Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение районного Совета депутатов МО "Турочакский район" Республики Алтай от 30 ноября 2005 г. N 26-5 "О едином Порядке оплаты труда работников бухгалтерско-экономической службы учреждений муниципального образования "Турочакский район" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Порядка оплаты труда работников бухгалтерско-экономической службы учреждений муниципального образования "Турочакский район"
- Глава 2. Денежное содержание: должностной оклад, денежное поощрение и иные выплаты лицам, замещающим штатные единицы работников бухгалтерско-экономической службы (ст.ст. 3-7)
- Статья 7. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты
Статья 7. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты
Информация об изменениях:
Решением районного Совета депутатов муниципального образования "Турочакский район" Республики Алтай от 18 июля 2007 г. N 37-6 в статью 7 настоящего приложения внесены изменения
Статья 7. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты
Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты работникам бухгалтерско-экономической службы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования. Привлечение других источников для финансирования этих расходов не допускается. Размеры фонда оплаты труда, порядок и основные положения его формирования определяются в соответствии с настоящим Порядком.
При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов и иных выплат служащим, предусматриваются средства на выплату:
- ежемесячной выплаты денежного поощрения в размере 12 должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность службы в размере 8-и должностных окладов в год;
- премий по результатам работы в размере 3-х должностных окладов в год;
- районного коэффициента к вышеперечисленным выплатам;
- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов в год.
Размеры должностного оклада служащего индексируются или повышаются в размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих района.