Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением администрации города Горно-Алтайска от 30 декабря 2016 г. N 2158-р настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.
Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карты")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры города Горно-Алтайска"
Показатели
нормативов муниципальной "дорожной карты"
30 марта, 30 декабря 2016 г.
N |
Наименование показателя |
2012 факт |
2013 факт |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2014-2016 |
2013-2018 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. |
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) |
930 |
952 |
1049 |
1014 |
1024 |
1062 |
1093 |
Х |
Х |
2. |
Число получателей услуг, чел. |
59720 |
61124 |
62309 |
62948 |
63583 |
65950 |
67900 |
Х |
Х |
3. |
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел. |
64,2 |
64,2 |
59,4 |
62,1 |
62,1 |
62,1 |
62,1 |
Х |
Х |
4. |
Численность населения Республики Алтай, чел. |
210334 |
211645 |
213703 |
214416 |
216436 |
218541 |
224931 |
Х |
Х |
5. |
Планируемое соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" и средней заработной платы в Республике Алтай |
|||||||||
6. |
По Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, % |
|
53 |
59 |
65 |
74 |
85 |
100 |
Х |
Х |
7. |
По Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры, % |
|
52,0 |
62,6 |
69,2 |
69,2 |
85,0 |
97,0 |
Х |
Х |
8. |
по Республике Алтай |
|
63,4 |
69 |
84,1 |
84,1 |
100 |
100 |
Х |
Х |
9. |
Средняя заработная плата работников по Республике Алтай, руб. |
18264 |
20575 |
22305 |
19455 |
19649 |
19846 |
20045 |
Х |
Х |
10. |
Темп роста к предыдущему году |
|
112,7 |
108,4 |
87,2 |
101,0 |
101,0 |
101,0 |
Х |
Х |
11. |
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, руб. |
9849,3 |
10695,8 |
13953,7 |
13463,2 |
13597,1 |
16869 |
19444 |
Х |
Х |
12. |
Темп роста к предыдущему году, % |
|
108,6 |
130,5 |
96,5 |
101,0 |
124,0 |
115,0 |
Х |
Х |
13. |
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы работников учреждений культуры, % |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Х |
Х |
14. |
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
15. |
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб. |
9,9 |
10,7 |
12,9 |
13,1 |
13,2 |
17,4 |
19,3 |
39,2 |
86,6 |
16. |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. руб. |
0 |
0,8 |
2,2 |
2,3 |
2,5 |
6,7 |
8,5 |
7,0 |
23,1 |
в том числе: | ||||||||||
117. |
За счет средств консолидированного бюджета Республики Алтай/МО |
0,00 |
0,8 |
2,2 |
2,3 |
2,5 |
6,7 |
8,5 |
7,0 |
23,1 |
18. |
Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,8 |
1,6 |
19. |
от реструктуризации сети, млн. руб. |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
20. |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. руб. |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,8 |
1,6 |
21. |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб. |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
22. |
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
23. |
За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Республики Алтай/МО |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
24. |
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. |
0,0 |
0,8 |
2,2 |
2,3 |
2,5 |
6,7 |
8,5 |
7,0 |
23,1 |
25. |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % |
0 |
0 |
0,0 |
17,1 |
16,2 |
6,0 |
4,7 |
33,4 |
44,1 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.