Статья 50. Условия поступления на государственную службу

Статья 50. Условия поступления на государственную службу

1. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

а) личное заявление;

б) документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство Российской Федерации;

в) трудовую книжку;

г) документы, подтверждающие профессиональное образование;

д) медицинское заключение о состоянии здоровья;

е) справку-сведения из органов государственной налоговой службы о доходах и имущественном положении;

ж) другие документы, если это предусмотрено федеральным и республиканским законами.

2. Сведения, представленные согласно настоящему Закону при поступлении гражданина на государственную службу, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы, подлежат проверке в установленном законом порядке.

Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца 2 пункта 2 статьи 50

В случаях установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу или назначении на высшую государственную должность государственной службы.

3. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более 5 лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федеральных и республиканских законов, исполнять обязанности, возложенные на государственного служащего, добросовестно и исключительно в законных интересах граждан, не совершать действий, могущих привести к снижению авторитета органов государственной власти.

4. Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о принятии его на государственную должность государственной службы.

5. Порядок подбора кандидатур и назначение на государственную должность государственной службы осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Закона, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Алтай.

6. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы с указанием "в отставке".

7. На государственного служащего, с его согласия, может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.

8. В случае служебной необходимости государственный служащий, с его согласия, может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности на срок до двух лет.