Решение Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 28 августа 2008 г. N 6-6 "О внесении изменений в решение Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 01.11.2007 г. N 49-10 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Горно-Алтайска"

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2016 г.

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7 Закона Республики Алтай от 18.04.2008 г. N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай", с частью 2 статьи 56, статьей 44 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 26.05.2005 г. N 27-1, Горно-Алтайский городской Совет депутатов решил:

1. В решение Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 01.11.2007 г. N 49-10 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Горно-Алтайска" внести следующие изменения:

1.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"";

1.2. в преамбуле после слов "статьями 7, 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"," дополнить словами "статьей 7 Закона Республики Алтай от 18.04.2008 г. N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай",";

1.3. в пункте 1 слова "Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Горно-Алтайска" заменить словами "Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"";

1.4. в пункте 4 слова "Шаповалова Е.В." заменить словами "Бабин В.Г.";

1.5. в Приложении N 1:

1.5.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"";

1.5.2. в пункте 1.1:

а) после слов "статьями 7, 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"," дополнить словами "статьей 7 Закона Республики Алтай от 18.04.2008 г. N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай",";

б) слова "должностных окладов, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы категории "Б" и "В"" заменить словами "и условия оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы";

1.5.3. пункт 1.3 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"За счет средств местного бюджета могут выделяться средства на выплату оплаты труда муниципальным служащим, исполняющим обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, до уровня оплаты труда муниципальных служащих, установленного настоящим Положением.";

1.5.4. в пункте 2.1 слова "муниципальной" исключить;

1.5.5. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).";

1.5.6. в абзаце 1 пункта 2.3 слова "ежемесячным и" исключить;

1.5.7. пункт 2.3 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

"7) материальная помощь.";

1.5.8. наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Размеры и условия выплаты должностных окладов и дополнительных выплат";

1.5.9. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Должностные оклады муниципальных служащих определяются в соответствии с замещаемой должностью, реестром должностей муниципальной службы, штатными расписаниями, утвержденными на очередной финансовый год.";

1.5.10. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы устанавливаются в виде месячных должностных окладов с применением единиц кратности к размеру должностного оклада по младшей должности муниципальной службы "специалист 2 разряда" согласно Приложению 1 к настоящему Положению.";

1.5.11. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) либо в размерах и сроки, предусмотренных для лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы принимается Мэром города Горно-Алтайска.";

1.5.12. абзац 7 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Алтай от 18.04.2008 г. N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай".";

1.5.13. пункт 3.4 дополнить абзацами 8-10 следующего содержания:

"Начисление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится ежемесячно, в процентном отношении к должностному окладу муниципального служащего, без учета других доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему начисляется на должностной оклад по основной замещаемой должности.

Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы на дату вступления в силу Закона Республики Алтай от 18.04.2008 г. N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай", перерасчет ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ведущий к ее уменьшению, не допускается.";

1.5.14. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

- по высшей группе должностей - в размере от 150 до 240 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей - в размере от 120 до 190 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей - в размере от 90 до 170 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей - в размере от 60 до 130 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей - в размере до 100 процентов должностного оклада.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится в соответствии с распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления, руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица.

Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и ее размер устанавливаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления, руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица.";

1.5.15. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в размере 25 процентов от должностного оклада в целях усиления материальной заинтересованности муниципальных служащих в качественном обеспечении задач и функций органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица.";

1.5.16. пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Муниципальному служащему за счет средств фонда оплаты труда выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится, как правило, при уходе муниципального служащего в установленном порядке в ежегодный оплачиваемый отпуск за фактически отработанный период в размере одного денежного содержания. Заявление муниципального служащего о предоставлении данной выплаты не требуется.

Единовременная выплата к ежегодному отпуску оформляется распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления, руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица.

При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году единовременная выплата выплачивается в четвертом квартале текущего года (при этом муниципальный служащий не вправе претендовать на получение данной выплаты при реализации им в последующем права на отпуск за предшествующие календарные годы, в которых им не был использован ежегодный оплачиваемый отпуск), а в случае увольнения муниципального служащего - одновременно с расчетом при увольнении пропорционально отработанному времени. При увольнении муниципального служащего до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил единовременную выплату, для погашения задолженности у него производятся удержания за неотработанный период. Удержания не производятся, если муниципальный служащий увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 статьи 81, пунктов 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае использования муниципальным служащим полностью или частично ежегодного оплачиваемого отпуска за 2008 год до 03.09.2008 года, ему осуществляется перерасчет единовременной выплаты исходя из размера, установленного настоящим Положением, выплата которого осуществляется в четвертом квартале 2008 года либо при предоставлении в 2008 году оставшейся части неиспользованного отпуска. В случае увольнения муниципального служащего до 03.09.2008 года перерасчет единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска исходя из ее нового размера не производится.";

