Приложение 2. Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации города Горно-Алтайска от 30 ноября 2016 г. N 1885-р в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение 2
к Распоряжению Администрации
города Горно-Алтайска
от 29 июня 2015 г. N 964-р

Положение
о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2016 г., 16 марта 2017 г.

I. Общие положения

1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" (далее - Рабочая группа) является коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения условий для легализации трудовых отношений и заработной платы работников города Горно-Алтайска.

2. Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" (далее - Положение) определяет задачи, права и порядок организации деятельности Рабочей группы.

3. Правовую основу деятельности Рабочей группы составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, законы и иные нормативные правовые акты Республики Алтай, иные муниципальные правовые акты, а также настоящем Положением.

II. Задачи Рабочей группы

4. Основными задачами Рабочей группы являются:

1) осуществление координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Алтай, органов местного самоуправления, налоговых органов по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам организаций;

2) проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики города Горно-Алтайска;

3) выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций;

4) подготовка предложений по решению вопросов, входящих в компетенцию межведомственной комиссии.

III. Права Рабочей группы

5. Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право:

1) принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, которые носят рекомендательный характер;

2) запрашивать у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Алтай и организаций, находящихся на территории города Горно-Алтайска, информацию, необходимую для выполнения возложенных на Рабочую группу задач;

3) заслушивать на своих заседаниях работодателей, допускающих нарушение трудового законодательства в части оплаты труда и оформления трудовых отношений;

4) вносить предложения территориальным органам федеральных органов исполнительной власти в Республике Алтай и органам, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации города Горно-Алтайска от 30 ноября 2016 г. N 1885-р раздел IV настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Организация деятельности Рабочей группы

6. Рабочая группа формируется из представителей Администрации города Горно-Алтайска, государственных внебюджетных фондов (по согласованию), органа государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства (по согласованию), территориальных органов по занятости населения (по согласованию).

7. В состав Рабочей группы входят председатель рабочей группы, заместитель председателя рабочей группы, секретарь рабочей группы и члены рабочей группы.

8. Число членов Рабочей группы составляет не менее девяти человек.

9. Рабочую группу возглавляет председатель рабочей группы. В случае отсутствия председателя рабочей группы руководство рабочей группой возлагается на заместителя председателя рабочей группы.

10. Заседания Рабочей группы проводятся не реже одного раза в месяц. Повестку заседания Рабочей группы определяет председатель рабочей группы (в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы).

11. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава. Решения Рабочей группы по вопросам и мерам, направленным на снижение неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим голосом является голос, председательствующего на заседании.

12. Решение Рабочей группы оформляется протоколом, который подписывает председатель рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы, и секретарем рабочей группы направляется по электронной почте членам Рабочей группы в течение 5-ти рабочих дней со дня проведения заседания.

13. Секретарь рабочей группы:

обеспечивает организационную деятельность Рабочей группы;

формирует повестку очередного заседания Рабочей группы и не позднее, чем за 5-ть рабочих дней до планового заседания представляет ее на утверждение председателю рабочей группы;

обеспечивает уведомление членов Рабочей группы о предстоящем заседании и повестке дня заседания не менее чем за три дня до дня его проведения на бумажном носителе с вручением лично под роспись или электронной почтой;

ведет протокол заседания Рабочей группы.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации города Горно-Алтайска от 16 марта 2017 г. N 334-р в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Протоколы заседаний Рабочей группы в течение 5-ти рабочих дней со дня проведения заседания направляются секретарем рабочей группы в отдел экономики и трудовых отношений Администрации города Горно-Алтайска для проведения мониторинга результатов работы по снижению неформальной занятости в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск".

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации города Горно-Алтайска от 16 марта 2017 г. N 334-р в пункт 15 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляется отделом экономики и трудовых отношений Администрации города Горно-Алтайска.