Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 22 декабря 2015 г. N 107
"О внесении изменений в Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 19.12.2008 г. N 98 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Горно-Алтайска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки"
30 декабря 2016 г.
Постановлением Мэра города Горно-Алтайска от 28 сентября 2017 г. N 142 настоящее постановление отменено с 1 ноября 2017 г.
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", руководствуясь статьей 45 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29.08.2013 г. N 12-3, постановляю:
1. Внести в Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 19.12.2008 г. N 98 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Горно-Алтайска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" следующие изменения:
1) в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Горно-Алтайска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетке:
- абзац седьмой пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников устанавливаются в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.";
- в подпункте "б" пункта 16 слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "специальной оценки условий труда";
- в абзаце первом подпункта 1 пункта 19 слова "тяжелых работах," исключить;
- пункт 49 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"Перерасчет должностного оклада руководителя муниципального учреждения производится при повышении оплаты труда работников данного учреждения.";
- пункт 58 изложить в следующей редакции:
"58. Заработная плата руководителя муниципального учреждения не должна превышать трехкратный размер начисленной средней заработной платы работников данного муниципального учреждения.
Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников муниципальных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Средняя заработная плата работников муниципальных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) рассчитывается делением годового фонда заработной платы, начисленной работникам списочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), на среднесписочную численность работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) и на 12 (количество месяцев в году).";
- пункт 2 Приложения 1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Городские методические (учебно-методические) кабинеты (центры) относятся ко II группе по оплате труда руководителей.";
- таблицу 2 в Приложении 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
N п/п |
Тип (вид) муниципального учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителя по сумме баллов |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1. |
Школы и другие общеобразовательные учреждения |
свыше 800 |
до 800 |
до 500 |
до 300 |
2. |
Дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; и другие муниципальные учреждения |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
";
- Приложение 3 исключить;
2) в Приложении 2:
- столбец 2 строки "1 квалификационный уровень" таблицы "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" в разделе II после слова "бухгалтер;" дополнить словами "бухгалтер-калькулятор;", после слов "инженер по охране труда" дополнить словами "(специалист по охране труда);", после слов "инспектор центра занятости населения," дополнить словами "кадастровый инженер (специалист в сфере кадастрового учета);";
- строку "4 квалификационный уровень" таблицы "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" в разделе V изложить в следующей редакции:
"
4 квалификационный уровень |
Педагог-библиотекарь; преподаватель <1>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <2>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
2400 |
До 0,55 |
".
2. Финансовое обеспечение, связанное с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Горно-Алтайск" на 2016 год и на плановый период 2017-2018 годов, и последующие годы.
3. Руководителям муниципальных образовательных учреждений города Горно-Алтайска:
1) привести в соответствие с настоящим Постановлением штатные расписания учреждений;
2) внести соответствующие изменения в локальные акты, регламентирующие оплату труда работников.
4. Начальнику Информационно-аналитического отдела Администрации города Горно-Алтайска (Г.А. Ахламенок) в течение 15-ти дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет", а в газете "Вестник Горно-Алтайска" опубликовать информацию, содержащую сведения о реквизитах принятого правового акта (дата принятия, номер, наименование правового акта), кратком содержании правового акта, дате его опубликования на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет".
5. Начальнику Организационно-документационного отдела Администрации города Горно-Алтайска (Н.А. Ярусова) ознакомить под роспись заинтересованных лиц с настоящим Постановлением в течение пяти рабочих дней после его опубликования.
6. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования, но не ранее 01.01.2016 г.
Мэр города Горно-Алтайска |
В.А. Облогин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 22 декабря 2015 г. N 107 "О внесении изменений в Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 19.12.2008 г. N 98 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Горно-Алтайска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки"
Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2016 г.
Текст постановления опубликован на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" (www.gornoaltaysk.ru) 28 декабря 2015 г., в газете "Вестник Горно-Алтайска" от 30 декабря 2015 г. N 52
Постановлением Мэра города Горно-Алтайска от 28 сентября 2017 г. N 142 настоящее постановление отменено с 1 ноября 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 30 декабря 2016 г. N 157
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления