Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 12 марта 2014 г. N П/56 "Об утверждении ведомственных программ" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Целью ВЦП "Обеспечение мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в Республике Алтай" является повышение эффективности и адресности оказания мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. В результате реализации программы произойдет увеличение доли граждан, получивших меры социальной поддержки, граждан, имеющих право на меры социальной поддержки, обратившихся за услугами в электронном виде, граждан, удовлетворенных организацией предоставления мер социальной поддержки. Объем финансирования Программы за счет всех источников финансирования в 2013-2015 гг. составит 2083272,3 тыс. рублей, в 2016-2018 гг. - 2105558,3 тыс. руб.

Целью программы "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2016-2018 годы" является создание условий для снижения рисков производственного травматизма и заболеваемости работников организаций. Общий объем финансирования программы за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай составляет 300 тыс. руб. Результатом реализации программы станет снижение количества несчастных случаев, снижение удельного веса численности работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам труда, увеличение доли рабочих мест, аттестованных по условиям труда.


Приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 12 марта 2014 г. N П/56 "Об утверждении ведомственных программ"


Текст приказа опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 14 апреля 2014 г.


Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 27 февраля 2020 г. N П/92 настоящий приказ признан утратившим силу с 27 февраля 2020 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2015 г. N П/438


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2015 г. N П/437


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2015 г. N П/429


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2015 г. N П/428

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/373


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/369


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/363


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/362


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 12 ноября 2015 г. N П/349


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 6 мая 2015 г. N П/155


Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 г. N П/267 (в редакции приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18 февраля 2015 г. N П/86)


Приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 24 ноября 2014 г. N П/220


Приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 30 июня 2014 г. N П/133


Приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 10 июня 2014 г. N П/11 "А"