Приложение N 1. Порядок установления, начисления и выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Алтай на 2006 год

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Республики Алтай

от 19 января 2006 г. N 4

Порядок
установления, начисления и выплаты ежемесячного вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай
на 2006 год

С изменениями и дополнениями от:

5 мая, 18 августа 2006 г.

1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай на 2006 год (далее - вознаграждение).

2. На получение вознаграждения имеют право педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

2.1. общеобразовательные учреждения (в том числе общеобразовательные учреждения с углубленным изучением отдельных предметов, гимназии и лицеи);

2.2. вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;

2.3. кадетских школ и кадетских школ-интернатов;

2.4. общеобразовательных школ-интернатов;

2.5. образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

2.6. специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в т.ч. в классах коррекции), (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

2.7. специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

2.8. образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

2.9. образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

2.10. оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

2.11. общеобразовательных школ-интернатов с первоначальной летней подготовкой.

3. С 1 января 2006 года педагогическим работникам образовательных учреждений, указанных в подпунктах с 2.1. по 2.5. настоящего Порядка, вознаграждение устанавливается из расчета:

1000 рублей в классе с наполняемостью 25 человек и более в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности;

1000 рублей в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Педагогическим работникам образовательных учреждений, указанных в подпунктах с 2.6. по 2.11. настоящего Порядка, вознаграждение устанавливается из расчета 1000 рублей в классе с наполняемостью, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями.

В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

4. Педагогические работники, осуществляющие классное руководство одновременно в двух и более классах (классах/комплектах), получают вознаграждение, исходя из общего количества обучающихся в этих классах, но не более 1000 рублей.

5. Сумма вознаграждения пересматривается ежемесячно при изменении численности обучающихся.

6. Вознаграждение выплачивается по отдельной ведомости в сроки, установленные для выплаты заработной платы с 1 по 7 число месяца, следующего за отчетным.

7. Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время и включается в состав среднего заработка при расчете отпускных, за время нахождения в очередном отпуске.

8. На сумму вознаграждения начисляется районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации, а также начисляются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

9. Вознаграждение назначается, изменяется или отменяется по приказу руководителя учреждения.

10. Руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений ежемесячно, не позднее 7-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют соответственно в Министерство образования и науки Республики Алтай и в орган управления образованием муниципального образования отчет о расходовании денежных средств на выплату вознаграждения по утвержденной форме.

11. Руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений несут ответственность за нецелевое использование средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Алтай.