Приложение 4. Целевые показатели эффективности деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Горно-Алтайское городское лесничество" (далее-учреждение) и критерии оценки работы его руководителя

Приложение 4
к Распоряжению Администрации
города Горно-Алтайска
от 27 января 2014 г. N 84-р

Целевые показатели
эффективности деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Горно-Алтайское городское лесничество" (далее-учреждение) и критерии оценки работы его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки работы руководителя	Баллы
	I. Эффективность предоставления услуги: охрана и защита леса
1	Реализация лесохозяйственного регламента лесничества: выполнение мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов в соответствии с муниципальным заданием	выполнение муниципального задания	да - 15 баллов нет - 0 баллов
2	Количество случаев и площадь, пройденная лесными пожарами	снижение количества случаев и площади	да - 10 баллов нет - 0 баллов
3	Количество незаконных рубок	снижение количества незаконных рубок по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	да - 10 баллов нет - 0 баллов
	II. Эффективность финансово-экономической деятельности
4	Инвестиционная привлекательность	увеличение объема привлеченных внебюджетных средств по сравнению с предыдущим годом	да - 5 баллов нет - 0 баллов
5	Своевременность выплаты заработной платы, надбавок и иных выплат работникам учреждения	отсутствие нарушений сроков выплаты	да - 5 баллов нет - 0 баллов
6	Соблюдение установленного порядка и сроков предоставления отчетности учредителю, в органы государственной статистики	отсутствие нарушений сроков предоставления	да - 5 баллов нет - 0 баллов
7	Целевое (эффективное) использование муниципального имущества и средств местного бюджета, установленных в результате проверок деятельности учреждения	отсутствие факта нецелевого (неэффективного) использования	да - 5 баллов нет - 0 баллов
	III. Эффективность обеспечения условий, направленных на безопасность участников процесса
7	Охрана жизни и здоровья работников учреждения	отсутствие производственного травматизма работников учреждения	да - 5 баллов нет - 0 баллов
8	Создание условий для осуществления деятельности учреждения	отсутствие предписаний органов надзора и контроля отсутствие неисполненных мероприятий по предписаниям органов надзора и контроля неисполнение мероприятий по предписаниям органов надзора и контроля	5 баллов 4 балла 0 баллов
	IV. Развитие кадрового потенциала
9	Обеспеченность кадрами	отсутствие вакансий	да - 5 баллов нет - 0 баллов
	V. Эффективность организации управленческой деятельности
10	Наличие сайта учреждения, отвечающего требованиям нормативных документов, с обновлениями	ссылка на сайт	да - 10 баллов нет - 0 баллов
11	Публичная отчетность	наличие публичного доклада о деятельности учреждения по итогам года, размещение информации в сети "Интернет" на сайте www.bus.gov.ru	да - 10 баллов нет - 0 баллов
12	Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан	отсутствие жалоб граждан	да - 10 баллов нет - 0 баллов
	Максимальное количество баллов - 100 баллов