Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Распоряжению Администрации
города Горно-Алтайска
от 27 января 2014 г. N 84-р
Целевые показатели
эффективности деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Молодежный центр города Горно-Алтайска" (далее - учреждение) и критерии оценки работы его руководителя
N п/п |
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения |
Критерии оценки работы руководителя |
Баллы |
|
I. Эффективность предоставления услуг: организация и осуществление мероприятий по работе с молодежью, организация занятий физической культурой и массовым спортом с молодежью |
||
1 |
Количество проведенных мероприятий различного уровня в течение года |
увеличение количества молодых людей, посетивших мероприятия по сравнению с предыдущим годом |
да - 10 баллов нет - 0 баллов |
2 |
Количество получателей услуг, предоставляемых учреждением |
увеличение количества получателей услуг по сравнению с предыдущим годом |
да - 10 баллов нет - 0 баллов |
3 |
Количество молодежи, участвующих в реализации проектов социальной направленности |
увеличение количества молодежи участвующих в реализации проектов социальной направленности по сравнению с предыдущим годом |
да - 10 баллов нет - 0 баллов |
|
II. Эффективность финансово-экономической деятельности |
||
4 |
Инвестиционная привлекательность |
увеличение объема привлеченных внебюджетных средств по сравнению с предыдущим годом |
да - 5 баллов нет - 0 баллов |
5 |
Своевременность выплаты заработной платы, надбавок и иных выплат работникам учреждения |
отсутствие нарушений сроков выплаты |
да - 5 баллов нет - 0 баллов |
6 |
Соблюдение установленного порядка и сроков предоставления отчетности учредителю, в органы государственной статистики |
отсутствие нарушений сроков предоставления |
да - 5 баллов нет - 0 баллов |
7 |
Целевое (эффективное) использование муниципального имущества и средств местного бюджета, установленных в результате проверок деятельности учреждения |
отсутствие факта нецелевого (неэффективного) использования |
да - 5 баллов нет - 0 баллов |
|
III. Эффективность обеспечения условий, направленных на безопасность участников процесса |
||
8 |
Охрана жизни и здоровья работников учреждения |
отсутствие производственного травматизма работников учреждения |
да - 5 баллов нет - 0 баллов |
9 |
Создание условий для осуществления деятельности учреждения |
отсутствие предписаний органов на |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.