Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 2 июля 2004 г. N 138/1
"Об утверждении Положения о порядке обучения по охране труда работников
Администрации г. Горно-Алтайска"
Постановлением администрации города Горно-Алтайска от 20 февраля 2014 г. N 8 настоящее постановление отменено
В целях реализации Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", ст.225 Трудового Кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников администрации города. (Приложение 1).
2. Утвердить состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда. (Приложение 2).
Глава города
Горно-Алтайска |
В.А.Облогин |
Положение
о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
работников Администрации г. Горно-Алтайска
(утв. постановлением Главы администрации г. Горно-Алтайска
от 2 июля 2004 г. N 138/1)
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников администрации (далее - Положение) разработан# для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
1.2. Положение не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Положением, может проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
1.3. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Положением подлежат все работники организации.
1.4. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации несет работодатель в порядке# установленном законодательством Российской Федерации.
2. Порядок обучения по охране труда
2.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
2.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
2.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
2.4 Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ# в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия) и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по инструкциям по охране труда, разработанным и утвержденным в установленном порядке#
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
2.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.4. настоящего Положения, не реже одного раза в шесть месяцев.
2.6. Внеплановый инструктаж проводится:
при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
по решению работодателя (или уполномоченного им лица)#
2.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.
2.8. Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.
3. Обучение работников рабочих профессий
3.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
3.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
3.3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
4. Обучение руководителей и специалистов
4.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
4.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляемыми образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующего в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.
4.3. Обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в организации проводит комиссия по проверке знаний требований охраны труда, в составе пяти человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
4.4. Проверка знаний требований охраны труда работников проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.
4.5. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Положению.
4.6. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку.
5. Заключительные положения
5.1. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация (комиссия по проверке знаний требований охраны труда) и работодатель организации.
5.2. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, осуществляется органами федеральной инспекции труда.
Приложение 1
к Положению о порядке обучения
по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда
Протокол N ----------
заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
---------------------------------------------------------------------
(полное наименование организации)
"-------"-----------200_г.
в соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя)
организации от "---"------------20--г. N -------- комиссия в составе:
председателя --------------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
членов:--------------------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
---------------------------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
---------------------------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
---------------------------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
провела проверку знаний требований охраны труда работников по
---------------------------------------------------------------------
(наименование программы обучения по охране труда)
N п/п |
Ф.И.О. | должность | Наименование подразделения |
Результат проверки знаний |
Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.) |
Подпись проверяемого |
Председатель комиссии ------------------------------------------------
(Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии: ------------------------------------------------------
(Ф.И.О., подпись)
Состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда.#
(утв. постановлением Главы администрации г. Горно-Алтайска
от 2 июля 2004 г. N 138/1)
1. Ильиных В.А. - председатель комиссии, управляющий делами администрации г. Горно-Алтайска.
Члены комиссии:
2. Зайцев О.Т. - консультант по кадрам и мобилизационной работе.
3. Черников А.И. - начальник гаража.
4. Тузиков Г.В. - начальник хозяйственного отдела.
5. Сеткина Т.В. - председатель Совета трудового коллектива.
6. Грицко С.В. - главный специалист#
7. Мамакова Е.Г. - главный специалист отдела по труду.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение разработано для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
Согласно положению для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, а также первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 2 июля 2004 г. N 138/1 "Об утверждении Положения о порядке обучения по охране труда работников Администрации г. Горно-Алтайска"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением администрации города Горно-Алтайска от 20 февраля 2014 г. N 8 настоящее постановление отменено