Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 16 января 2013 г. N 6 "Об осуществлении денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам скорой медицинской помощи" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение N 6. Рекомендуемые критерии работы фельдшера, акушерки и медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта (ФАП)
Приложение N 6. Рекомендуемые критерии работы фельдшера, акушерки и медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта (ФАП)
Приложение N 6
к приказу Министерства
здравоохранения Республики Алтай
от 16 января 2013 г. N 6
Рекомендуемые критерии
работы фельдшера, акушерки и медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта (ФАП)
Наличие нормативной документации (положение, должностные инструкции, приказы, постановления Правительства РФ, РА приказы Министерства здравоохранения и социального развития РФ и РА, приказы главного врача ЛПУ, план работы и другая нормативная документация)
1. Посещение фельдшера, медицинской сестры (количество принятых пациентов на практике и посещений на дому).
Показывает объем работы фельдшера в отчетном периоде - количество активных посещений не менее 50%.
2. Наблюдение за хроническими больными
Показывает объем работы фельдшера, направленного на снижение случаев обострений хронических заболеваний, число наблюдаемых пациентов в месяц не менее 30% от количества хронических больных.
3. Тип участка определяется как сельский, сельский отдаленный.
4. Профилактическое направление работы
Показывает качество и целенаправленность работы фельдшера, акушерки, медсестры на предотвращение обострения хронических заболеваний, санитарно-просветительная работа, оформление ФАП информацией.
Для акушерки:
Раннее взятие беременных на учет, систематичность их наблюдения, своевременность и полнота обследования беременных (в т.ч. скринингового), консультаций терапевтом и специалистами. Проведение прегравидарной подготовки женщин.
5. Диспансеризация
Показывает качество работы фельдшера, медсестры направленность работы на предотвращение заболеваний у пациентов. Проведение оздоровительных мероприятий, ведение документации, паспорта участка.
6. Назначение лекарственных средств в рамках программы ДЛО
Показывает качество работы фельдшера, направленность работы на введение хронических больных и предотвращение обострения заболеваний. Под контролем врача, обеспечивает доступность лекарственных препаратов по ДЛО для курируемых федеральных льготников.
Показывает качество работы среднего медицинского работника и применения новых технологий.
7. Проведение программ иммунизации
Показывает качество и объем работы фельдшера, медсестры а также выполнения национального календаря прививок (не менее 95% выполнение плана).
8. Образование: прохождение специализации не менее чем 1 раз в 5 лет, участие в семинарах, конференциях.
9. График работы в соответствии с договором
Определяет доступность пациентов к медицинской помощи. Прием пациентов должен осуществляться каждый день.
10. Соответствие назначений со стандартами ведения больных и стандартных операций и процедур.
Показывает качество клинической работы фельдшера, акушерки и медсестры в соответствии с разработанными протоколами и стандартами лечения, утвержденными Минздравом РА по результатам выборочных экспертиз (не менее 30 амбулаторных карт пациентов).
11. Возрастная структура участка
Ус