Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 16 февраля 2017 г. N 36-7 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к решению Горно-Алтайского

городского Совета депутатов

от 28 августа 2008 г. N 6-7

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 2011 г., 25 сентября 2014 г., 25 декабря 2015 г., 27 апреля 2016 г., 16 февраля 2017 г.

1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" (далее - муниципальная служба) являются:

1) для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;

2) для категории "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования.

2. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" являются:

1) для высших должностей - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;

2) для главных должностей - стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для старших и младших должностей требования к стажу работы не предъявляются.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.