Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28 февраля 2007 г. N 26-у "О Порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Алтай" (с изменениями и дополнениями)

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай
от 28 февраля 2007 г. N 26-у
"О Порядке формирования фонда оплаты труда государственных
гражданских служащих Республики Алтай"

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2007 г., 27 августа 2009 г., 2 декабря 2010 г., 13 декабря 2011 г., 19 февраля, 29 августа 2013 г., 28 марта, 24 октября 2014 г., 30 марта 2015 г.

Во исполнение Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 г. N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Алтай.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 октября 2014 г. N 285-у пункт 2 настоящего Указа изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Руководителям государственных органов Республики Алтай при формировании проекта закона Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период руководствоваться настоящим Указом.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у в пункт 4 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Установить, что содержание дополнительной численности государственных гражданских служащих Республики Алтай сверх установленной Правительством Республики Алтай предельной численности государственных гражданских служащих Республики Алтай относится к незаконному и нецелевому использованию бюджетных средств.

4.1. Установить, что порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, определяется Правительством Республики Алтай.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 октября 2014 г. N 285-у в пункт 5 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Рекомендовать муниципальным образованиям в Республике Алтай разработать и утвердить Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления в Республике Алтай.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

А.В.Бердников

Порядок
формирования фонда оплаты труда государственных
гражданских служащих Республики Алтай
(утв. Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства
Республики Алтай от 28 февраля 2007 г. N 26-у)

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2009 г., 2 декабря 2010 г., 13 декабря 2011 г., 19 февраля, 29 августа 2013 г., 28 марта, 24 октября 2014 г., 30 марта 2015 г.

I. Общие положения

1. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Алтай (далее - Порядок) разработан на основании Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 г. N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай" в целях формирования расходов республиканского бюджета Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период и в соответствии с Законом Республики Алтай от 1 августа 2006 г. N 66-РЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Алтай".

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у пункт 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Порядок распространяется на государственные органы Республики Алтай (далее - государственные органы), финансируемые за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай.

3. Порядок устанавливает основные нормы формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Алтай и не регулирует формирование фонда оплаты труда других работников государственных органов и вопросы замещения должностей государственных гражданских служащих.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 октября 2014 г. N 285-у в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Фонд оплаты труда (далее - ФОТ) государственных гражданских служащих Республики Алтай (далее - гражданские служащие) является частью фонда оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа, а также расходов республиканского бюджета Республики Алтай по статье экономической классификации расходов Российской Федерации "Заработная плата" и определяет сумму расходов государственного органа на заработную плату гражданских служащих государственного органа.

Абзац второй утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 4

5. Для целей настоящего Порядка и его реализации применяемые термины означают:

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 октября 2014 г. N 285-у в подпункт 1 пункта 5 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) ФОТ - это объем денежных средств, предназначенных для выплаты гражданским служащим государственных органов заработной платы, формируемый за счет средств республиканского бюджета в соответствии с настоящим Порядком;

2) должностной оклад гражданского служащего (далее - должностной оклад) - это фиксированный размер оплаты труда гражданского служащего за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

3) оклад за классный чин - месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

4) оклад денежного содержания - это сумма должностного оклада и оклада за классный чин;

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 октября 2014 г. N 285-у в подпункт 5 пункта 5 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) государственные органы - это органы законодательной (представительной) власти, исполнительные органы государственной власти Республики Алтай, Избирательная комиссия Республики Алтай, Контрольно-счетная палата Республики Алтай, другие государственные органы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) структура государственного органа - это состав и взаимодействие структурных подразделений, между которыми устанавливаются определенные связи для достижения поставленных целей и решения установленных задач.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 13 декабря 2011 г. N 335-у в пункт 6 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Абзац первый утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца первого пункта 6

Размер ФОТ определяется в соответствии с настоящим Порядком исходя из установленной Правительством Республики Алтай предельной численности гражданских служащих.

Абзац третий утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 6

II. Формирование ФОТ государственных органов

7. Государственные органы, как субъекты бюджетного планирования, проектируют ФОТ на очередной финансовый год и на плановый период самостоятельно в соответствии с настоящим Порядком.

