Приказ Комитета занятости населения Республики Алтай от 19 августа 2014 г. N 105 "Об утверждении аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы" (утратил силу)

Приказ Комитета занятости населения Республики Алтай от 19 августа 2014 г. N 105
"Об утверждении аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"

ГАРАНТ:

Приказом Комитета занятости населения Республики Алтай от 28 марта 2016 г. N п/117 настоящий приказ признан утратившим силу

На основании Закона Российской Федерации N 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановление Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 г. N 53 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, о внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 22 января 2009 г. N 9 и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай" приказываю:

1. Утвердить аналитическую ведомственную целевую Программу "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы" (прилагается).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника общего отдела Поносову Т.В.

Председатель Комитета

Е.А. Мунатов

Аналитическая ведомственная целевая программа
"Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"
(утв. приказом Комитета занятости населения Республики Алтай от 19 августа 2014 г. N 105)

1. Цель и задачи аналитической ведомственной целевой программы

Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай (далее - Комитет).

Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:

1) обеспечение деятельности Комитета;

2) повышение квалификации работников Комитета.

Решение задачи по обеспечению деятельности Комитета характеризуется следующими показателями:

1) доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм);

2) доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм).

Решение задачи по повышению квалификации работников Комитета характеризуются следующим показателем:

1) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета (%).

2. Ожидаемые результаты реализации программы

В результате реализации программы ожидается достижение следующих конечных результатов:

Показатель 1.1. Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:

- 2016 г. 100%

- 2017 г. 100%

- 2018 г. 100%

Показатель 1.2. Доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:

- 2016 г. 100%

- 2017 г. 100%

- 2018 г. 100%

Показатель 2.1. Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета занятости населения Республики Алтай в % от установленных норм, в том числе по годам:

- 2016 г. 15%

- 2017 г. 15%

- 2018 г. 15%

3. Сроки реализации программы

Программа реализуется в период с 2016 по 2018 годы.

4. Перечень программных мероприятий

Достижение целей и задач Программы обеспечивается путем реализации системы программных мероприятий, сгруппированных по основным направлениям деятельности:

- ресурсное обеспечение оплаты труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам, что составит по годам:

- 2016 г. - 9192,8 тыс. руб.;

- 2017 г. - 9192,8 тыс. руб.;

- 2018 г. - 9192,8 тыс. руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по закупке товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета, что составит по годам:

- 2016 г. - 467,8 тыс. руб.;

- 2017 г. - 467,8 тыс. руб.;

- 2018 г. - 467,8 тыс. руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по прочей закупке товаров, работ и услуг для нужд Комитета, что составит по годам:

- 2016 г. - 1557,8 тыс. руб.;

- 2017 г. - 1557,8 тыс. руб.;

- 2018 г. - 1557,8 тыс. руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате налога на имущество организации и земельного налога, что составит по годам:

- 2016 г. - 65,9 тыс. руб.;

- 2017 г. - 65,9 тыс. руб.;

- 2018 г. - 65,9 тыс. руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате прочих налогов, сборов и иных платежей, что составит по годам:

- 2016 г. - 35,4 тыс. руб.;

- 2017 г. - 35,4 тыс. руб.;

- 2018 г. - 35,4 тыс. руб;

- организация повышения квалификации работников Комитета, что составит по годам:

- 2016 г. - 76,0 тыс. руб.;

- 2017 г. - 76,0 тыс. руб.;

- 2018 г. - 76,0 тыс. руб.

Итого на реализацию программы потребуется 34187,1 тыс. руб., в т.ч. по годам:

- 2016 г. - 11395,7 тыс. руб.;

- 2017 г. - 11395,7 тыс. руб.;

- 2018 г. - 11395,7 тыс. руб.

Приложение N 1

Ожидаемые конечные результаты реализации
аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"

п/п	Наименование цели, задачи и целевых показателей ведомственной целевой программы (далее - вцп)	Единица измерения	Значение целевых показателей вцп					Источник информации
			Отчётный год (факт)	Текущий год (оценка)	Плановый период
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
	Цель: обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай
	Задача 1: обеспечение деятельности Комитета
	Показатели 1.1 Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета	% от установленных норм	100	100	100	100	100	Внутренняя информация Комитета
	Показатель 1.2 Доля материально-технической обеспеченности деятельности	% от установленных норм	100	100	100	100	100
	Задача 2: повышение квалификации работников Комитета
	Показатель 2.1 Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников	%	15	15	15	15	15

Приложение N 2

Перечень
Мероприятий аналитической ведомственной целевой программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий
"Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"

п/п	Наименование задач, программных мероприятий, источники финансирования ведомственной целевой программы	Сумма расходов, тыс. руб.				Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия	Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия
		2016 год	2017 год	2018 год	всего		Наименование	Единица измерения	Значение
									2016 год	2017 год	2018 год
	Задача 1: обеспечение деятельности Комитета
	Мероприятие 1.1 Оплата труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам	9192,8	9192,8	9192,8	27578,4	Комитет занятости населения Республики Алтай	Показатель 1: Своевременность выплаты заработной платы и перечисления начислений с оплаты труда	Да - 1 Нет - 0	1	1	1
	Республиканский бюджет Республики Алтай	9192,8	9192,8	9192,8	27578,4		Показатель 2: Обеспеченность работников Комитета командировочными расходами	Да - 1 Нет - 0	1	1	1
	Мероприятие 1.2 Закупка товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета	467,8	467,8	467,8	1403,4	Комитет занятости населения Республики Алтай	Показатель 1: Обеспеченность работников Комитета качественной телефонной связью и интернет	Да - 1 Нет - 0	1	1	1
	Республиканский бюджет Республики Алтай	467,8	467,8	467,8	1403,4		Показатель 2
	Мероприятие 1.3 Закупка товаров, работ	1557,	1557,	1557,	4673	Комитет занятости населения Республики Алтай	Показатель 1:	%	100	100	100
	и услуг для нужд Комитет	8	8	8	,4		Обеспечение деятельности Комитета в соответствии с нормативами
	Республиканский бюджет Республики Алтай	1557,8	1557,8	1557,8	4673,4		Показатель 2:
	Мероприятие 1.4 Уплате налога на имущество организации и земельного налога	65,9	65,9	65,9	197,7	Комитет занятости населения Республики Алтай	Показатель 1: Своевременность перечисления налога на имущество в бюджет	Да - 1 Нет - 0	1	1	1
	Республиканский бюджет Республики Алтай	65,9	65,9	65,9	197,7		Показатель 2:
	Мероприятие 1.5 Уплате прочих налогов, сборов и иных платежей	35,4	35,4	35,4	106,2	Комитет занятости населения Республики Алтай	Показатель 1: Своевременность перечисления прочих налогов в бюджет	Да - 1 Нет - 0	1	1	1
	Республиканский бюджет Республики Алтай	35,4	35,4	35,4	106,2		Показатель 2:
	Задача 2: повышение квалификации работников Комитета
	Мероприятие 2.1 Повышение квалификации работников Комитета	76,0	76,0	76,0	228,0	Комитет занятости населения Республики Алтай	Показатель 1: Количество работников, прошедших повышение квалификации	чел	3	3	3
	Республиканский бюджет Республики Алтай	76,0	76,0	76,0	228,0		Показатель 2:
	Всего затрат	11395,7	11395,7	11395,7	34187,1
	в том числе
	Республиканский бюджет Республики Алтай	11395,7	11395,7	11395,7	34187,1