1.5.17. раздел 3 дополнить пунктом 3.10 следующего содержания:

"3.10. Материальная помощь:

Муниципальным служащим выплачивается два раза в год материальная помощь в размере двух должностных окладов. В случае невыплаты муниципальному служащему указанной материальной помощи в течение календарного года она выплачивается ему одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

Материальная помощь не выплачивается:

- муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- муниципальным служащим, уволенным с муниципальной службы в текущем году и вновь принятым на должность муниципальной службы в этом же году;

- муниципальным служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Муниципальным служащим может быть оказана также за счет средств экономии фонда оплаты труда материальная помощь в случаях, связанных с чрезвычайными обстоятельствами (пожар, авария, кража, сложные семейные обстоятельства и др.). Размер помощи определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица, индивидуально в каждой конкретной ситуации, в пределах утвержденного фонда оплаты труда. В случае если указанным муниципальным служащим материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.";

1.5.18. в пункте 4.1 слова "Положением о фонде оплаты труда муниципальных служащих, утверждаемым Мэром города Горно-Алтайска" заменить словами "настоящим Положением";

1.5.19. в пункте 4.2:

а) абзац 2 исключить;

б) в абзаце 4 слова "четырнадцати" заменить словами "восемнадцати";

в) в абзаце 6 слова "двух окладов денежного содержания" заменить словами "трех должностных окладов";

г) в абзаце 8 слова "трех окладов денежного содержания" заменить словами "одного денежного содержания на каждого муниципального служащего";

д) абзац 9 изложить в следующей редакции:

"- материальной помощи - в размере двух должностных окладов;";

е) абзац 10 изложить в следующей редакции:

"- районного коэффициента - в размере 40 процентов к фонду оплаты труда;";

ж) дополнить абзацем 11 следующего содержания:

"- иных выплат (в т.ч. для выплаты денежной компенсации взамен части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, в размере пяти должностных окладов по высшей, главной, ведущей группе должностей категории "руководители", надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях и иных особых условиях труда в размере от 4 до 12 процентов должностного оклада), предусмотренных Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законами Республики Алтай и иными нормативными правовыми актами Республики Алтай, муниципальными правовыми актами города Горно-Алтайска.";

1.5.20. пункт 4.4 исключить;

1.5.21. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

Приложение 1

к Положению об оплате труда лиц,

замещающих должности

муниципальной службы в

муниципальном образовании

"Город Горно-Алтайск", утвержденному

решением Горно-Алтайского

городского Совета депутатов

от 01.11.2007 г. N 49-10

Коэффициенты кратности
для установления должностных окладов муниципальным
служащим муниципального образования "Город Горно-Алтайск"

Категория должностей	Наименование должности муниципальной службы	Коэффициент кратности
1. "Руководители"
Высшая группа	Первый заместитель главы администрации	4,89
должностей	Заместитель главы администрации	4,00
Главная группа	Управляющий делами	3,11
должностей	Начальник управления	3,11
	Начальник отдела с правом юридического лица	3,11
	Начальник отдела администрации	2,89
Ведущая группа	Заместитель начальника управления	2,89
должностей	Начальник отдела в управлении	2,78
	Заместитель начальника отдела	2,67
2. "Помощники
(советники)"
Главная группа	Помощник главы городского округа	2,44
должностей
3. "Специалисты"
Главная, ведущая группа должностей	Консультант	2,44
Старшая группа должностей	Главный специалист 1 разряда Главный специалист 2 разряда Главный специалист 3 разряда	1,84 1,78 1,56
3. "Обеспечивающие специалисты"
Старшая группа должностей	Ведущий специалист 1 разряда Ведущий специалист 2 разряда Ведущий специалист 3 разряда	1,50 1,44 1,39
Младшая группа должностей	Старший специалист 1 разряда	1,33
	Старший специалист 2 разряда	1,22
	Специалист 1 разряда	1,11
	Специалист 2 разряда	1,00

Размер должностного оклада по младшей должности муниципальной службы "специалист 2 разряда" составляет 1903 рубля.";

1.5.22. Приложение 2 исключить;

1.5.23. Приложение 3 исключить.

2. Мэру города Горно-Алтайска и Администрации города Горно-Алтайска привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 30 июня 2016 г. N 30-7 в пункт 3 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам законности, правопорядка, местного самоуправления, средствам массовой информации и общественным связям.

4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Вестник Горно-Алтайска" и вступает в силу с момента опубликования.

Мэр города Горно-Алтайска

В.А.Облогин