Закон Республики Алтай от 19 декабря 2014 г. N 90-РЗ
"О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Республике Алтай"
Принят постановлением Государственного Собрания - Эл Курултай
Республики Алтай 12 декабря 2014 г. N 5-12
Председатель Государственного Собрания - |
И.И. Белеков |
Глава Республики Алтай, |
А.В. Бердников |
г. Горно-Алтайск
19 декабря 2014 года
N 90-РЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ведомственный контроль проводится в форме плановых и внеплановых проверок. Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в 3 года в соответствии с ежегодным планом, утверждаемым руководителем уполномоченного органа. Внеплановые проверки проводятся в случае поступления в уполномоченный орган жалобы или иного обращения о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; непредставления руководителем подведомственной организации отчета об устранении ранее выявленных нарушений, если руководителем подведомственной организации не заявлено ходатайство о продлении срока. По результатам проведения проверки составляется акт проверки.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Республики Алтай от 19 декабря 2014 г. N 90-РЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Республике Алтай"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 23 декабря 2014 г., в газете "Звезда Алтая" от 6 февраля 2015 г. N 23-24, в Сборнике законодательства Республики Алтай, декабрь 2014 г. N 119, ч.1, с. 433
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Республики Алтай от 13 мая 2021 г. N 24-РЗ
Изменения вступают в силу с 24 мая 2021 г.