Статья 3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда

Статья 3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда

Государственная политика Республики Алтай в области охраны труда предусматривает единство действий органов государственной власти, управления, надзора и контроля, представительных организаций, трудящихся и предпринимателей, общественных объединений, органов местного самоуправления и предприятий по улучшению условий труда, обеспечению безопасности на производстве и основывается на следующих принципах:

приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;

координации деятельности в области охраны труда с экономической и социальной политикой, с деятельностью в области охраны окружающей среды;

установления единых требований в области охраны труда для всех предприятий независимо от видов и форм собственности и хозяйствования;

государственного управления охраной труда, государственного надзора и контроля за условиями труда и соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда;

осуществления независимого надзора и контроля за соблюдением законодательных и иных требований норм и правил по охране труда, применением безопасной техники и технологии;

широкого использования достижений науки, техники и передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда;

стимулирования разработки и внедрения безопасной техники, технологии и средств защиты работающих;

участия в финансировании охраны труда;

бесплатного обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими средствами за счет работодателя;

обязательности расследования и учета каждого несчастного случая на производстве и каждого профессионального заболевания;

социальной защиты интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей;

установления льгот и компенсаций за работу, осуществляемую при наличии опасных и вредных производственных факторов, не поддающихся при современном техническом уровне производства и организации труда полному устранению или ограничению до установленных норм безопасности и гигиены труда;

подготовки специалистов по охране труда в высших и средних специальных учебных заведениях, обязательности обучения работников правилам и нормам охраны труда и обучения их по профессиям;

поддержки деятельности представительных организаций трудящихся (профсоюзов) и предпринимателей, предприятий и отдельных лиц, направленной на обеспечение охраны труда;

обязательного заключения на уровне предприятий ежегодных соглашений по охране труда между представительными организациями трудящихся и собственниками или уполномоченными органами управления;

проведения налоговой и кредитной политики, способствующей созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях;

применения экономических льгот и санкций в целях материальной заинтересованности предприятий в обеспечении здоровых и безопасных условий труда, а работников - в соблюдении правил и норм охраны труда;

проведения средствами массовой информации эффективной пропаганды передового опыта в области охраны труда и информирования населения о состоянии охраны труда в республике, отраслях, предприятиях;

установления государственной статистической отчетности о несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях;

международного сотрудничества при решении проблем охраны труда.