Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости данной категории и утверждается Правительством Республики Алтай.
Об утверждении порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите на территории Республики Алтай см. Постановление Правительства Республики Алтай от 25 мая 2000 г. N 159
Под квотой понимается минимальное количество рабочих мест для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают указанные категории граждан.
Для трудоустройства лиц, имеющих значительную степень утраты профессиональной трудоспособности, при содействии органов государственной службы занятости населения (далее именуются - органы службы занятости) создаются специальные рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Специальные рабочие места - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
<< Глава I. Общие положения (ст.ст. 1-3) |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Республики Алтай от 26 января 2000 г. N 15-11 "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.