Статья 10. Социальная защита работников культуры

Статья 10. Социальная защита работников культуры

Работники организаций культуры, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, пользуются равными правами в области трудовых отношений, социального страхования и пенсионного обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целях защиты социальных, профессиональных прав и интересов работники организаций культуры и искусств республики имеют право объединяться в профсоюзные и профессиональные организации (творческие союзы, ассоциации, гильдии и другие общественные организации).

Специалистам организаций культуры, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, предоставляются льготы, предусмотренные для работников агропромышленного комплекса.

Льготы и иные особенности регулирования труда работников организаций культуры могут устанавливаться профессиональными (тарифными) и специальными (региональными) соглашениями, а также коллективными договорами.

В коллективном договоре, заключаемом администрацией организации культуры с трудовым коллективом, могут быть предусмотрены меры дополнительного стимулирования и улучшения условий труда работников, в том числе установление льготного режима работы для работников с особыми условиями труда с сохранением для них оплаты нормальной продолжительности рабочего времени. Установление таких льгот не должно приводить к нарушению прав пользователей организации культуры.

Работникам республиканских организаций культуры и искусства устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) за осуществление ими методических, координационных функций в отношении других организаций культуры на республиканском и межрегиональном уровне, оплачиваемые из бюджета Республики Алтай.

Размеры надбавок к должностным окладам (ставкам) устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Республики Алтай от 12 сентября 2001 г. N 24-63 в часть 8 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

Органы местного самоуправления Республики Алтай вправе создавать фонды социальной защиты работников культуры.

Органы государственной власти, органы местного самоуправления, предприятия и организации Республики Алтай могут за счет собственных ресурсов предоставлять работникам культуры республики дополнительные льготы, не установленные законодательством Российской Федерации и Республики Алтай.