Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 16 февраля 2004 г. N 35 "Об утверждении Положения о регистрации трудовых договоров (соглашений), заключаемых работодателем физическим лицом" (утратило силу)

Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 16 февраля 2004 г. N 35
"Об утверждении Положения о регистрации трудовых договоров (соглашений),
заключаемых работодателем физическим лицом"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Горно-Алтайска от 22 июня 2004 г. N 128 настоящее Постановление признано утратившим силу

Об особенностях регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц см. Главу 48 Трудового Кодекса РФ

В соответствии с Постановлением администрации города N 31 от 11.02.04 г. постановляю:

1. Утвердить Положение "О регистрации трудовых договоров (соглашений), заключаемых работодателем физическим лицом".

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономике - Емельянова В.Г.

Глава города

Горно-Алтайска

В.А.Облогин

Положение
"О регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателем физическим лицом".

ГАРАНТ:

См. действующее Положение о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками

Настоящее Положение определяет порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателем физическим лицом, органами местного самоуправления в лице отдела экономики администрации города Горно-Алтайска.

1. Регистрация трудовых договоров осуществляется по месту регистрации работодателя в качестве индивидуального предпринимателя.

2. Регистрация трудового договора осуществляется день в день.

3. Для регистрации трудового договора необходимо представить следующие документы:

- Копию свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя;

- Копию трудового договора (6 экземпляров);

- Пластиковый скоросшиватель#

4. Регистрация трудовых договоров производится в 10-дневный срок с момента подачи документов.

5. Регистрация трудовых договоров осуществляется путем внесения в журнал регистрации и электронную базу следующих данных:

- Ф.И.О., паспортные данные, ИНН работодателя и работника;

- Вид выполняемой работы;

- Срок действия трудового договора;

- Дата регистрации трудового договора и присваивается номер регистрации трудового договора.

- Договор закрепляется печатью индивидуального предпринимателя.

В случае досрочного расторжения трудового договора работодатель обязан предоставить информацию об этом в отдел экономики администрации города Горно-Алтайска.