Приложение 1. Положение о городском конкурсе среди предприятий, организаций учреждений г. Горно-Алтайска по лучшую организацию охраны труда

Приложение 1

Положение
о городском конкурсе среди предприятий, организаций учреждений
г. Горно-Алтайска по лучшую организацию охраны труда.#
(утв. постановлением администрации города Горно-Алтайска от 4 апреля 2006 г. N 39)

1. Цели и задачи конкурса

Конкурс на лучшую организацию охраны труда среди предприятий, организаций, учреждений г. Горно-Алтайска (далее - конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей специалистов, работников к активному проведению мероприятий по охране труда, направленных на:

- создание (восстановление) штатных служб и специалистов по охране труда на предприятиях;

- расширение практики заключения коллективных договоров и соглашений по охране труда;

- организацию качественного и в полном объеме обучения и аттестации руководителей и специалистов предприятий, членов комиссий по охране труда, уполномоченных по охране труда от трудового коллектива;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;

- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты, предоставление в полном объеме компенсаций за вредные, опасные, тяжелые условия труда;

- принятие мер для повышения уровня технологической и производственной дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;

- обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, безусловное выполнение мероприятий, предусмотренных соглашениями по охране труда санитарно-оздоровительных мероприятий, создание на этой основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда.

2. Организация проведения конкурса

В конкурсе принимают участие организации и предприятия города независимо от организационно-правовых форм собственности. Организатором конкурса является администрация г. Горно-Алтайска.

Непосредственное проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия.

Конкурсная комиссия:

- организует подготовку и публикацию информационного сообщения о конкурсе в средствах массовой информации;

- доводит до сведения организаций порядок проведения конкурса, условия участия в нем и информационную карту участника конкурса (приложение 1)

- определяет победителей конкурса;

- решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов этой комиссии.

Конкурс в организации проводится на основании совместного решения руководителя организации и профсоюзного комитета (другого представительного органа трудового коллектива), работы по проведению конкурса в организациях осуществляет комиссия в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

Организации - участники смотра-конкурса не позднее 10 января следующего за конкурсным годом представляют в конкурсную комиссию информацию о состоянии условий и охране труда согласно приложения N 1#

3. Участники краевого конкурса

В городском конкурсе участвуют все предприятия, учреждения, организации любой формы собственности.

Для сопоставимости результатов работы все участники городского конкурса делятся на 2 группы.

Первая группа: предприятия и организации производственной и эксплуатационной сферы деятельности (небюджетные).

Вторая группа: учреждения и организации непроизводственной сферы деятельности (бюджетные).

Итоги городского конкурса подводятся по каждой из названных групп отдельно.

4. Подведение итогов Конкурса

Конкурсная комиссия определяет победителей конкурса. При подведении итогов конкурса и определении победителей эффективность работы организации по охране труда оценивается в соответствии с показателями информационной карты участника конкурса.

Результаты конкурса рассматриваются на заседании городской межведомственной комиссии по охране труда и доводится# до сведения всех участников, общественности в 10 дневный срок со дня принятия решения.

Информация о результатах конкурса представляется в Министерство труда и социального развития Республики Алтай для дальнейшего участия в Республиканском конкурсе на лучшую организацию охраны труда.

5. Награждение победителей конкурса

Для награждения победителей конкурса по каждой группе участников устанавливается по одному первому, второму и третьему месту.

Номинация "Лучшая служебная охрана труда предприятия"

1 место - награждается Почетной грамотой МО г. Горно-Алтайска и денежной премией в размере 3000 рублей.

2 место - награждается Почетной грамотой МО г. Горно-Алтайска и денежной премией в размере 2000 рублей.

3 место - награждается Почетной грамотой МО г. Горно-Алтайска и денежной премией в размере 1000 рублей.