8. Проекты ФОТ и необходимые документы (расчеты) к ним государственные органы представляют в Министерство финансов Республики Алтай в срок до 1 сентября текущего года.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 13 декабря 2011 г. N 335-у в пункт 9 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Формой, подлежащей заполнению и представлению государственными органами в Министерство финансов Республики Алтай, является Перечень должностей гражданских служащих на очередной финансовый год, составленный в соответствии с настоящим Порядком.

Перечень должностей гражданских служащих на очередной финансовый год составляется по форме согласно приложению 2.

ГАРАНТ:

О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Алтай см. Закон Республики Алтай от 1 августа 2006 г. N 66-РЗ

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у пункт 10 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. ФОТ гражданских служащих государственного органа корректируется в течение финансового года в следующих случаях:

при изменении предельной численности гражданских служащих по решению Правительства Республики Алтай или Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай;

при увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания и денежного содержания гражданских служащих;

при уточнении бюджетных ассигнований на выплату единовременного денежного поощрения при достижении стажа государственной гражданской службы Республики Алтай 20 лет и далее через каждые пять лет, предусмотренного в соответствии со статьей 13 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай", выплачиваемого в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения при достижении стажа государственной гражданской службы Республики Алтай 20 лет и далее через каждые пять лет, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 16 мая 2011 года N 94;

при выплате компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, предусмотренной гражданскому служащему при увольнении с гражданской службы в связи ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Алтай, а также реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы Республики Алтай на основании нормативных правовых актов Республики Алтай, а также предложений, представленных государственными органами в Министерство финансов Республики Алтай (с расчетами, подтверждающими необходимость увеличения бюджетных ассигнований);

при выплате единовременного поощрения при увольнении с гражданской службы в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размерах, установленных пунктом 3 статьи 14 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай", на основании решения представителя нанимателя.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 29 августа 2013 г. N 202-у настоящий Порядок дополнен пунктом 10.1

10.1. Финансовое обеспечение увеличения расходных обязательств по оплате труда гражданских служащих, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, за исключением абзацев второго и третьего указанного пункта, осуществляется за счет бюджетных ассигнований на содержание соответствующих государственных органов, предусмотренных государственным органам законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у в пункт 11 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Формирование структуры государственных органов и ФОТ гражданских служащих на очередной финансовый год и на плановый период производится с соблюдением следующих принципов:

1) структура государственного органа формируется в зависимости от целей, задач и полномочий государственного органа;

2) в качестве структурных подразделений государственные органы могут создавать управления, отделы и иные подразделения, деятельность которых осуществляется в соответствии с утвержденными положениями о них;

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 30 марта 2015 г. N 96-у в подпункт 3 пункта 11 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) управления в Едином аппарате Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарате Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай могут иметь структурные подразделения в виде отделов;

4) численность работников государственного органа не может быть менее 5 единиц;

5) в государственных органах с численностью работников менее 13 единиц структурные подразделения не создаются;

6) в государственных органах с численностью работников более 13 единиц в зависимости от осуществляемых ими полномочий при необходимости могут образовываться структурные подразделения с соблюдением следующих условий:

а) управление - при численности гражданских служащих в них не менее 10 единиц;

б) отдел - при численности гражданских служащих в нем не менее 5 единиц;

в) в случае образования отделов в государственном органе (или в управлении государственного органа) их количество не может быть менее двух;

г) в отделах управления не может быть численность гражданских служащих менее 5 единиц.

При этом численность работников учитывается без численности работников, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай, за исключением подпункта 4 настоящего пункта.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 30 марта 2015 г. N 96-у пункт 12 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Количество единиц по должности заместителя руководителя, включая первого, в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай утверждается Правительством Республики Алтай в вопросах ведения этих органов исходя из управленческой целесообразности, но не более 4 единиц. При этом количество единиц по должности первого заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Алтай вводится при общей численности заместителей руководителя не менее 2 единиц. Формирование ФОТ на очередной финансовый год и на плановый период производится из расчета не более 1 единицы первого заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Алтай.

