплачивать все расходы, не включенные в финансовый вклад Правительства РА.

Вклад Рескома ОКК

Реском ОКК через Службу милосердия осуществляет практическую деятельность и привлекает дополнительные средства в пользу данной категории населения из других источников в сумме 500 (пятьсот) тысяч рублей.

Вклад Правительства РА прилагается в бюджете программы.

XI. Бюджет программы.

Сводная смета
расходов программы "Милосердие" на 2000 год

 

N п/п	Виды сметных расходов	Сумма в руб.
1.	Штатное расписание работников аппарата и хозяйственно-обслуживающего персонала	128273
2.	Приобретение материально-технических ресурсов
3.	Приобретение медицинских препаратов	15000
4.	Организационные и прочие расходы	6727
	Итого	150000

 

Приложение N 1

Утверждаю:

Штат в количестве

должностей

Председатель РОКК

Кланова М.Ч.

 

Штатное расписание
работников персонала службы милосердия
общества Красного Креста Республики Алтай
на 2000 год

 

N п/п	Наименование должностей	Кол- во ед.	Долж- ност- ной оклад (руб.)	Надбавки (в руб.)		Меся- чный оклад в руб.	Р/к		Итого в мес. (руб.)	Годовой фонд (руб.)
				за штат. работу	ненор- мир. раб. день		%	сумма
Служба милосердия
1.	Начальник милосердия	1	900			900	40	360	1260	15120
2.	Сестры милосердия Улаган	1	250			250	70	175	425	5100
3.	Сестры милосердия Кош - Агач	1	250			250	90	225	475	5700
4.	Остальные районы	8	250			2000	40	800	2800	33600
5.	Медсестра города	4	250			1000	40	400	1400	16800
6.	Техничка	1	250			250	40	100	350	4200
	Итого:	16	4650			4650		2060	6710	80520
Транспортные средства
7.	Водитель	1	600	120		720	40	288	1008	12096
	Всего:	17	5250	120		5370		2348	7718	92616
Отчисления во внебюджетные фонды 38,5%
Общий фонд оплаты труда с начислением фондов

 

                                    Расчет составил: Гл. бухгалтер

                                                      Шипилов В.Т.

 

Приложение N 2

 

Смета
прочих расходов на содержание медико-социальной
службы на 2000 год

 

N п/п	Наименование	Сумма необходимых средств
1.	Аренда помещения	3000
2.	Наем транспорта, ГСМ	9000
3.	Канцелярские расходы	1127
4.	Телефон, факс, связь	2600
	Итого:	6727