Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Алтай от 12 марта 1996 г. N 12-7 "Об охране труда" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 4. Гарантии права работников на охрану труда (ст.ст. 25-28)
- Статья 28. Гарантии работникам за вынужденный простой в случае ликвидации рабочего места или приостановления работы предприятия в связи с необеспечением здоровых и безопасных условий труда
Статья 28. Гарантии работникам за вынужденный простой в случае ликвидации рабочего места или приостановления работы предприятия в связи с необеспечением здоровых и безопасных условий труда
Статья 28. Гарантии работникам за вынужденный простой в случае ликвидации рабочего места или приостановления работы предприятия в связи с необеспечением здоровых и безопасных условий труда
За работником сохраняется рабочее место (должность) и средняя заработная плата на время приостановки работ на предприятии (рабочих местах, производственных участках и т.д.) вследствие нарушения законодательства об охране труда, требований правил и норм безопасности и гигиены труда.
При ликвидации рабочего места вследствие технической невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда, подтвержденной органами государственного надзора и контроля, администрация предприятия обязана предоставить работнику новое рабочее место, соответствующее его квалификации, или обеспечить за счет предприятия переподготовку работника для использования его на других рабочих местах с сохранением на время переподготовки заработной платы.