Количество единиц по должностям заместителей руководителя Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай и других государственных органов, не указанных в абзаце первом настоящего пункта, определяется в соответствии с решением руководителя государственного органа.

Заместитель руководителя государственного органа может быть одновременно руководителем одного из структурных подразделений государственного органа, должностной оклад при этом устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.

13. Количество единиц по должности начальника управления определяется в соответствии с решением руководителя государственного органа с соблюдением пункта 11 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28 марта 2014 г. N 99-у в пункт 14 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Количество единиц по должностям начальника отдела и начальника отдела в управлении рассчитывается с соблюдением пункта 11 настоящего Порядка и как частное от деления разницы между общим количеством единиц по должностям гражданских служащих и общим количеством единиц по должностям руководителя Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай, заместителя начальника управления, а также количеством единиц по должностям, исчисленным в соответствии с пунктами 12, 13 и 16 настоящего Порядка, на число, равное 5.

При этом численность работников учитывается без численности работников, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай, а также работников, состоящих в штате государственных органов, но работающих на территории муниципальных образований в Республике Алтай.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у в пункт 15 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Количество единиц должностей заместителей руководителей структурных подразделений рассчитывается исходя из количества единиц должностей начальников соответствующих структурных подразделений в пропорции 1 к 1.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 30 марта 2015 г. N 96-у пункт 16 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Количество единиц по должностям категории "помощников (советников)", пресс-секретарей, консультантов, консультантов (юристов), помощников судьи, секретарей судебного заседания, секретарей суда в Едином аппарате Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарате Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай, других государственных органах, за исключением исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, определяется в соответствии с решением руководителя государственного органа.

Количество единиц по должности помощника руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Алтай определяется в соответствии с решением руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Алтай исходя из управленческой целесообразности, но не более 1 единицы.

В случае замещения государственным гражданским служащим Республики Алтай должности с двойным наименованием, одной из которых является должность помощника руководителя государственного органа Республики Алтай, денежное содержание, квалификационные требования к должности и другие условия прохождения государственной гражданской службы Республики Алтай определяются по первому наименованию должности, отнесенной в соответствии с Законом Республики Алтай от 1 августа 2006 года N 66-РЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Алтай" к более высокой должности.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28 марта 2014 г. N 99-у в пункт 17 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Количество единиц по должности специалиста-эксперта в министерствах, комитетах, инспекциях, Аппарате Уполномоченного по правам человека в Республике Алтай, Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Алтай рассчитывается в зависимости от количества гражданских служащих в государственном органе:

 до 20 единиц         - не более 1 единицы;

 от 20 до 40 единиц   - не более 2 единиц;

 свыше 40 единиц      - не более 3 единиц.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у в пункт 18 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Количество единиц по должностям категории "специалисты" рассчитывается как разница между общим количеством единиц по должностям гражданских служащих и общим количеством единиц по должностям руководителя Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай, руководителя Аппарата Уполномоченного по правам человека в Республике Алтай, а также количеством единиц по должностям, исчисленным в соответствии с пунктами 12-17 и 19 настоящего Порядка (количество должностей к распределению - 100%), которая распределяется в следующем порядке:

18.1 Для Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай:

18.1.1 Общее количество должностей не более 30% от количества единиц должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:

 главный специалист   - эксперт - 80%;

 ведущий специалист   - эксперт - 10%;

 специалист           - эксперт - 10%;

18.1.2 Общее количество должностей не более 70% от количества единиц должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:

 главный специалист 1 разряда - 80%;

 главный специалист 2 разряда - 10%;

 главный специалист 3 разряда - 10%;

18.2. Для исполнительных органов государственной власти Республики Алтай:

18.2.1 Общее количество единиц должностей исходя из целесообразности, в том числе в разрезе должностей:

 главных контролеров-ревизоров - 80%;

 старших контролеров-ревизоров - 10%;

 контролеров-ревизоров         - 10%;

В государственных органах, на которые возложены функции государственного контроля и надзора, и имеющих гражданских служащих, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай, расчет ФОТ этих работников производится исходя из должности категории "Старший государственный инспектор".

