Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 29 октября 2009 г. N 89 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" (с изменениями и дополнениями) (отменено)

Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 29 октября 2009 г. N 89
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и
муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными
служащими требований к служебному поведению"

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 29 июня 2012 г. N 46 настоящее постановление отменено

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", письмом И.о. руководителя Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай от 05.10.2009 г. N 2981, руководствуясь статьей 38 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 26.05.2005 г. N 27-1, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

2. Руководителям органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица, определить должностных лиц (например, специалисты отдела по труду, специалисты, в обязанности которых входит работа с кадрами, пр.), ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:

а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

в) обеспечение деятельности комиссий по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих;

г) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) организация правового просвещения муниципальных служащих;

ж) проведение служебных проверок;

з) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;

и) подготовка указанными должностными лицами (подразделениями) в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

3. Управляющему делами Администрации города Горно-Алтайска (В.А.Ильиных), руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации города Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица, Председателю Горно-Алтайского Совета депутатов (Ю.А.Шевченко) ознакомить муниципальных служащих с настоящим Постановлением и обеспечить его исполнение.

4. Управляющему делами Администрации города Горно-Алтайска (В.А.Ильиных) опубликовать настоящее Постановление в газете "Вестник Горно-Алтайска".

5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Вестник Горно-Алтайска".

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Управляющего делами Администрации города Горно-Алтайска (В.А.Ильиных).

Мэр города Горно-Алтайска

В.А.Облогин