Приложение N 5. Порядок предоставления и расходования бюджетных средств на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений

Приложение N 5

к постановлению Правительства

Республики Алтай

от 4 апреля 2011 г. N 56

Порядок
предоставления и расходования бюджетных средств на организацию
стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в целях приобретения опыта работы, повышения конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений для последующего трудоустройства в условиях обострения ситуации на рынке труда Республики Алтай.

2. Стажировка в целях приобретения опыта работы организуется для выпускников образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (далее - выпускники).

3. Порядок определяет условия предоставления и расходования бюджетных средств на возмещение работодателям затрат, связанных с организацией стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы (далее - затраты).

4. Сроки участия выпускников в стажировке в целях приобретения ими опыта работы определяются договором между подведомственными Комитету занятости населения Республики Алтай государственными учреждениями Республики Алтай (далее - центр занятости), выпускником и работодателем.

II. Условия предоставления и направления расходования бюджетных
средств работодателями на организацию стажировки выпускников
в целях приобретения ими опыта работы

5. Стажировка выпускников осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости, работником и работодателем, создающим временные рабочие места (далее также - договор).

6. Работодатели для проведения стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников предоставляют в центры занятости следующие документы:

1) заявки на участие в организации стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы с указанием периода, на который планируется организация указанной стажировки;

2) договор, заключенный между центром занятости и работодателем;

3) копии документов (копия приказа, дополнительного соглашения к трудовому договору), подтверждающих установление наставничества над выпускниками;

4) справку о количестве рабочих мест для трудоустройства выпускников, участвующих в стажировке в целях приобретения ими опыта работы, заверенную подписью руководителя и печатью организации;

5) программу стажировки выпускников;

6) смету расходов на возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество.

III. Порядок предоставления бюджетных средств работодателям на организацию
стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы

7. Бюджетные средства предоставляются центром занятости работодателям (за исключением бюджетных учреждений) на оплату труда выпускников при стажировке в целях приобретения ими опыта работы путем перечисления на расчетный счет работодателя, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, предусмотренных договором.

8. В платежных поручениях на перечисление бюджетных средств на возмещение затрат центры занятости указывают целевое направление их расходования.

9. Для получения бюджетных средств работодатель, являющийся муниципальным бюджетным учреждением Республики Алтай, в течение 2-х рабочих дней со дня окончания месяца, предоставляет в центр занятости документы, перечисленные в пункте 6 настоящего Порядка, и бюджетную смету.

10. Центры занятости в течение 2-х рабочих дней на основании представленных работодателями документов формируют заявку по форме, утвержденной Комитетом занятости населения Республики Алтай, на оплату организации стажировки выпускников и направляют ее в Комитет занятости населения Республики Алтай.

Комитет занятости населения Республики Алтай в течение 3-х рабочих дней на основании заявок центров занятости формирует и направляет сводную заявку в Министерство финансов Республики Алтай.

Министерство финансов Республики Алтай в течение 3-х рабочих дней с момента поступления сводной заявки Комитета занятости населения Республики Алтай перераспределяет бюджетные ассигнования из республиканского бюджета Республики Алтай между разделами, подразделами и видами расходов и доводит до Комитета занятости населения Республики Алтай.

Комитет занятости населения Республики Алтай перечисляет бюджетные ассигнования на счета, открытые территориальным органом Федерального казначейства по Республике Алтай для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном законодательством порядке в доход бюджетов муниципальных образований в Республике Алтай.

После зачисления бюджетных средств в доход бюджета муниципальных образований финансовые органы муниципального образования Республики Алтай в течение 3-х рабочих дней доводят бюджетные ассигнования до работодателя, являющегося бюджетным муниципальным учреждением, на возмещение работодателю затрат на оплату труда выпускников, проходящих стажировку в целях приобретения ими опыта