18.2.2 Общее количество должностей как разница между общим количеством должностей к распределению и количеством единиц должностей, исчисленных в соответствии с пунктом 18.2.1.:

18.2.2.1 Общее количество единиц должностей не более 60%, в том числе в разрезе должностей:

 главный специалист 1 разряда - 80%;

 главный специалист 2 разряда - 10%;

 главный специалист 3 разряда - 10%;

18.2.2.2 Общее количество единиц должностей не более 40%, в том числе в разрезе должностей:

 главный государственный инспектор - 80%;

 старший государственный инспектор - 10%;

 государственный инспектор         - 10%;

18.2.3 В случае отсутствия должностей, указанных в пункте 18.2.2.2 настоящего Порядка, общее количество единиц по должностям рассчитывается как разница между общим количеством единиц по должностям к распределению и количеством единиц по должностям, исчисленным в соответствии с пунктом 18.2.1 настоящего Порядка:

 главный специалист 1 разряда - 80%;

 главный специалист 2 разряда - 10%;

 главный специалист 3 разряда - 10%;

18.3. Для Контрольно-счетной палаты:

 главный инспектор - 80%;

 ведущий инспектор - 10%;

 инспектор         - 10%;

18.4. Для других государственных органов

 главный специалист 1 разряда - 50%;

 главный специалист 2 разряда - 50%.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28 марта 2014 г. N 99-у в пункт 19 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. Общее количество единиц должностей категории "обеспечивающие специалисты" рассчитывается в зависимости от количества единиц гражданских служащих в государственном органе:

до 15 единиц - не менее 1 единицы;

от 15 до 30 единиц - не менее 2 единиц;

от 30 до 45 единиц - не менее 3 единиц;

от 45 до 55 единиц - не менее 4 единиц;

свыше 55 единиц - не менее 6 единиц.

При этом численность гражданских служащих учитывается без численности работников, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у в пункт 20 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

20. Количество единиц по конкретным должностям категории "обеспечивающие специалисты" из общего количества единиц по должностям категории "обеспечивающие специалисты", исчисленных в соответствии с пунктом 19, рассчитывается в процентах от общего количества должностей категории "обеспечивающие специалисты" в следующем порядке:

20.1. Для Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай:

 ведущий специалист 1 разряда - не менее 22%;

 ведущий специалист 2 разряда - не менее 21%;

 ведущий специалист 3 разряда - не менее 20%;

 старший специалист 1 разряда - не менее 19%;

 старший специалист 2 разряда - не менее 18%;

20.2. Для исполнительных органов государственной власти Республики Алтай:

20.2.1 Общее количество единиц по должностям не менее 60% от количества должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:

 ведущий специалист 1 разряда - не менее 80%;

 ведущий специалист 2 разряда - не менее 10%;

 ведущий специалист 3 разряда - не менее 10%;

20.2.2 Общее количество единиц по должностям не менее 20% от количества должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:

 старший специалист 1 разряда - не менее 80%;

 старший специалист 2 разряда - не менее 10%;

 старший специалист 3 разряда - не менее 10%;

20.2.3 Общее количество единиц по должностям не менее 20% от количества должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:

 специалист 1 разряда - 50%;

 специалист 2 разряда - 50%;

20.3. Для Контрольно-счетной палаты Республики Алтай:

 специалист 1 разряда - не менее 60%;

 специалист 2 разряда - не менее 40%;

20.4. Для других государственных органов расчет количества единиц должностей в разрезе должностей производится в пропорции 1 к 1, за исключением Избирательной комиссии Республики Алтай.

Расчет ФОТ гражданских служащих, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай, для Избирательной комиссии Республики Алтай производится исходя из должности категории "Ведущий специалист 1 разряда".

20.5. В случае недостатка количества должностей для распределения в соответствии с пунктом 20.2 (3, 2 и 1 должностей) расчет количества должностей в разрезе должностей производится в пропорции 1 к 1 из каждой группы должностей, указанных в пунктах 20.2.1., 20.2.2, 20.2.3., начиная с более высокой должности.

