Статья 5

Статья 5. Договор о квотировании должен содержать наименование рабочего места, санитарно-гигиенические требования и рекомендации медико - социальной экспертизы по условиям и режимам труда, источники финансирования, размеры и виды налоговых льгот на время действия квоты и период подготовки рабочего места на инвалида, а также санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора.