Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 21. Права работника в области охраны труда
Работник имеет право на
рабочее место, свободное (защищенное) от воздействия опасных и вредных производственных факторов, способных вызвать травму, ухудшение состояния здоровья, заболевание или снижение работоспособности;
информацию о состоянии его условий труда, о предпринимаемых работодателем мерах защиты от опасных и вредных производственных факторов и его ответственности за отступления от требований норм и правил охраны труда;
информацию об оценке состояния его здоровья по результатам предварительного при поступлении на работу и последующих периодических медицинских осмотров;
возмещение вреда, причиненного ему увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им трудовых обязанностей;
ознакомление или предоставление ему возможности принимать участие в рассмотрении вопросов по условиям труда на его рабочем месте;
обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет работодателя;
проведение инспектирования условий труда на его рабочем месте соответствующими службами государственного или общественного надзора и контроля;
отказ от выполнения работ в условиях реальной опасности для его жизни и здоровья;
обучение безопасным методам и приемам работы за счет работодателя;
переподготовку за счет средств работодателя в случае закрытия предприятия, ликвидации рабочего места вследствие нарушения законодательства по охране труда или технической невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда;
на обращение с жалобой в соответствующие органы, а также профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями труда на рабочем месте по вине работодателя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.