III. Размер ФОТ гражданских служащих

21. При формировании ФОТ гражданских служащих на год предусматриваются средства в общем размере 57,64 должностных окладов в год, в том числе:

для выплаты должностных окладов в размере 12 должностных окладов в год;

сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства в размере 45,64 должностных окладов в год для выплаты:

1) оклада за классный чин - в размере четырех (4) должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех (3) должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати (14) должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора (1,5) должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания (или 2,67 должностных окладов);

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания (или 4 должностных окладов);

7) районного коэффициента в размере 16,47 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у настоящий Порядок дополнен пунктом 21.1, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

21.1. При формировании ФОТ на год гражданских служащих, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предусматриваются средства в общем размере: 98,81 должностных окладов в год для работающих на территории муниципального образования "Кош-Агачский район" и 90,57 должностных окладов в год для работающих на территории муниципального образования "Улаганский район.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у в пункт 22 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

22. Сверх суммы средств, направляемых на выплаты, указанные в пункте 21 настоящего Порядка, дополнительно предусматриваются средства на выплаты:

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для государственных органов дифференцированно Указами Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай;

2) предусмотренные в соответствии со статьями 10 и 11 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай" в пределах норматива формирования расходов на содержание органов государственной власти Республики Алтай, установленного Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 130 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3) единовременного денежного поощрения при достижении стажа государственной гражданской службы Республики Алтай 20 лет и далее через каждые пять лет, предусмотренного в соответствии со статьей 13 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай", выплачиваемого в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения при достижении стажа государственной гражданской службы Республики Алтай 20 лет и далее через каждые пять лет, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 16 мая 2011 года N 94;

4) компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, предусмотренной гражданскому служащему при увольнении с гражданской службы в связи с ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Алтай, а также реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы Республики Алтай на основании нормативных правовых актов Республики Алтай, а также предложений, представленных государственными органами в Министерство финансов Республики Алтай (с расчетами, подтверждающими необходимость увеличения бюджетных ассигнований);

5) районного коэффициента на выплаты, указанные в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у в пункт 23 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

23. Штатное расписание государственного органа ежегодно формируется в пределах установленной предельной численности гражданских служащих и фонда оплаты труда, утвержденного Сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Алтай, и утверждается приказом (распоряжением) руководителя государственного органа.

Копия утвержденного штатного расписания государственного органа ежегодно, в срок до 15 февраля, представляется в Министерство финансов Республики Алтай.

Приложение 1

к Порядку формирования

фонда оплаты труда

государственных гражданских

служащих Республики Алтай

Размер
фонда оплаты труда гражданских служащих
государственных органов Республики Алтай
на __________год

	Наименование государственных органов	Установлена предельная численность гражданских служащих (ед.)	Фонд оплаты труда (тыс. руб.)
			по должностным окладам в месяц	всего в расчете на год
1	2	3	4	5
	Всего

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 2 декабря 2010 г. N 291-у в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Порядку формирования

фонда оплаты труда

государственных гражданских

служащих Республики Алтай

(с изменениями от 2 декабря 2010 г.)

Перечень
должностей гражданских служащих
и расчет годового размера фонда оплаты труда
_______________________________________________
наименование государственного органа
на __________год

N п/п	Наименование должностей	Количество должностей (ед.)	Должностной оклад на 1 ед. (в руб.)	По должностным окладам на месяц гр. 3 * гр. 4 (в руб.)	Размер ежемесячного денежного поощрения			ФОТ всего в расчете на год (в руб.)
					в должност- ных окладах (кол-во)	размер на 1 единицу (графа 4* графу 6) в руб.	общая сумм (графа 3* графу 7) в руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
								X
								X
								X
								X
	Всего		X		X

Примечание: Всего по графе 9 равно итог графы 5 * 57,64 + итог графы 8 * 1,4 (районный коэффициент) *12 мес.

Заполняется в формате Excel.

Руководитель государственного органа                            (подпись)

Главный бухгалтер                                               (подпись)