Приложение 1. Положение о городском конкурсе среди предприятий, организаций, учреждений города Горно-Алтайска на лучшую организацию охраны труда

Приложение 1

к Постановлению Администрации

города Горно-Алтайска

от 12.05.2009 г. N 49

Положение
о городском конкурсе среди предприятий, организаций,
учреждений города Горно-Алтайска на лучшую организацию охраны труда

I. Цели и задачи конкурса

1. Конкурс на лучшую организацию охраны труда среди предприятий, организаций, учреждений города Горно-Алтайска (далее - конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей, специалистов, работников к активному проведению мероприятий по охране труда, направленных на:

- создание (восстановление) штатных служб и специалистов по охране труда на предприятиях;

- расширение практики заключения коллективных договоров и соглашений по охране труда;

- организацию качественного и в полном объеме обучения и аттестации руководителей и специалистов предприятий, членов комиссий по охране труда, уполномоченных по охране труда от трудового коллектива;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;

- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты, предоставление в полном объеме компенсаций за вредные, опасные, тяжелые условия труда;

- принятие мер для повышения уровня технологической и производственной дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;

- обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, безусловное выполнение мероприятий, предусмотренных соглашениями по охране труда санитарно-оздоровительных мероприятий, создание на этой основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда.

II. Организация проведения конкурса

2. В конкурсе принимают участие организации, предприятия и учреждения города Горно-Алтайска независимо от организационно-правовых форм собственности (далее по тексту-организация).

3. Организатором конкурса является Администрация города Горно-Алтайска.

4. Непосредственное проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия.

5. Конкурсная комиссия:

- организует подготовку и публикацию информационного сообщения о конкурсе в средствах массовой информации;

- принимает и рассматривает представленные организациями заявки и информационные карты участников конкурса (Приложение 1 к настоящему Положению)

- определяет победителей конкурса.

6. Конкурсная комиссия правомочна проводить свое заседание при наличии не менее 50% ее состава и принимать решения простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

7. Конкурс в организации проводится на основании совместного решения руководителя организации и профсоюзного комитета (другого представительного органа трудового коллектива), работы по проведению конкурса в организациях осуществляет комиссия в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

8. Организации для участия в конкурсе не позднее 15 февраля следующего за конкурсным годом представляют следующие материалы:

- заявку на участие в конкурсе;

- информационную карту участника конкурса в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

9. Конкурс проводится по номинации "Лучшая служба охраны труда предприятия".

III. Подведение итогов конкурса

10. Конкурсная комиссия рассматривает предоставленные организациями материалы для участия в конкурсе и определяет победителей конкурса. При подведении итогов конкурса и определении победителей эффективность работы организации по охране труда рассматривается в соответствии с показателями информационной карты участника конкурса (Приложение 1 к настоящему Положению) и оценочной таблицей показателей конкурса (Приложение 2 к настоящему Положению)

11. Решение конкурсной комиссии о подведении итогов конкурса оформляется в виде протокола, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании, и доводится до сведения всех участников, общественности в 10 дневный срок со дня принятия решения.

12. Информация о результатах конкурса представляется в Министерство труда и социального развития Республики Алтай для дальнейшего участия в Республиканском конкурсе на лучшую организацию охраны труда.

IV. Награждение победителей конкурса

13. Для награждения победителей конкурса устанавливается по одному первому, второму и третьему месту.

14. Номинация "Лучшая служба охраны труда предприятия":

1 место - награждается Благодарственным письмом Мэра города Горно-Алтайска и ценным подарком.

2 место - награждается Благодарственным письмом Мэра города Горно-Алтайска и ценным подарком.

3 место - награждается благодарственным письмом Мэра города Горно-Алтайска и ценным подарком.