Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Республики Алтай от 13 января 2005 года N 4-РЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай" (Сборник законодательства Республики Алтай, 2004, N 22 (28) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Об оплате труда работников государственных органов Республики
Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Республики Алтай, и работников государственных
учреждений Республики Алтай";
2) дополнить преамбулой следующего содержания:
"Настоящий Закон регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и работников государственных учреждений Республики Алтай.
Под государственными органами Республики Алтай в настоящем Законе понимаются органы государственной власти Республики Алтай, иные государственные органы, образованные в соответствии с Конституцией Республики Алтай, законами Республики Алтай.
Настоящий Закон не распространяется на лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай.";
3) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1
Оплата труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай и отнесенные в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих к категории служащих, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов, производится на основе должностных окладов, размеры которых устанавливаются Правительством Республики Алтай.
Для оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай, а также работников государственных органов, не указанных в части 1 настоящей статьи, используется тарифная система оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда устанавливается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай.";
Пункт 4 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2007 г.
4) статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6
Повышенные тарифные ставки (оклады) по сравнению со ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай устанавливаются:
для руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Алтай, работающих в населенных пунктах, являющихся административными центрами муниципальных районов, на 25 процентов;
для руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Алтай, работающих в иных сельских населенных пунктах, на 30 процентов.";
5) дополнить статьями 6.1-6.2 следующего содержания:
"Статья 6.1
Работникам государственных учреждений Республики Алтай могут устанавливаться стимулирующие и другие компенсационные выплаты (надбавки, доплаты, премии и другие) и иные выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Алтай и иными нормативными правовыми актами Республики Алтай.
Работникам государственных органов Республики Алтай стимулирующие и компенсационные выплаты (надбавки, доплаты, премии и другие) и иные выплаты устанавливаются в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Алтай.
"Статья 6.2
Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Алтай, в том числе за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, определяются Правительством Республики Алтай.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Республики Алтай от 29 декабря 2006 г. N 106-РЗ "О внесении изменений в Закон Республики Алтай "Об оплате... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.